汇财吧LOGO

首页 > 文章列表 > 文章详细
不为农民工缴社保 新宏泰携财务疑点招股上市
用手机扫描二维码 在手机上继续观看
转载来源:融360、卡宝宝、我爱卡、希财网 时间:2018-03-05

投资快报 钟进


日前,证监会核准无锡新宏泰电器科技股份有限公司 上交所上市申请。本次拟公开发行股票数量不超过3705万股,申购日为6月21日。据招股书显示,本次募集资金投资用于建设年产30万台电机及2500万件模塑制品扩能项目和研发中心项目建设项目。


值得注意的是,该公司有为数不少的员工并没有缴纳社会保险。公司给出的理由一是生产工人中的外地农民工不愿缴纳社保;二是,截至统计时间点,公司存在部分近期入职员工正在办理相关参保手续。


不仅如此,从存货构成情况来看,原材料和产成品的数据变化比较大。数据显示,原材料的期末金额相比期初减少了413.60万元,如果这些减少的原材 料全部转化为产成品的话,则意味着该公司期末的产成品金额相比期初要新增近650万元。然而该公司期末的产成品反而相比期初减少了近950万元,与核算结 果偏差近1600多万元。存货是企业的重要资产之一,而虚增采购或者虚减成本却最终都能达成虚增利润的效果。


外地农民工不愿缴纳社保?


新宏泰招股说明书显示,该公司有为数不少的员工并没有缴纳社会保险,其中有不少是退休返聘人员和实习生,而除去这两类,应缴人数和实缴人数依然有很大的差额,其中2012年至2015年6月,差异人数分别为83人、209人、85人和114人。


对于导致上述差异人数的原因,该公司给出了两个解释,一是,生产工人中的外地农民工不愿缴纳社保。公司的农民工来自不同的地区,流动性较强,部分人 员已经在当地参加新型农村社会养老保险,并且个人在缴纳社保费后,将降低个人当月的实际收入,因此公司农村户籍员工缴纳社保的意愿较低。尽管公司对不愿缴 纳社保的员工进行了政策讲解和宣传,但由于上述原因公司未能为全体符合条件的员工足额缴纳社会保险;二是,截至统计时间点,公司存在部分近期入职员工正在 办理相关参保手续。


实际上,依照《劳动法》相关规定 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 也就是说,缴纳社会保险用是用人单位和劳动者双方的强 制性义务,这项义务不因当事人双方的约定而免除。然而该公司却以 外地农民工不愿缴纳社保 为理由就剥夺了员工享受社保的权利,显然,这是很不负责任的行 为。


子公司被撤销高新技术企业资格


招股书显示,子公司厦门联容于2011年被认定为高新技术企业,故2011年至2013年减按15%的税率征收企业所得税。但是在2012年12月 28日,厦门联容被撤销2008年度认定的高新技术企业资格,并补征2008年至2010年税款,造成厦门联容2011年12月31日净资产调减 987732.48元。


为此,周宇清与发行人于2012年12月30日签订补充协议调整股权转让价格,由周宇清向发行人退回503743.56元。截至招股说明书签署日,发行人持有厦门联容的51%的股权。


虽然证监会核准新宏泰在上交所上市,但是发审委会议提出申请文件反馈意见。在规范性问题中,发审委员会指出2012年12月,厦门联容因被撤销高新 技术企业资格补征相应税款,请保荐机构、发行人律师核查撤销原因、厦门联容是否因相关资格被撤销受到处罚。请补充说明厦门联容具体从事的业务情况,技术、 产品与发行人的差异情况,主要客户和销售市场情况。


财务数据疑点频现


据悉,作为生产型企业,新宏泰生产原材料主要为黑色金属材料、有色金属材料、化工材料、电子元件、包装类材料等。其中2015年1-6月,原材料采 购总额为7196.13万元,而这些采购的原材料中,有一部分被生产成产品销售出去,剩下的部分则分别以原材料、在产品、产成品等形式成为库存。报告期 内,直接材料占主营业务成本比例均在60%以上。其中,2015年1-6月材料成本为7220.54万元,占主营业务成本的63.64%。结合其采购情况 来看,在这一时期内,该公司直接材料成本与原材料采购总额相差仅20余万元。


