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刘兴旺 (1)

  • Q:建行武汉通联名卡年费16回答

    最佳答案: 你好,建设银行信用卡年费(收费标准)
    建行信用卡商务卡:金卡年费为人民币200元,普卡年费为人民币100元;
    建行信用卡个人卡:金卡主卡年费为人民币160元,金卡附属卡年费为人民币80元;普卡主卡年费为人民币80元,普卡附属卡年费为人民币40元。

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    穆琳 (1)

  • Q:建行武汉通联名卡年费16回答

    最佳答案: 亲,如果您的结算通卡卡号是16位的那么年费是20元/年。如果是19位的那么年费是10元/年。 每个人每个银行可以申请取消一张银行卡的年费,如果您建行还没有申请过减免年费,那您可以本人带身份证和银行卡到营业网点申请年费减免。 至于区别嘛,16位的结算通属于准贷记卡,19位的是储蓄卡。结算通卡可以免费签约转账免费的套餐,而其他储蓄卡没有这个功能。谢谢

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    王美玲 (1)

  • Q:谁知道成都民生银行大堂经济工资待遇怎么样的16回答

    最佳答案: 我是北京民生的
    北京的大堂经理是派遣制员工,就是跟人才中心签合同的那种,原则上是没有存款任务,如果存款业绩突出,也有转正的可能
    过了实习期是每月1000,扣除各种保险,大约还剩700多
    过节费有时是分行发,有时是支行发
    奖金是支行发

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    田秀萍 (1)

  • Q:谁知道成都民生银行大堂经济工资待遇怎么样的16回答

    最佳答案: 民生银行的待遇在同等商业银行里算比较高的了
    但是在北京,大堂经理属于派遣制员工,待遇与正式员工不同.做的好不如有存款,业绩好更容易转正

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    宫桂风 (1)

  • Q:我想下载免费股票大盘走势图,怎么下载呀,找不到16回答

    最佳答案: 先要下载股票软件如同花顺,再看个股走势图。

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    姜文花 (1)

  • Q:我想下载免费股票大盘走势图,怎么下载呀,找不到16回答

    最佳答案: 任意的证券交易软件都可以下载大盘走势图,属于基本功能,完全免费,但是要保证日线数据的完整性。

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    大罗 白金级业务经理 (1)

  • Q:天津经济技术开发区的民生银行柜员待遇怎么样?16回答

    最佳答案: 民生银行员工福利待遇点评:
    看你什么职位了,客户经理的话主要任务就是拉存款吧。
    派遣制待遇福利不是特别好。
    不过能熬到和银行签约的话,
    民生的薪酬还是很有竞争力的。
    望采纳,谢谢

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    王金焕 (1)

  • Q:怎样判断银行卡号是哪个银行的16回答

    最佳答案: 银行卡的前6位在全世界都是唯一的,可以提供前6位备查
    比如,VISA组织的卡,都是4XXXXXX
    Masater的卡,绝大多数是5XXXXXX
    美国运通的卡,是37XXXX
    中国银联的卡,是622XXX
    工商银行牡丹灵通卡e时代是 622202
    交通银行太平洋借记卡是622260
    渤海银行借记卡是622884
    民生银行民生卡是622622
    ……
    所以,提供了卡号的前6位,是那个银行的什么卡也就确定了
    另外,卡号的7-9位(信用卡)7-10位(借记卡)是发卡分支机构代码,也就是说能查询处你的卡是哪个省哪个市发的

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    陈琴 保险代理人 (1)

  • Q:天津经济技术开发区的民生银行柜员待遇怎么样?16回答

    最佳答案: 在2010年没毕业前,在昆明民生做过半年的柜员~~
    很辛苦
    1、工资第一年,很低。重点本科,第一年1200;研究生1400。太压榨人了。
    2、工作量很大,一周至少五天,周末排班,至少一天。剩下的一天,如果业务不熟,会被建议来行里练业务。每天工作时间很长,至少早上八点到下午六点。对私业务柜员轮换吃饭,中午没有休息。对公业务柜员中午可以休息2小时,包括吃饭时间。虽然下午5点关门,但是关门之后有很多事情,遇上批量业务,那……加班到晚上12点吧,一段时间都会这样,经理当时还建议我们统一到银行楼上租房子,方便加班。补充一下,没有加班费哈。
    3、分行早中午吃饭免费,还不错,很营养。
    4、过年节,有节日补助,结婚银行签1000元支票。时不时发点小东西。会不会分房就不知道了。
    5、柜员职业病:长期休息不好,吸入人民币粉尘,座柜时间太长,脊椎,内分泌容易失调,得结石的可能性增强。
    但是有缺点也有优点,这样的股份制银行又不是国有银行,没有国家的政策扶植,能降低用人成本就降低,反正人到处都是,民生的人员流失率很高的。
    6、有存款任务,卖基金任务,完不成,扣奖金。关系好,有时候,经理会帮忙的。
    优点
    1、这么高强度的工作,自己业务技能必须很熟练,才能有自己的时间,吃苦耐劳的本领是其他银行都承认的,以后会很好跳槽。
    2、竞争机制:没有关系,只有能者上了。做会计,点钞票,打字速度快质量高,业务考试这三样到什么水平就享受什么待遇,每年考一次。但是工作那么累,只能拼了老命了,年轻人可以拿健康去搏一搏。两年之内当上会计经理的有,据说待遇升了很多倍。做到会计老总的地位,年薪100万左右吧。发年终奖的时候老总都是10万的发,叹气啊··不过谁都是一步步拼上去的。发展的潜力还是不错。
    自己没有继续在那里,是因为离家太远,BF也不在身边,另外有一个国企,现在有时间做自己的事情,还是不错。有个同学的GF在建行座柜,他觉得她“变丑了”。所以做什么都不容易啊,混口饭吃。
    希望能给你一个参考的意见,自己现在的选择,决定5年后的生活。

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    马殿玲 (1)

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