关于公务员的事件一直以来都是大家关注的热点之一，以下小编DL为大家整理了2016年公务员工资调整改革具体方案细则,供大家参考!

2016年公务员工资调整改革具体方案细则

薪酬改革提高基层工资缩小收入差距

在众多改革当中,公务员薪酬制度的改革备受关注。《方案》提出,要逐步规范机关事业单位收入分配秩序,推进落实机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度,调整优化公务员工资薪酬结构,适当提高基层公务员工资水平,逐步缩小收入分配差距。研究建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度,完善科学合理的职务与职级并行制度。

近日,记者从广州市财政局了解到,继2014年11月省政府印发实施《广东省深化财税体制改革率先基本建立现代财政制度总体方案》之后,近日,广州市政府正式印发了《广州市全面深化财政体制改革总体方案》。

《总体方案》提出,通过房地产税等改革,使房地产税等财产行为税成为地方主要税种。

公车改革根据职务职级发放交通补贴

对于公务用车改革,《方案》提出,将按照单位工作性质和车辆用途,重新核定一般公务用车、执法执勤用车以及特种技术业务用车。取消一般公务用车,保留执法执勤用车以及特种技术业务用车,执法执勤用车以及特种技术业务用车的缺口部分,从现有的公车存量中调剂解决。一般公务用车仍有剩余的,按照市公务用车改革方案,依法依规进行处置。取消单位一般公务用车后,根据车改单位在职公务人员的现任职务职级适度发放交通补贴,公务交通补贴纳入部门预算。

据媒体报道,广州公车改革有望在今年基本完成。市财政也将为此提供资金保障,但总体原则是与原来的车辆运行维护费支出相比,改革后的车补等费用支出不会增加。去年市本级车辆运行维护费预算支出约为5亿元左右。

薪酬改革提高基层工资缩小收入差距

在众多改革当中,公务员薪酬制度的改革备受关注。《方案》提出,要逐步规范机关事业单位收入分配秩序,推进落实机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度,调整优化公务员工资薪酬结构,适当提高基层公务员工资水平,逐步缩小收入分配差距。研究建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度,完善科学合理的职务与职级并行制度。

同时,结合分类推进事业单位改革,建立健全符合机关事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资分配制度。

财政预算

三公公开到末级

《方案》提出,今年全市各级财政部门要实现全口径预算编报,进一步细化部门预算编制,将一般公共预算细化到末级科目,专项转移支付列至具体项目。扩大部门预算编制的深度,缩小财政代编预算范围,除保密部门和事项外,由各部门负责的支出全部纳入部门预算,报送人大审议。

对于备受关注的 三公 经费,《方案》提出要进一步细化财政预决算及 三公 经费公开内容。今年各级财政一般公共预算全部公开到末级科目, 三公 经费细化至出国前往地点、公务接待人次等信息,实行会议费预算单列公开;到2016年,专项转移支付公开到具体项目。对专项资金实行公开主体、管理办法、申报指南、绩效评价等信息的 八个公开 。

《方案》提出,要通过采取盘活存量资源、理顺政府和企业债务关系、落实经营责任、整合优质资产等有力措施,对截至2013年6月末的存量政府性债务力争至2016年底化解60%左右,切实减轻广州市政府性债务负担。

同时,《方案》还要求加快推进财政绩效管理和政府采购管理制度改革。探索建立政府采购结果评价制度。对政府采购从预算编制到资金支付全过程,从资金节约、政策效能、透明程度以及专业化水平等方面进行综合、客观绩效考评,并将绩效评价结果作为预算资金安排、调整的重要依据运用到预算管理中。研究修订集中采购目录、限额标准以及政府采购品目,择机推进批量集中采购。

2015年公务员工资改革方案草案

公务员职级工资制改革

根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是,归并简化现行基本工资结构,将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分,适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上,实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度,以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

2015年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

七、机关工人工资改革方案适时公布

如今体制外的人们通过公务员考试考上公务员，进入体制内工作，就被很多人称作 上岸 了。以下小编DL为大家整理了2016公务员上岸经验分享汇总,供大家参考!

公考成功上岸经验分享——【申论】

1、写在前面

申论的成功，首先，你一定要有一手好字!不是打击，是事实!我面试和体检注意看了一下大家签名和填表，没有一个是字丑的。想要考好申论，练字去吧，真心的!

