中工网讯 为贯彻落实国家阶段性降低社会保险费率要求，根据江西省《关于阶段性降低社会保险费率的通知》精神，江西省新余市从2016年5月1日起，阶段性降低企业职工基本养老保险和失业保险的社保缴费费率，截至目前，每月为用人单位降低用人成本近306万元。

具体调整为：一是企业职工基本养老保险缴费比例，单位缴费比例由原来的20%调整为19%；二是失业保险缴费比例，单位缴费比例由原来的1.5%调整为0.5%。据统计，新余市企业职工基本养老保险、失业保险费率调整后，为企业减负效果明显，每月用人单位减轻负担近306万元。其中养老保险费率下调为企业降低成本215.46万元，失业保险费率下调为企业降低成本90.52万元。

7月1日，河北省人力资源和社会保障厅召开 关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的实施方案 工作推进会。记者从会上获悉，我省将取消多个方面具体审批事项，简化证明材料和手续，规范和精简公共服务流程，方便基层群众办事创业。

针对群众反映强烈的 存档难 问题，公共就业和人才服务机构将在接收流动人员人事档案时，对缺少关键材料的，一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺进一步补充材料后，先予以接收，或与原单位协商退回补充材料。

严格落实取消收取人事关系及档案保管费的规定，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费，并逐步实现档案基础信息异地查询。

对非本地户籍人员按规定申请参加职工社会保险的，不要求申请人提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明。

对已办理 三证合一 工商营业执照的参保单位，在申请办理社会保险登记证申领、变更、注销、验证等业务时，不再需要提供税务登记证和组织机构代码证。

在组织公务员考录、事业单位公开招聘、职称评定等工作过程中，对当事人已出具国家承认的学历证书原件的，不要求提供第三方学历认证证明。

改进留学回国人员、回国 定居专家安置服务，有国外学历学位认证人员不用再提交留学回国人员证明。

到2017年，我省将力争实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，2020年前实现常住人口持卡覆盖率达90%以上。

新闻1+1

人社行政服务大厅和网上办事大厅试运行

7月1日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，该厅行政服务大厅和网上办事大厅从即日起启动试运行，事业单位岗位聘用认定、技工学校设立审批、工伤认定、职称证书补办等47个事项可同时在网上和实体大厅办理。

该行政服务大厅位于郑州市金水东路与农业东路交叉口，设置有综合服务区、就业创业培训区、社会保险区、人事管理区、人才开发工作区、和谐劳动关系区、公务员管理区等七个区域，目前可办理企业离休干部护理费审批、劳动人事争议案件处理、留学人员创业园审批、企业年金基金管理合同备案等各类事项87项。

网上办事大厅网址为http://218.28.8.38:7001/，可通过省人社厅网站进入该链接。目前，可通过网上办理的各类事项共80项，包括申请公开政府信息、自主择业军转干部退役金复核、国有企业改革改制职工安置方案审核等。

本报讯 记者昨天了解到，上一年度的职工医保综合减负补助资金，于7月10日起将陆续划入参保人员本人的社保卡银行账户，个别目前还没申领社保卡但原先有工商银行关联过的账户将划入关联账户。

记者了解到，综合减负政策主要面向一些上年度治疗费用比较高的参保人员，避免其因病致贫、因病返贫。根据相关政策，市区城镇职工基本医疗保险参保人员在2015医保年度内 ，医疗费用中的个人自负、个人承担累计超过3000元的部分即可享受医疗费综合减负政策。其中，3000元以上至2万元部分补助80％，2万元以上部分补助90％。

参保人员如果想知道自己是否属于减负对象，可以通过3种途径查询。

7月5日起，市区城镇职工医疗保险参保人员可以登录宁波市人力资源和社会保障网查询；还可以拨打电话12333，输入身份证号自助查询或人工查询；也可以到就近的医保经办机构咨询。

据记者了解，今年5月1日起，原职工基本医疗保险综合减负办法调整为大病保险办法，实行 一站式 即时补偿。在2016年度 起，住院医疗费、门诊特殊病种医疗费个人负担部分可以享受补助的，在医疗费结算时同时享受补助，不用再等到第二年了。