深圳、河源社会事业发展一体化将迈出重要一步。近日，两市人社部门会商推进两地社会保障卡实现 一卡通 ，双方门诊医疗机构定点即时结算将实现 点对点 互联互通，力争本月内正式签约合作。届时，不管是河源市民到深圳定点医院就医，还是深圳市民在河源定点医院就医，都可以实现即时报销医疗费，比现在要方便许多。

现状：两地市民一家亲，但异地就医报销不方便

深圳、河源两地同饮一江水，地缘相近、人缘相亲，两地市民往来密切、交流频繁。据不完全统计，目前，大约有60万河源籍外出人员在深圳工作和生活。同时，也有大量深圳市民在河源创业，来河源旅游、探亲的深圳市民更是不计其数。

记者从市人社局了解到，目前，深圳、河源两地只有4家医院 进入省异地就医结算平台，患者只有到上述几家医院就医，才能实现异地即时结算。

这也就意味着，除在上述4家医院外，河源市民到深圳的医院看病，或者深圳市民在河源的其他医院看病，需要先垫付医疗费再进行报销。但异地看病基本都是大病、急病，治疗费用通常高达上万元，甚至几十万元，如患者要先垫付则相对困难。等到回河源或深圳报销时，社保部门还要具体审核药品是否符合可报销的范围，审核需要一段时间，这对市民来说很不方便。

突破：顶层设计推动，社保政策 无缝对接

推动深莞惠 经济圈一体化、加强深河合作，突破上述瓶颈，成为深河两地党委政府的共识。今年2月18日，市委书记张文在深莞惠 经济圈党政主要领导第九次联席会议上提出，要推进 五个一体化 建设，即推进新兴产业发展、现代生态农业发展、交通运输物流发展、环境保护、社会事业发展一体化。4月9日，省委副书记、深圳市委书记马兴瑞和深圳市市长许勤率团来我市考察对口帮扶工作，与我市敲定了10个合作项目，其中就包括大力支持深圳教育、医疗机构在河源设立分支机构或联合办学、办医，推动教育、医疗、社保、公积金、就业、通讯等政策 无缝对接 。

在深河两地人社部门近日的商谈中，深圳市委组织部副部长、市人社局局长王卫表示，将认真做好医疗保险异地就医即时结算工作，突破省平台局限，两地医疗门诊机构定点即时结算实现 点对点 互联互通，做好深圳企业参保人员在河源的社保服务工作。届时，深河社保实现一体化，两市将有更多的定点医院加入异地即时结算行列，那么，不管是河源市民到深圳定点医院就医，还是像在河源中兴通讯等企业工作的深圳市民在河源就医，都可以实现即时报销医疗费。

展望：一张社保卡，将可畅行深河两地

王卫还表示，将加强双方社会保险互联互通，与河源共同合作推进两地社会保障卡实现 一卡通 目标；充分发挥双方比较优势，取长补短，推动双方工作协调可持续发展；建立深河人力资源社会保障合作联席会议制度，长期目标与短期目标、全面与重点相结合，确保两地合作工作顺利推进并取得实质成效。

市委组织部副部长、市人社局局长苏晖表示，将充分借鉴深圳市先进的理念、经验和做法，全面推动实现深河社会保险、公共就业创业服务、人力资源合作、深河 数字人社 合作和技师学院对口合作一体化。

日前证监会核准无锡新宏泰电器科技股份有限公司 上交所上市申请。本次拟公开发行股票数量不超过3705万股，申购日为6月21日。据招股书显示，本次募集资金投资用于建设年产30万台电机及2500万件模塑制品扩能项目和研发中心项目建设项目。

值得注意的是，据证券市场周刊报道，该公司有为数不少的员工并没有缴纳社会保险。公司给出的理由一是生产工人中的外地农民工不愿缴纳社保；二是，截至统计时间点，公司存在部分近期入职员工正在办理相关参保手续。

不仅如此，从存货构成情况来看，原材料和产成品的数据变化比较大。数据显示，原材料的期末金额相比期初减少了413.60万元，如果这些减少的原材料全部转化为产成品的话，则意味着该公司期末的产成品金额相比期初要新增近650万元。然而该公司期末的产成品反而相比期初减少了近950万元，与核算结果偏差近1600多万元。存货是企业的重要资产之一，而虚增采购或者虚减成本却最终都能达成虚增利润的效果。

