Q:我是山西太原商业银行的一名保安人员，09年国庆上班...12回答

最佳答案： 阿里巴巴集团，阿里今年年底不发双薪是一种怎样的体验
能在阿里巴巴公司上班的一般都是一些什么人？
看到好多奇葩回答
阿里巴巴跟IT有区别滴
我就是职业者品牌和运营
基本上脑袋瓜好使文化还可以
不管哪个行业都需要机会啦
我感觉都是普通人也都是打工呢
学历高 能力强
阿里巴巴所需要的各类行业的精英
专业的IT研发人员，以及其他专业的精英
不同岗位，不同要求。
阿里客户体验事业群怎么样，薪资，加班，个人成长方面
吐槽阿里加班多，阿里员工表示那是你不合适阿里的价值观。
作为国内互联网企业中佼佼者，阿里巴巴一直是众多求职者心中的首选，但对于阿里的加班文化也让一些人打了退堂鼓，就有一名准备入职阿里的网友发帖称：阿里很累吗？在纠结要不要去，突然看了别人对阿里的介绍，吓的不敢去。
什么内容吓的这名网友不敢去阿里，我们且来看一看帖子的内容：两位去了阿里的同事原先签了995的合同，现在都被要求996了，原因竟是领导周六进办公室发现没什么人，领导很不满意。有人拒绝周末连加两天班就被当众点名批评说，“对自己逼的不够紧”。还有新婚的姑娘现在开始质疑自我价值，说再这样忙下去只怕婚姻不保。感觉阿里的企业文化就是那种典型的PUA模式，先用各种质疑抹杀你过去的奋斗经历，当你动摇时再乘机建立起一套新的价值观，宗旨就是为了企业死心塌地卖命，并为之奋斗。
对于楼主听闻阿里加班盛行，一名阿里员工表示：抱歉，现如今的互联网环境，我觉得995/996不算高强度。对于阿里的价值观，认同的人就会很认同，所以HR才会这样强势，个人觉得年轻的时候不去拼一把，难道等你到了35、40再去考虑拼，那时候房贷、车贷、小孩奶粉教育会把你压的喘不过气。阿里是适者生存，没毛病，只能说楼主不合适阿里。还有想告诉大家，阿里的薪水与付出是对等的，年轻时候确实可以拼一下。
对于这名阿里员工的论调，网友表示：喷了，995还不算高强度，我还是溜了溜了。确实阿里给的薪水是业界比较高的，但是只考虑奋斗收益了，还有风险呢？风险计算过没有？奋斗几年如果一身病，这样只怕是得不偿失吧。
也有网友认为，阿里在业界算的上良心企业了，给的钱确实多，这是不可否认的，比起一些公司耍流氓要强太多了。就有一名物流公司的员工表示：996，我们公司每天13个小时，确实被公司压榨了，但是成长的是自己，成产速度也很快，收获的也是自己，也确实收获了很多。我觉得年轻多奋斗没什么毛病，我挺感激的。要想配得上自己的野心，就得多付出，像我们这样的普通人，努力工作才会收获更多。
对于外界说阿里加班多，阿里员工表示：受不了的话可以走啊！多的是人愿意来，面试的时候HR讲过工作强度和价值观了，为了进阿里假装可以接受和认同，进来了又说受不了，真是不知道怎么说。其实其他公司也差不多，互联网行业加班盛行，主要与业务急速发展和行业变化剧烈有关，能否接受就要自己综合考虑了。
各位网友，你们如何看待外界对阿里加班文化盛行的评价？