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綦江区从7月起社保缴费执行新标准 提醒你足额缴存
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转载来源:融360、卡宝宝、我爱卡、希财网 时间:2018-06-01

你好,我想问一下为什么我这个月扣的钱比上月多呢? 我们单位每个月应扣多少钱?是不是缴费基数增加了?标准是多少? 连日来,有不少参保单位和个人拿着扣款凭证,来到重庆市綦江区社保局咨询。


社会保险缴费基数从今年7月份开始进行调整,现在,2016年1月至6月期间的社会保险缴费基数已经调整到位了。 该区社保局相关人员如是说。


根据统计部门公布数据,2015年度重庆城镇非私营单位在岗职工年平均工资为62091 元,月均5175元。相关政策规定,企业职工2016年个人月缴费基数,最低为2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%,即3105元,最高为2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%,即15523元。企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收,无需个人办理。


据介绍,个体参保人员养老保险缴费标准同时进行调整,可在社平工资 60%—100%之间自主选择。按2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的100%、90%、80%、70%及60%五档基数缴费为例,月缴费金额分别调整为1035元、931.4元、828元、724.4元、621元,每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加87.40元、78.60元、69.80元、61元、52.40元。


该区人社局相关负责人提醒已参保人员,务必在扣款日前将今年1-6月的基数补收差额以及7月当期应缴纳的社会保险费及时存入本人代扣代缴的银行卡或存折上,避免因存款余额不足造成缴费中断。例如,某个体参保人员按2015年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%,即3105元为基数缴费,其7月当月应缴总额为:314.4元 + 621元 =935.40元。


另外,今年1-6月已按低于全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的70%办理退休的人员,须尽快到原参保所在地社会保险经办机构补缴基数差额,重新计发养老待遇。


为确保脱贫攻坚战役早日全线告捷,年底完成660人贫困人口的稳定脱贫和新光村脱贫目标,瓦庙镇以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,把脱贫攻坚作为最大的政治任务和第一民生工程来抓,举全镇之力,聚焦脱贫主战场。


镇采取党政主导、率先垂范,镇村干部实行分级负责、一线指导原则,深入践行 五个一 工作法,做到责任到人、任务到户,统筹协调、整体推进,真正把这项工作放在心上、扛在肩上、拿在手上,按照六个精准的要求,着力解决 四个问题 ,高效用活 七个一批 政策,在贫困户中通过发展特色产业、引导劳务创业、强化教育扶贫、开展医疗救助、落实政策兜底,积极探索电商+合作社 +贫困户的新模式抓好电商扶贫,已与20户贫困户签订农副产品订购协议,重点围绕产业发展、移民搬迁、技能培训做文章,出实招,做到村村有产业、户户有项目,产品有销路、增收有门路,目前,5000亩魔芋已完成病虫害防治,500亩烤烟已完成锄草、管护工作;165户避灾扶贫搬迁户定房意向已达成。


该镇以贫困不除愧对历史的使命感、群众不富寝食难安的责任感,将脱贫攻坚作为践行 两学一做 的实践场、实战场,确保全镇人民与省市同步迈入小康。


撰稿人:周洪波  刘国裙

今年以来,綦江区社保局严格按照 面商沟通率、办结合格率、答复规范率、满意和基本满意率 四个100%要求,以 让代表满意,让群众满意 为目标,认真承办代表委员议案6件、建议9件,所有办件在规定时间内办复完毕,满意率达100%,确保了人大代表、政协委员议案和建议件件有结果、事事有回音。


一、加强组织领导,确保工作落实。该区社保局始终坚持把做好议案和建议办理工作作为拓宽工作思路、解决工作难题、落实工作部署,实现决策科学化、民主化的的重要途径。区社保局及时将建议和意见进行了分类登记,拟定了交办意见,填写了交办清单,在议案和建议交办会议上进行了分解落实,对办理工作提出了具体要求,对办理工作做到了分管领导、人员、经费、责任 四到位 ,为议案和建议办理工作提供了有力保障。


二、突出工作重点,提高办理实效。对人大代表、政协委员提出的每一条建议和意见,该局都进行了认真分析研究,从目前条件成熟,可以解决的问题入手,按照轻重缓急,进行分类办理;以广大人民群众反映强烈的热点、难点问题为重点,进行重点办理。办理工作坚持 四个结合 ,即把议案和建议的办理工作与重点民生项目相结合,与政府的重点工作相结合,与考评相结合,与实践相结合,以点促面,带动了整个办理工作,进一步提高了办理工作实效。


三、强化日常督办,加快办理进度。区社保局把日常督办作为确保议案和建议及时办理到位的关键,综合运用电话督办、催办等方式,适时对承办科室办理工作进展情况进行督促检查。严格逗硬办件 退办制 ,对承办科室不按规定办理、或答复中言词不当的,一律退回承办科室重新办理。在办理关键节点,责任领导深入各承办科室,对办理工作进行督促检查,及时帮助承办科室协调解决办理工作中存在的问题,并对具体回复的内容与方式、与人大代表的联系沟通等方面提出了改进意见,确保了办理工作时效。


四、坚持开门办理,争取代表支持。该区社保局始终把人大代表、政协委员的支持、指导作为推动议案和建议办理工作的有效途径,邀请参与办理。一是突出办前交流,就建议内容与代表委员进行沟通交流,共同商讨解决。二是强化办中指导。主动邀请部分人大代表政协委员进行监督指导办理工作。三是注重办后回访。议案和建议办理完毕后,组织相关人员对人大代表政协委员进行了专门回访,进一步征求代表意见。通过与代表委员进行座谈、沟通、回访,提高了代表对议案和建议办理工作的满意率。


五、严格办理程序,提升办理水平。为规范办理工作,区社保局逐步完善了办理责任制、信息反馈制、督查通报制、走访代表制等办理制度,为使办理程序员更加规范,进一步明确了交办、承办、催办、审查、答复、反馈、查办等办理程序。严格要求各分管领导牵头负责分管科室的办理工作,各承办科室根据有关法律、政策和办理情况拟定初步答复意见,报请分管领导和主要领导审签同意后,再由承办科室答复人大代表、政协委员,提高了办理工作质量。

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