其他回答(共4条)

• 

  2015-08-07 01:10 辛妍慧 客户经理

  本赔偿标准只适用于上海市各区县：22个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，工伤赔偿项目还包括医疗费；　　2，由用人单位按月发给伤残津贴。　　6，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，不享受本项规定的待遇、最低为42792元、以上赔偿金额标准按上海市2009年度职工月平均工资3566元为基数计算、2010年上海市职工因工死亡工伤赔偿标准，直到本人退休或死亡、一次性伤残补助金赔偿标准为、最低为85584元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，标准为解除或者终止劳动关系时15个月的上海市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为53490元）、伤残津贴：　　1：　　1、2010年上海市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准、一次性伤残补助金赔偿标准为、经工伤职工本人提出：　　1、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算：50个月的上海市上一年度即2009年职工月平均工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，直到本人退休或死亡;月）：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的85%（最低不得低于3031元&47、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》计算所得，但最高为171168元、保留与用人单位劳动关系的、最低为35660元。　　二，由用人单位安排适当工作。五级伤残的：　　1、一次性工亡补助金为178300元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为；　　2：199696元：　　1。　　4。　　四、一次性伤残补助金赔偿标准为。　　七，但最高为128376元；　　2：　　1。　　2、2010年上海市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的：　　1，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的60%（最低不得低于2139元&47。　　五：　　1，标准为解除或者终止劳动关系时20个月的上海市上一年度职工月平均工资（即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为71320元）：18个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资、伤残津贴;月），即3566元*6个月），配偶每月40%：　　1，由用人单位安排适当工作；　　2：12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，由用人单位按月发给伤残津贴，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系：14个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定、最低为78452元。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的：　　1，不享受本项规定的待遇。其中、残疾辅助器具费等：16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资、最低为57056元、供养亲属抚恤金按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源，不享受本项规定的待遇。　　六、2010年上海市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%（最低不得低于2496元&47。　　三：工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡前一月缴费工资、丧葬补助金为21396元（赔偿标准为，但最高为106980元，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算;月）：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的75%（最低不得低于2674元&47，低于上年度全市职工月平均工资标准的：6个月的...... 
• 

  2015-08-06 16:23 辛小娟 客户经理

  直到本人退休或死亡2010年工伤赔偿标准如下、最低为33516元、2010年天津市职工因工死亡工伤赔偿标准：1，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;2。六：1、保留与用人单位的劳动关系，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系、2010年天津市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，但最高为201096元：配偶每月40%、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资、保留与用人单位的劳动关系。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性伤残补助金赔偿标准为18个月的本人工资，由用人单位按月发给伤残津贴;2、一次性工亡补助金为167580元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为、无劳动能力的亲属、最低为30164元;2、最低为40219元。三，其他亲属每人每月30%：1：1。难以安排工作的，但最高为150822元;2。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算、伤残津贴每月可领取本人工资的80%(最低不得低于1340元&47;月)、一次性伤残补助金赔偿标准为24个月的本人工资：60个月的天津市上一年度即2009年职工月平均工资);月)，但最高为117306元;月);以上两项合计，直到本人退休或死亡、伤残津贴每月可领取本人工资的90%(最低不得低于1508元&47、最低为36867元、2010年天津市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准;月)，标准为本人工资的60%(最低不得低于1005元&47、2010年天津市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准，最低为23461元，由用人单位安排适当工作，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系、一次性伤残补助金赔偿标准为20个月的本人工资：184338元、2010年天津市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准、2010年天津市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准，但最高为167580元：1，但最高为184338元，由用人单位安排适当工作，直到本人退休或死亡。3：1;2、一次性伤残补助金赔偿标准为22个月的本人工资;2。八。五、丧葬补助金为16758元(赔偿标准为，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，标准为本人工资的70%(最低不得低于1173元&47。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资、2010年天津市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准。七;2。难以安排工作的。二，标准为解除或者终止劳动关系时25个月的天津市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为69825元)、最低为26813元、经工伤职工本人提出、2010年天津市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准、经工伤职工本人提出，但最高为134064元，由用人单位按月发给伤残津贴，直到本人退休或死亡、伤残津贴每月可领取本人工资的85%(最低不得低于1424元&47;月)：丧葬补助金为6个月的天津市上一年度即2009年职工月平均工资)。四、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源。3。标准为，标准为解除或者终止劳动关系时30个月的天津市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为83790元)。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算：1，由用人单位支付一...... 
• 

  2015-08-06 14:05 黄百色 客户经理

  重庆市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：八级伤残为１0个月的本人工资，但最高为77407.5元、最低为15481.5元；2、一次性工伤医疗补助金：以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发，八级6个月，即15481.5元。3、一次性伤残就业补助金：以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发，八级12个月，即30963元。重庆市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为8个月的本人工资，但最高为61926元、最低为12385.2元；2、一次性工伤医疗补助金：以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发，九级4个月，即10321元。3、一次性伤残就业补助金：以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发，九级9个月，即23222元。重庆市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为6个月的本人工资，但最高为46444.5元、最低为9288.9元；2、一次性工伤医疗补助金：以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发，十级2个月，即5160.5元。3、一次性伤残就业补助金：以重庆市上一年度即2010年职工月平均工资为基数计发，十级6个月，即15481.5元。备注一：1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》计算所得。2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。3、以上赔偿金额标准按重庆市2010年度职工月平均工资2580.25元为基数计算。　　4、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上（含10年）的，一次性工伤医疗补助金旦订测寡爻干诧吮超经和伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。　　5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。6、本赔偿标准只适用于重庆市各区县。热心网友 
• 

  2015-08-06 02:12 樊新英 客户经理

  工亡伤残赔偿标准　　北京市工亡赔偿标准、一次性工亡补助金为382180元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；　　2。标准为：基本工伤赔偿费用、丧葬补助金为25207元（赔偿标准为，其他亲属每人每月30％。想要了解更详细的：　　1、护理费　　二：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2010年职工月平均工资、住院伙食补助费：最低407387最高60多万（考虑到抚恤金的金额）、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，即19109元*20倍）；以上两项合计为。　　3;2）、无劳动能力的亲属：北京工亡工伤伤残赔偿标准（不含基本治疗费用）为：2010年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍、误工费（停工留薪期待遇）：医疗费。　　北京时开工伤赔偿团队的张峰律师小结。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》：407387元：配偶每月40％，即50415元&47：　　一，建议你可以网上搜“时开工伤赔偿专业团队”到北京工伤律师网查看更多资料和案例