你好,我是一名保险公司的内勤人员。入司时间...

你好,我是一名保险公司的内勤人员。入司时间只有八个月。在这八个月内,公司在每次出台营销方案时都要求内勤人员做业务,没有达成任务的就要扣除相应的工资,八个月己经被扣了三次工资。最多时扣500元。请问公司这样做是否合法。
龚学文 来自: 网页 2015-06-18 12:24

声明:本网站依照法律规定提供财经资讯,未授权或允许任何组织与个人发布交易广告。对任何广告信息请谨慎交易,谨防诈骗。举报邮箱:xxxxxxxxx@qq.com

2015-06-18 14:42最佳答案

根据保监发【2007】123号文件,保险公司不得要求代理制保险营销员实行公司员工一样的考勤制度。保险公司可以根据我国保险法第136条的规定,加强对保险代理人的培训和管理,提高保险代理人的职业道德和业务素质。根据民法的有关规定,在代理合同管理中,委托人可以对被委托人的代理行为提出要求,在协商一致的基础上,将有关要求在代理合同中载明。即保险公司对营销员的考勤不能与员工一样,且考勤制度和扣款要求应当遵循公平自愿原则,在代理合同中载明。

相关百科精选

  • 弘康人寿保... 弘康人寿保险股份有限公司(以...

  • 共同保险 共同保险又称"共保",指两个或两个以上保险人共同承保同一标的的同一危险、同一保险事故,而且保险 金额不超过保险标的的价值。在财产保险中,共保的另一种含义是指,如果保险金额低于保险价值,保险人和被保险人以

已有 86485 位专家入驻汇财吧问答

已经帮助 1173961 人解决了问题