东莞市社会保障局樟木头分局2017年部门预算

第一部分部门概况

一、部门架构

东莞市社会保障局樟木头分局和东莞市樟木头社会保险基金管理中心，为两块牌子、两套人员的合署办公机构，内设4个股室：办公室、保险关系股、待遇核发股、监察股。

二、主要职能

按照市社会保障局统一部署，负责在镇区贯彻执行国家和省、市有关社会保险的政策法规；组织有关社会保险宣传、教育工作；组织、指导社会保险基金管理中心贯彻执行东莞市社会保险基金管理中心对于养老、医疗、失业、工伤、生育保险的各项待遇核付工作；为符合条件的单位、个人办理社会保险登记，审核社会保险缴费申报，办理社会保险关系的建立、中断、转移、接续和终止工作；管理社会保险缴费记录、档案及个人账户的信息资料。

三、人员情况

东莞市社会保障局樟木头分局公务员编制数6名，实有在职人数5人，另外，有镇聘用人员13人，后勤服务人员4人。东莞市樟木头社会保险基金管理中心编制人数12名,实有公务员6人、事业编制5人。

第二部分  2017年预算安排情况

一、收入预算

2017年度收入预算2777.10万元，其中：预算拨款2777.10万元，占100%；专款专用资金拨款2202.17万元，占79.3%。

二、支出预算

2017年预算总支出2777.10万元，包括：

1、基本支出 574.93万元。在职人员和离退休人员的工资津贴，办公费、水电费、邮电费等公用经费。其中，2017年在职人员公用经费执行标准1.3万元/人·年。

2、一般专项经费支出2202.17万元，主要支出项目包括：养老保险费征缴、医疗保险费征缴 、医疗保险费征缴 、生育保险费征缴、老年津贴、退休工人退休金补助、镇属退休工人春节补助款、市下拨社会保障宣传专项经费、市下拨基层社保业务相关工作业务补助。

附表：2017年部门预算支出总表

单位：万元

注：上表按《2017年政府收支分类科目》编制，细化到 项 。