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甘肃省临泽县劳动监察着力创新促和谐
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转载来源:融360、卡宝宝、我爱卡、希财网 时间:2018-07-26

为促进经济社会的持续发展和劳动关系的协调稳定,适应新形势下的新常态,临泽县人社局劳动监察大队创新工作方法,结合全县实际,稳步提升劳动保障监察工作的针对性和主动性,立足当下,服务大局,切实有效的促进劳动关系的和谐发展。


一是变 突击应对 为 常态监控 。面对当前劳动保障监察任务重、难度大的状况,大队从完善监管手段出发,充分发挥 两网化 、书面审查、日常巡查、分类监管等手段,全面掌握用人单位基本情况,从源头上预防侵权行为。


二是变 事后处置 为 提前预防 。坚持执法检查和法律宣传指导相结合,加强宣传培训,主动倾听意见建议,帮助整改提高,不断强化工作举措,努力提升服务效能,使企业从 出事监察找 转变为 有事找监察 。


三是变 静态管理 为 动态监控 。通过不断优化平台建设,充分发挥基层网格作用,及时共享信息,全面掌握基层劳资关系中出现的不稳定因素,逐步形成多方位、广覆盖、全动态的长效管理机制。


通过劳动保障监察方式的不断完善,一年来全县企业劳动关系有了明显改善。

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