异地交保险

异地交保险
辛培剐 来自: 网页 2015-11-01 13:19

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2015-11-01 14:25最佳答案

钱不会白交。

2。遇到社保转移的事。目前政策下,大家都很烦1,养老保险可向户口地转移,目前政策下,社保异地转移,以后可以把在户口地以外缴纳的保险转到户口地合并计算,或者等有了新政策、是的,按规定办理转移接续,还是存在的,在廊坊缴的养老保险不会作废,也是最普遍做法。

现在只能把廊坊社保停缴,非北京户口,仅城镇户口,养老保险还转不到北京,只能期待新政策能早日出台了,在北京新缴纳社保,只能先这样了
 

其他回答(共7条)

  • 2015-11-01 14:31 樊振生 客户经理

    必须在公司注册地缴纳社保,也有不符规定的办法,只能在北京缴,公司给予报销,对于长期驻外的员工来说,但需当地城镇户口才能自己缴,济南只是办事处的话。

    2,无法在济南缴的。

    当然,可以让员工自己在济南缴纳社保、按规定来办的话,医疗保险需办理异地就医手续,医疗费用才能回北京报销,这样在济南指定的医院就医1
     
  • 2015-11-01 14:28 窦连波 客户经理

    社保转移程序 一、社保是可以随人工作地转换而迁移合并的,并不影响你的累计缴费年限。 社保迁移办法: (1)、你可以到原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。(带身份证、原社保卡) (2)、然后在现在新工作办理好社保帐户后,在现参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。(带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”) 二、参保缴纳公积金的外来劳务工,在离开参保地时,可以凭社保迁移凭证到参保地公积金管理机构申请提取现金。 社保不在泰安缴纳的人员请登录RTX与代缴单位人事联系相关转移手续确定可代缴后本人发起社保代缴流程流程选择“JTRS17员工申请社保代缴流程”申请说明填写:因本人户口所在地为***(或者“因本人之前缴纳社保所在地为**)特申请在****公司代缴社保和公积金审批人选择:徐晨-薛永亮-贾力维-代缴公司人事主管-代缴公司行政经理-代缴公司总经理-李聪(商业地产总部人事经理)-张伟(商业地产总部总裁助理兼人力资源部总经理) 社保不在泰安缴纳的人员 请登录RTX与代缴单位人事联系相关转移手续 确定可代缴后 本人发起社保代缴流程 流程选择“JTRS17员工申请社保代缴流程” 申请说明填写:因本人户口所在地为***(或者“因本人之前缴纳社保所在地为**)特申请在****公司代缴社保和公积金 审批人选择:徐晨-薛永亮-贾力维-代缴公司人事主管-代缴公司行政经理-代缴公司总经理-李聪(商业地产总部人事经理)-张伟(商业地产总部总裁助理兼人力资源部总经理)此外 需强调的是 在异地缴纳社保的同志们要及时处理自个的社保缴纳事宜 因为很多地方政策限制不能补交 而公司为各位缴纳社保的时间只能以代缴公司开始缴纳时间为准
    热心网友 
  • 2015-11-01 14:22 齐晓彦 客户经理

    按规定与公司签订劳动合同的员工,公司应统一为你们交纳养老、医疗等基本保险,简称“五险一金”其中有部份是个人缴纳在你的工资中扣回,如果你是一家正规的公司,这些法定义务公司应该履行的。如果要你自己交,公司为何还要在工资里扣你的钱呢?先搞清楚先吧?
     
  • 2015-11-01 14:19 龚巧丽 客户经理

    医疗、养老、生育、工伤、失业保险,住房公积金
    具体的社保构成比例为:

    养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
    医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

    失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
    工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
    生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
    住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
    以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
    你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
    暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果
    你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱,所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
    话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
    除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。

    下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
    刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
    大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
    但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
    但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:“我们这边有位同志一个月...... 
  • 2015-11-01 14:16 辛培军 客户经理

    你可以看 一下下面的参考资料:
    ctfiqdyreg16065160222011-10-12 7:41:05 1、不可以在沈阳个人缴的。在非户口地,不能自己缴纳社保的,必须通过单位缴。 2、还是在户口地本溪交就行了,养老保险不影响的,到退休年龄在参保地领取养老金。个人交医保的话,就医会麻烦一些,需回参保地就医,个人缴纳社保一般不畅肌扳可殖玖帮雪爆磨办理异地就医的。
     
  • 2015-11-01 14:01 符腾丹 客户经理

    外地农村户口,在京工作,一直缴纳医疗保险,
    1、如果日后到退休时,交够了北京规定的缴费年限,目前是看病时必须要在北京报销,在老家的医院可以报销,但必须办理异地伐哗崔狙诏缴措斜胆铆就医申请。
    2、如果到退休时,没有交够规定的年限,继续缴纳,直到缴足为止,退休终身亨受。
    3、如果在北京呆不到退休年龄,就回老家务农了,就在你的所在地社保部门按自由职业者缴并办理的医保关系转移手续,继续参保就可亨受待遇的
     
  • 2015-11-01 13:58 连东英 客户经理

    只要由单位交社保的,是每月扣费不存在年底一次付的问题,在异地加入单位的的养老保险是不可取的,一般单位缴5险的个人扣费是单位所郸讥策客匕九察循畅末定基数的11%(养老8%医保2%失业三险1%)生育和工伤个人不扣费。单位所扣的各种统筹是在33%以上的,而计入个人帐户的养老都是缴费基数的8%医保是3。3~3。7按不同的年龄段。你要挂靠异地的单位交社保,单位缴费所交统筹部份是你自己要出的,除非是你只交个人次费的部份,各地养老保险合并时个人帐户金额是可合并相当于提高缴费基数,而缴费年限是不累计的
     

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