当然这不是说要庞中华那么好，关键词就是整齐、好辨认，卷面干净，尽量楷书并且写在格子里面。我朋友告诉我的，说他报班的时候老师说，申论卷面干净会让改卷老师有种你是符合机关单位要求的感觉，分数会给高点。其实大家申论水平差不多，人才一抓一大把，当然挑个字好点的。

2、申论得分策略

我考申论的时候会先看问题，看完就知道这个申论在讲什么关键词了，比如今年的412省考申论就是文化，看见每个问题就是文化输出神马的，就有方向了。

然后我大概会花5分钟扫一遍题本，把资料序号圈出来，然后每个资料大概看头尾，知道在讲什么，就开始答题了。

一般前两题是在题本找答案，第三题是应用文，第四题是大作文。国考会多一题，所以时间会有点紧张。

省考时间很充裕，我都是慢慢写，不过最好大作文留够1个半小时去写，我这次前面太悠闲了，后面大作文很仓促，最后五分钟才写完，差点要累死。

【前两题】

我发现一个技巧，一般一个关键词是2分的采分点，根据分值你可以预估到一道题目需要找几个关键词。像今年省考题目更简单，直接规定在一个资料里面找，那简直就是送分的。这种情况下你要知道，前面题目拉不开分数，后面大作文就是关键，所以更要写好大作文。

【应用文书】

这个我觉得就是要多写，而且要把国考已经出现的那几类型的应用文整理出来，先自己写，写不出来也要凑，完了对比下参考答案，就能发现差别了。

一般来说应用文的内容都是可以抄资料的(别全抄啊，要换个说法，换动词换主谓顺序换句型随便你，反正别一样)，然后格式要注意。现在题目如果不是正式公文，题目一般会说清楚要求的，你就按照要求写。

不知道公文有哪些怎么办?去当当搜公文书，把目录点开看一下，你就照着那个目录整理公文格式就好了。一般申论都是xxx报告、xxx倡议书、xxx讲解词这种类型的多，主要是能写的内容多，而且能反应写作能力。大家重点练习国考和联考这近4年来的题目就能感受到了。

公文的写作有一个切入点，就是写作目的。像这种报告啊倡议啊讲解啊，都是有个同样的目的，要把好的推广，广而告之，所以尽量内容要积极，用词要积极。还有就是政府角度，那是啥?就是如果是xx活动，那目的就是招商引资，你得写出优势。如果是xx事件要搞个公告，那就是要说明已经采取了xxx积极措施，还会xxx，请大家要支持和配合。

像之前广西那个申论第三题，就是观察员写个报告材料，xxx给我们的启示。它的目的就是要推广这个优秀事迹，所以要找到积极的那些内容，概括好，挑重点，整理上去。然后从政府角度，那必须是先树立再扩大再推广，这样就打开思路了。

另外说下xxx启示这种，肯定第一段是概括这个事件，第二段才讲启示，要是没第一段概括，那就不完整了。第二段的那个启示一般是5个以内，为啥，这道题25分，前面概括肯定有个10分，后面启示一个启示2分太少，估计就3、4分，凑个4个肯定够了，你就找吧，肯定找得到，我当时就找了5个。然后下笔前分配好格子，你要写启示那一个启示两行，4个占8行，把题目和结尾各一行算上，剩下的全写事迹概括，要刚刚好用完它给的格子，千万不能超过字数!

【大作文】

我一开始搞大作文的时候根本没思路，不会写，于是我就找了一个自己看了觉得不错的范文抄。对的就是抄，买格子稿纸回来，当练字，抄几篇。而且抄的时候还细细体会人家范文的写作结构、用词造句，然后结合自己的风格来修改。我抄了大概5篇之后就有点感觉了。

—— 大作文的两种形式

申论那个大作文就是议论文，没别的写，然后分两种形式，一种叫政论文，一种叫策论文，政论就是议论xxx这个做法的必要性、可行性、提倡的意义，基本不怎么说措施。而策论就是重点讲要达成xxx这个目的，必须要做到ABC这几个措施。评论文大家就放弃吧，你写得好改卷老师不一定有时间看，而且观点不明显，死亡率太高。

网上有些人说一定要策论这个不对，我自己这次就写得政论文，基本没说措施，分数并不低，说明政论是行得通的。而且我个人偏向写政论，因为容易出文采，语句看起来生动。

考试的时候看清题目要求，如果题目说了 提出对策建议 ，那没得选，必须策论。像之前412那个大作文：xxx思考这种，大胆写，没问题。

——策论

开头切入题目，尽量三行写完。第二段说一下目前xx存在的问题，句末点出需要对策来改良。然后接着三段提对策，每段开头最好排比，而且要有水准，从国家角度来看，一般就是思想重视、政策法规完善、技术人才引进、建立机制搞好保障这几种，钟君那个申论体系有教怎么思考的，大家可以好好学一学。

