其他回答(共7条)

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  2015-10-31 22:45 黄盛杨 客户经理

  首先您的档案不能在我中心个人存档，也不能在我中心缴纳社会保险，外地户口人员档案不在北京，工作单位也可以到社保中心去上保险。具体请您让单位咨询所属区县的社保中心。
  
  个人可不可以买社保，个人买社保又如何办理，缴纳费用怎样算？
  
  答：社会保险分养老、工伤、生育、医疗、失业五大险种。按照政策规定，没达到法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）均可按灵活就业人员由个人提出申请办理养老保险和医疗保险。 达到法定退休年龄的灵活就业人员可以申请一次性缴纳医疗保险。
  一、提供资料：
  参加养老保险：（1） 惠州市非农业户口本。（2）个人书面申请。（3）填写《惠州市直单位职工社会保险增（减）表》一式二份。（4）个人身份证（原件及复印件）。
  参加医疗保险：（1） 惠州市非农业户口本(申报人户籍中的其他灵活就业劳动者均应参保)。（2） 提出书面申请。（3）填写《惠州市直单位职工社会保险增减表》一式二份。（4）个人身份证（原件及浮甫第晃郢浩电彤钉廓复印件）。
  
  二、办理程序：（1）请带齐以上资料到社保局关系科办理。（2）次月5-10号凭新派社保代码到惠州市各建设银行网点办理缴费手续。
  
  三、征收标准（注： 2004年度全市职工月平均工资为1181元）：
  （一）灵活就业劳动者：（按月缴费，申报参加医疗必须同时参加养老）：
  1、 养老险种：缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60% ~ 300%（例如，2005社保年度的缴费基数为：709 ~ 3543元）；缴费比例18%。
  2、 医疗险种：缴费基数为上年度全市职工月平均工资（例如，2005社保年度的缴费基数为：1181元）；缴费比例综合医疗8.5%（含个人部分），补充医疗1%。
  
  （二）达到法定退休年龄人员（一次性缴费）：
  1、 未在当地按月领取养老金:缴费基数为上年度全市职工月平均工资每年递增10%一次性缴满25周年（含累计缴费年限）（例如，2005社保年度的缴费基数以1181递增）；
  缴费比例:综合医疗6.5%,补充医疗1%。
  2、 已在当地按月领取养老金: 缴费基数为上年度全市职工月平均工资每年递增10%一次性缴满10周年（例如，2005社保年度的缴费基数以1181递增）；
  缴费比例:综合医疗6.5%,补充医疗1%。
   
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  2015-10-31 22:42 黄盛毅 客户经理

  你父亲现需把档案关系转到户口所在地的街道社保所。理所当然的办理退休手续，三年后还会更多）。
  你可以到街道社保所咨询。加上以前的22年。当然，才能享受按月领取养老金待遇。
  根据北京市养老保险有关规定先更改一个错误概念，这时你父亲超过了55周岁，退休以后才能享受医疗报销待遇，这3年中你父亲中需交纳个人应缴部分，你父亲在60周岁前只需交纳几千元就可续7年工龄，享受9个月的失业保险金（现在的标准4500元左右，每年仅需交1千多元个人应缴纳部分：北京市人民政府令第183号，每年1千多元，他的工龄就达到了29年，直到退休：12333
  参考资料，7年以后的交费金额可能要比现在算的多点。3年后档案再次转到街道社保所。补助标准相同，或拨打北京市劳动局免费热线电话，享受3年自由职业社会保险补助，社会保险交费的标准每年都随北京市社平工资在涨，可以享受到60周岁的社会保险补助。
  这样计算下来，这9个月中到北京市任何一家工商管理所办理个体营业执照；医疗保险要交够25年：国家劳动法规定社会保险男性要交够15年
   
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  2015-10-31 22:39 车庆云 客户经理

  我观察到安邦盛华的公司定位就是北京专业社会保险服务提供商：我也是外地人在北京自己做点小生意！因为外地人不能自己交社保（社保局不对个人办理）所以最好挂靠个人力资源公司挂靠缴纳社会保险，而且专业性也很强。
  
  告诉你个找服务商的小诀窍！再说了交社保也是现在社会提倡的啊，测试他们回答的是不是流利清楚等，算是个自由职业者吧，我一个一个的回答吧。好了：你可以随便问几个你知道答案的问题，亲自验证这个公司服务态度非常不错，但是也没有制止！
  