针对上述问题，中国经济网致电新宏泰董秘办，但电话无人接听。

外地农民工不愿缴纳社保？

据证券市场周刊报道，新宏泰招股说明书提供的信息显示，该公司有为数不少的员工并没有缴纳社会保险，其中有不少是退休返聘人员和实习生，而除去这两类，应缴人数和实缴人数依然有很大的差额，其中2012年至2015年6月，差异人数分别为83人、209人、85人和114人。

对于导致上述差异人数的原因，该公司给出了两个解释，一是，生产工人中的外地农民工不愿缴纳社保。公司的农民工来自不同的地区，流动性较强，部分人员已经在当地参加新型农村社会养老保险，并且个人在缴纳社保费后，将降低个人当月的实际收入，因此公司农村户籍员工缴纳社保的意愿较低。尽管公司对不愿缴纳社保的员工进行了政策讲解和宣传，但由于上述原因公司未能为全体符合条件的员工足额缴纳社会保险；二是，截至统计时间点，公司存在部分近期入职员工正在办理相关参保手续。

实际上，依照《劳动法》相关规定 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 也就是说，缴纳社会保险用是用人单位和劳动者双方的强制性义务，这项义务不因当事人双方的约定而免除。然而该公司却以 外地农民工不愿缴纳社保 为理由就剥夺了员工享受社保的权利，显然，这是很不负责任的行为。

子公司被撤销高新技术企业资格

据招股书显示，子公司厦门联容于2011年被认定为高新技术企业，故厦门联容2011年至2013年减按15%的税率征收企业所得税。但是在2012年12月28日，厦门联容被撤销2008年度认定的高新技术企业资格，并补征2008年至2010年税款，造成厦门联容2011年12月31日净资产调减987732.48元。

为此，周宇清与发行人于2012年12月30日签订补充协议调整股权转让价格，由周宇清向发行人退回503743.56元。截至招股说明书签署日，发行人持有厦门联容的51%的股权。

虽然证监会核准新宏泰在上交所上市，但是发审委会议提出申请文件反馈意见。在规范性问题中，发审委员会指出2012年12月，厦门联容因被撤销高新技术企业资格补征相应税款，请保荐机构、发行人律师核查撤销原因、厦门联容是否因相关资格被撤销受到处罚。请补充说明厦门联容具体从事的业务情况，技术、产品与发行人的差异情况，主要客户和销售市场情况。

财务数据疑点频现

据证券市场周刊报道，作为生产型企业，新宏泰生产原材料主要为黑色金属材料、有色金属材料、化工材料、电子元件、包装类材料等。其中2015年1-6月，原材料采购总额为7196.13万元，而这些采购的原材料中，有一部分被生产成产品销售出去，剩下的部分则分别以原材料、在产品、产成品等形式成为库存。报告期内，直接材料占主营业务成本比例均在60%以上。其中，2015年1-6月材料成本为7220.54万元，占主营业务成本的63.64%。结合其采购情况来看，在这一时期内，该公司直接材料成本与原材料采购总额相差仅20余万元。

另外，在整个报告期内，该公司只有在2014年计提了14.55万元的存货跌价准备，其他会计年份均没有进行计提。

在新宏泰的存货构成上，数据显示，原材料的期末金额相比期初减少了413.60万元，在该期内，直接材料占主营业务成本的比例为63.64%，如果这些减少的原材料全部转化为产成品的话，则意味着该公司期末的产成品金额相比期初要新增近650万元才对，然而奇怪的是，该公司期末的产成品不但没有增加，反而相比期初减少了近950万元，与核算结果相差近1600多万元。

同样，据招股书介绍，2014年新宏泰的原材料采购总额为15465.08万元，而直接材料成本则为14688.57万元，占主营业务成本的66.51%，原材料采购总额比直接材料成本高出776.51万元，另外库存中期末原材金额比期初减少近420万元，这意味着期末有近1200万元的原材料转化成产成品，如果按照原材料成本占主营业务成本66.51%的比例转化，则期末产成品的金额应该比期初增加1800多万元才对，然而从招股书提供的数据来看，其产成品金额在期末仅比期初增加了1060多万元，相比核算金额少了700多万元。2013年，该公司的产成品金额也同样比推算的结果也要低900万。

其实，导致该结果偏差的因素无非是公司披露的存货数据偏低，或者采购数据含水分，亦或者是虚减了生产成本。然而，存货是企业的重要资产之一，企业没隐藏资产的必要，而虚增采购或者虚减成本却最终都能达成虚增利润的效果。因此，怀疑该公司存在虚增采购或者虚减成本的可能。