我上传的资料有个《自己整理的申论范文》，里面有篇2013广西申论范文新时代工人，那个就是个很好的申论策论范文，我基本写策论都按这个写，第一段连着三个排比，然后提出现实不足，引出对策。接着连着三段写对策，每一个对策都有适当讨论，讨论为什么需要这个措施，措施要怎么做，文采飞扬，各种精彩。大家可以看看。

——政论

政论貌似范文比较少，我自己是看《半月谈》整理的政论。政论的关键在于说明了紧迫性、重要性和可行性，这三个就各自成一段，每一段就加以事实论证就好了，而且最好结合材料，让人觉得深刻。

像近来国考的大作文题目，我感觉写政论会比较好写，比如岁月失语唯石能言，黄河精神这种，基本都是写政论的题目。策论也可以写，只是不好发挥。不过大家还是要根据自己的特长来写。

不管怎么样，申论的每个段落开头尽量能形成排比，改卷老师看着舒服，也有文采。而且文章里面最好能用上几句古言名言，孔孟的、现在领导人的，都可以，习大大不是喜欢用古诗么，你要能引用上那就是锦上添花了。

3、半月谈怎么用

我相信大家都知道这本杂志，我也是下了2013的来看，挺有用的，但是不是内容，是它的语言文采。半月谈的内容基本就是说话不痛不痒，看了就忘，没有啥实际意义，你能看的就是它的语音，画出来，文章能用上。

例如，2013第三期， 戒除官场奢靡风气，既要治流，更要清源。 看到这句，要能联想到这个可以作为提出政策用，治流写一段、清源写一段，赶紧收集下来。同样这篇文章，最后结尾那里：

戒奢已是一个老大难。但知难不难。路径已经清晰，我们要鼓足 踏石留印、抓铁有痕 的决心和劲头。

戒奢也是一个突破口。从作风建设到制度创新，由此拓开更深层的改革，社会呼唤的是 逢山开路、遇河架桥 的勇气和智慧。

这两个句子改装一下就是很好的申论结尾，而且超有文采，绝对加分。就算不用在结尾，踏石留印抓铁有痕，这是国家领导人说的，你用在别的地方那也加分。

4、怎么练习申论

大作文之前的那些题目我建议多练，多写，而且同一套题，隔开几天又练习一次。我自己练习的时候是把省考和国考的前几道题目都练了两次，后来时间不够就只能挑弱项练。

大作文我自己真真正正写的只有两篇，这两年的412联考题目，卡着时间1小时憋完的两篇，写完之后修改和形成模板。尽量考前最好能准备好政论、策论模板各两个，好词佳句能用上的也要记忆一些，2014年来习大大引用过的诗句你都要会背。爱写策论的童鞋们，李克强总理的讲话你们要记好了，还有之前的两会和政府工作报告，都得做好摘要和引用的准备。

另外就是热点的准备，我建议大家热点不用准备太多，贪多嚼不烂，其实只要能扯上现在最热的政策就够了，像说到文化建设，你得知道有文化强国这个概念;说到经济建设，现在在搞经济转型，创新技术、加工型转自主创新型;说到道德建设，就是社会主义核心价值观;党风建设就是群众路线和扫四风;说到环保就是绿色经济、可持续发展和节约型社会、美丽中国。还有些例如以人为本、科学发展观、中国梦的，这种万能理论哪个都能套上。这些都要了解，力求能够用上关键词就够了，不用背太多。

中工网讯 近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，本市自2016年7月1日起提高失业保险金发放标准。领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由960元提高到1050元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由920元提高到1010元。

同时，其他失业保险待遇标准也作了相应调整：2016年6月1日后 解除、终止劳动关系的农民合同制工人，一次性生活补助费月计发标准由576元提高到630元。

失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取剩余失业保险金的，按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2016年6月1日后 的，按新标准计发；发照时间在2016年6月1日前的，按原标准计发。

失业人员在领取失业保险金期间实现灵活就业，申请领取剩余失业保险金的，按照灵活就业登记时间一次性计发失业保险金。灵活就业登记时间在2016年6月1日后 的，按新标准计发；灵活就业登记时间在2016年6月1日前的，按原标准计发。