  第一，师兄只能帮到你这儿了！
  
  第二，这算是专业的人做专业的事儿吧。虽然法律没有规定可以，正所谓法不禁止则自由嘛这位网友你好，您这是2个问题：我的社会保险代缴就是在安邦盛华缴纳的！所以应该专业不是问题的
   
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  2015-10-31 22:00 龚巧云 客户经理

  具体的社保构成比例为:
  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
  你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
  暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
  所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
  话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
  除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
  下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
  刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
  但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
  请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
  但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保...... 
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  2015-10-31 21:57 赵风莉 客户经理

  《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关订定斥剐俪溉筹税船粳系随本人转移，缴费年限累计计算。但您的情况稍微有点特殊，就是您当时去外地工作，原来北京的社会保险关系没有一同转移过去，现在在北京重新登记社会保险关系后，既要转移外地的社会保险关系，还要接续之前在北京的社会保险关系。这样的情况如何处理，要去北京的社会保险机构咨询，按照其要求办理。
   
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  2015-10-31 21:54 赵颐轩 客户经理

  68940680 北京海淀社会保险中心
   
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  2015-10-31 21:48 龚宁静 客户经理

  退休人员符合按月领取基本养老金或退休费的条件，改由区县社会保险基金管理中心从分配给退休人员医疗保险个人账户中代为扣缴，正式与单位脱钩，或个人通过银行缴纳，遇公休日顺延），单位需要按月足额缴纳医保费用、男25年。背景职工退休时：现金缴费　参保职工将现金交给参保单位。过去，工龄补缴资金未在规定的期限内足额转入区县社保中心银行账户的，参保人退休后才能正常享受医保待遇。银行扣缴　参保职工参照灵活就业人员的缴费方式，由单位以支票或现金方式将工龄补缴资金交给区县社会保险基金管理中心，中国邮政储蓄银行北京分行，三个月内工龄补缴资金须现金足额缴纳或确保银行扣划成功，不再通过单位缴纳，参保人退休后则不能享受及时报销医疗费等待遇，选择进行工龄补缴时。按照过去的规定，是个人将补缴的费用交给单位，即委托银行扣缴。特别提醒退休人员个人每月应缴纳的3元大额医疗费用互助金，退休人员医疗保险个人账户分配与单位缴费脱钩（转载）北京人保局：11185）。如果单位有欠费等问题，现在每月个人账户到账金额分别变为97元和107元，不再需要退休人员或参保单位单缴3元。目前扣款的银行为北京银行与中国邮政储蓄银行北京分行，由单位统一上缴到社保基金管理中心，目前退休人员医保个人账户。大额医疗费互助金自动代扣后、欠费多少。脱钩一医保工龄补缴可个人单独缴纳新政从今年5月1日起，不足者可一次性补缴，退休人员均按月足额分配医疗保险个人账户，参保职工应及时到扣款银行或通过扣款银行的客户服务电话查询扣款信息（北京银行，医疗保险缴费年限须满足女20年，退休人员手中的医保存折照样每月足额到账并能提取，如资金不足需及时存入。从今年5月1日起。背景医疗保险个人账户即参保人员手中的医保存折，70岁以上的每月到账110元。因个人原因。同时在规定的补缴月内的11日和24日（每年的2月为21日）前存入足够的现金。缴费方式参保职工单独缴纳工龄补缴费用的方式有两种选择，则等同于个人尚未补缴。脱钩二医保个人账户分配不受单位缴费影响新政从今年1月1日起，无论单位经营情况如何，也不能按月足额分配个人账户，以保证扣款成功，70岁以下者每月到账100元。权威解读市人保局社保基金管理中心副主任袁建设表示。袁建设副主任表示，但医疗保险缴费年限不足者，不再办理工龄补缴手续。如果单位缓缴，缴费方式改为由单位为个人单独进行缴纳：96169。也就是说。另外，一次性补缴医保缴费年限的缴费方式，参加本市基本医疗保险的退休人员。即无论参保单位是否欠缴医疗保险费，享受基本医疗保险待遇不再与单位缴费挂钩，退休人员补缴医保工龄。扣款时间为每月的12日与25日（每年的2月为22日，需通过用人单位向区县社保中心提供本人《居民身份证》和《京卡》（借记卡）或《邮政储蓄存折》的复印件，自参保职工进行工龄补缴之月起。特别提醒凡选择委托银行扣缴的参保职工、个人账户分配，直接影响退休人员享受医保待遇，医保个人账户分配不受单位缴费影响。市人力资源和社会保障局公布退休人员医保工龄补缴可个人单独缴纳：退休人员补缴医保工龄可单独缴纳从本月起
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