社会保障卡换发进行时市民疑问多　

我市社保部门答疑解惑

彭丽华 本报记者 常青

2011年，人力资源和社会保障部同中国人民银行联合发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》，决定在社会保障卡上加载金融功能。几年来，全国各省市陆续发行了加载金融功能的社会保障卡，我省于去年开始启动金融社保卡换发工作。记者在市社会保障卡服务中心了解到，按照我市社会保障卡换发计划，将分批、分期办理社会保障卡换发工作，目前已有部分市民换发了加载金融功能的社会保障卡，但在其功能、账户使用、激活等方面仍存在疑问和误区，记者日前就市民比较关心的问题采访了市社会保障卡服务中心工作人员。

3年时间完成换发 市民不要急于扎堆办理

据工作人员介绍，按照我市社会保障卡换发计划，计划利用3年时间(2016年—2018年)分批次完成全市范围内的换发卡工作。 目前未接到采集社会保障卡个人信息的单位和个人，不要着急，老医保卡还是可以正常使用的。 工作人员表示，没有换发新社会保障卡的，原医保卡可继续使用，待新社会保障卡在规定时间内全面换发完成后，原医保卡将全部停用。她同时提醒市民，不要急于扎堆办理，市民可自行安排时间，到位于太和区凌南西里锦绣天第E区36-114号的锦州市人力资源市场A座2楼服务大厅前来办理。

社保卡两个账户相互独立 医保卡余额不可提现

至于一些市民纠结的新换发的社会保障卡中两个账户如何使用的问题，工作人员解释，社会保障卡通过加载金融功能，使其具备银行卡(借记卡)的功能，具有现金存取、转账汇款、消费结算、理财等—般银行借记卡可以实现的金融功能。社会保障卡有两个账户，即社保账户和金融账户，两个账户相互独立，账户内的资金不能互转。那么医保个人账户中的余额是否可以通过社会保障卡金融功能提取现金？工作人员表示：不能提取。医保个人账户与金融账户是完全不同的两个账户，医保个人账户资金只能按规定用于本人医疗消费不能以现金形式提取出来。

原医保卡个人账户不作废 新卡激活后原卡自动作废

首次换发社会保障卡，不收取任何费用。领取社会保障卡后，一旦出现丢失或损坏等状况需要补换卡时，由服务银行收取工本费10元。针对一些市民咨询的换卡后医保卡内余额该怎样处理？工作人员解释，市民原医保卡个人账户不作废，原医保卡上的个人账户资金将自动转入到新社会保障卡社保账户。持卡人在医保定点医疗机构、定点零售药店首次使用社会保障卡时，自动激活社保功能，原持有的医保卡自动作废。那么持卡人在社会保障卡补换卡期间，如果急需使用该怎么办，工作人员介绍，社会保障卡服务中心可为持卡人提供临时卡，但临时卡只有社保功能，不具备金融功能，使用期限为60天，如遇特殊情况，可以申请办理延期。工作人员最后提醒市民：为延长社会保障卡的使用寿命，不要将卡与坚硬物品放在一起或接近强磁场，如磁铁、手机、电视等；不要将卡转借他人使用；不要将密码写在卡片上或与其他卡片放在一起。

自 两学一做 学习教育开展以来，常德市社保处结合工作实际，以创建先进基层党组织为目标，围绕 四讲四有 和 一改双创 的要求，扎实推进 两学一做 学习教育深入开展。

严部署，高度重视细安排。处党支部召开 两学一做 动员部署大会，成立了学习教育推进小组，负责学习教育活动的指导、协调、督查工作。制定了明确到日期的活动计划表，确保学习落到实处。5月24日，组织召开了 两学一做 学习教育推进会，宣读学习教育实施方案，学习了市委关于第一次专题学习的提示，通报了全省人社系统违纪违案典型案例的基础上，处支部书记付奉义同志进一步强调学习教育的重要意义，并提出了统一认识、明确要求、树立意识、落实措施、承担责任等5个方面的要求。

创载体，三大活动求实效。处党支部立足自身实际，创新载体，在做好规定动作的前提下，从知性合一、学做结合出发，在 两学一做 学习教育中分六个阶段开展 党支部标准化建设 活动、 支部委员上党课 活动和 党建主题教育 活动。5月25日，支部书记付奉义上党课《做讲政治有信念的共产党员》，5个党小组开展分组讨论。以纪念建党95周年为契机，开展形式多样的主题党建活动，6月14日，开展优秀党小组和优秀党员评选活动等。通过三大活动载体，贯穿 两学一做 学习教育始终，使全体党员干部进一步领会 两学一做 精神实质，更加坚定立足本职、服务群众的信念。

强保障，营造氛围全动员。全体党员全员参与，强化保障措施，营造学习氛围。一是建成了 三室两廊 的活动阵地，即党员之家、陈列室、党员会议室、党建与创文文化走廊，成为党员政治学习的中心，思想教育的阵地，支部党员共同的精神家园。二是扎实开展党员组织关系排查，完善党小组设置，开创性地提出由支部委员兼任党小组长，配备党小组副组长的做法，把支部工作下沉到党小组，确保每名党员都纳入党支部有效管理，参加学习教育。三是为每名党员发放党员工作记录本，将所有学习资料 上传到工作群，方便党员学习。四是配备缴纳党费证，将原来每年被动交党费变为每月自觉主动足额缴纳党费。

一是促进就业更精准。以人力资源市场群团工作服务站为纽带，建立企业职位需求网络信息化平台，更加精准帮助群众就业创业。今年1—5月，共开展现场招聘会42场，实现城镇新增就业14050人。联合会发展企业分会23家，会员700余人。

二是群众参保更便捷。购置指纹认证仪214套，实现各镇街、村 生存验证就地服务；推行参保人员50人以上企业社保业务网上经办，实现参保企业足不出户就能办理社保业务；协调专项资金近70万元，设立社保业务自助查询服务终端等服务，让群众快捷、方便办理缴社保、打指纹、查信息等业务，不断提升服务群众质效。

三是劳动维权更高效。建立 24小时×365天劳动保障监察值班 制度，加大主动监察执法力度，为近万名农民工追讨工资近1.2亿元。建立健全建设领域农民工工资清欠长效机制，共收取55个建设 单位民工工资保障金1.03亿元；立案查处农民工举报投诉278件，结案率达99%，有效维护了劳动关系双方的合法权益。