,期间试用期三个月不缴纳社保
,期间试用期三个月不缴纳社保
路跃华
来自：
网页
2015-08-02 13:52
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2015-08-05 07:15最佳答案
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期限一年以上不满三年的，用人单位没有为劳动者缴纳社保是不合法的、休息休假、缴纳社保，其应当缴纳，试用期不得超过一个月。
其他回答(共1条)
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2015-08-05 15:14 齐文忠 客户经理
试用期在合同期内，单独以试用期签订的合同无效，试用期一样需要缴纳社保。
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