另外,在整个报告期内,该公司只有在2014年计提了14.55万元的存货跌价准备,其他会计年份均没有进行计提。


在新宏泰的存货构成上,数据显示,原材料的期末金额相比期初减少了413.60万元,在该期内,直接材料占主营业务成本的比例为63.64%,如果 这些减少的原材料全部转化为产成品的话,则意味着该公司期末的产成品金额相比期初要新增近650万元才对,然而奇怪的是,该公司期末的产成品不但没有增 加,反而相比期初减少了近950万元,与核算结果相差近1600多万元。


同样,据招股书介绍,2014年新宏泰的原材料采购总额为15465.08万元,而直接材料成本则为14688.57万元,占主营业务成本的 66.51%,原材料采购总额比直接材料成本高出776.51万元,另外库存中期末原材金额比期初减少近420万元,这意味着期末有近1200万元的原材 料转化成产成品,如果按照原材料成本占主营业务成本66.51%的比例转化,则期末产成品的金额应该比期初增加1800多万元才对,然而从招股书提供的数 据来看,其产成品金额在期末仅比期初增加了1060多万元,相比核算金额少了700多万元。2013年,该公司的产成品金额也同样比推算的结果也要低 900万。


其实,导致该结果偏差的因素无非是公司披露的存货数据偏低,或者采购数据含水分,亦或者是虚减了生产成本。然而,存货是企业的重要资产之一,企业没隐藏资产的必要,而虚增采购或者虚减成本却最终都能达成虚增利润的效果。因此,怀疑该公司存在虚增采购或者虚减成本的可能。

为了建立健全专项监督工作机制,维护基金安全,确保社保基金的使用真正惠及参保职工。从2016年2月起,我中心紧紧围绕省市要求,自查自纠,多措并举,对医疗保险基金进行了专项治理。


一、完善《基本医疗保险基金运行分析和风险预警管理办法》,定期对基金运行情况进行分析,监控基金收支增速、基金结余等关键性指标,及时发现潜在风险,做好基金风险应急处理预案;


二、联合保险公司对所有职工、居民产生的医疗费用及相关病历进行全面审核,做到每份病历必查;个别定点药店存在摆放日用品等偿不规范现象,已按相关规定处理,并要求全部整改到位;


三、继续组织定点医院、药店、委托经办单位、相关科室学习社会保险法等相关政策规定,规范医保服务行为;


四、成立专项工作小组不定期对定点医院和药店进行明查暗访,保持警钟常鸣,确保医疗保险基金合理安全使用;


五、不断完善对业务经办人员、两定机构、参保单位的违法处理制度,加强对委托经办单位、两定机构的监督检查,严肃查处各种违法违纪行为;


六、通过各种渠道,例如报告、政协提案、催缴通知书等方式,积极向县委、县政府主要领导及财政部门进行沟通汇报,将机关、全供事业单位职工医疗保险财政应缴部分做到全额预算、全额拨付。


力争今年7月1日新社保年开始后,由财政拨付改变为对单位足额征收的模式,彻底解决财政不足额拨款的问题。

今后,郑州市民挂失补办社保卡又多了一个新渠道,通过支付宝就可轻松办理。


记者了解到,以往郑州市民无论是通过服务电话或社保卡网站挂失,都需再持本人身份证或户口簿到社保卡服务网点进行补卡缴费,待社保卡制作完成后再到服务网点领取社保卡。现在,通过支付宝城市服务中 社保卡办事 或服务窗中的 郑州市社保卡 ,便可以在线进行挂失、补办、缴纳社保卡工本费和邮递费。在线办理之后,等待EMS送卡上门即可,补卡的各阶段都可以在支付宝上实时跟踪。此外,市民只要在城市服务点击 社保卡账单订阅 或 社保卡办事 中的同样功能,便可进行社保卡个人账户变动提醒的订阅。

发表评论文明上网理性发言,请遵守新闻评论服务协议
0 条评论
您还没登录,请登录后再发表评论 登录
全部评论
0 条评论
  • 暂无评论...
快速申请贷款
您的姓名:
手机号码:
申贷金额:
验  证  码: 验证码

提交申请后,客服会拨打您的手机,为您免费定制贷款方案。