其他回答(共7条)

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  2015-11-01 14:31 齐旺梅 客户经理

  可以说差别不会很大的，一肠哗斑狙职缴办斜暴铆般是按交的年限来领取养老保险金，最少要缴满15年，上不封顶，缴费越多，领钱越多。
   
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  2015-11-01 14:25 赖鹏博 客户经理

  是这样:单位需要办理1、查看职工人事档案是否到了退休年龄和月份，确实到了。女：50周岁（工人）或55周岁（管理）。男：60周岁或55周岁（特殊工种，还要公式一个月）就可以2、到所在区的社保中心打印养老保险结算单（做减少），3、单位人事部门管理退休的人员根据结算单计算出退休金4、上报到单位所在区劳动和社会保障局的保险科审批无误后拿者退休审批表5、到社保中心办理退休增加录入退休数据和医保手续（上交加盖医保公章的退休审批表）把在职改为退休（报销比例增加）。6、单位通知职工办理退休下通知单办理职工退休手续厂发退休证 。7、下一个月10号左右单位通知搐穿陛费桩渡标杀钵辑职工到企业领取养老保险金的存折。
  企业支付部分由单位根据实际情况来定。
   
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  2015-11-01 14:22 赵风茹 客户经理

  1、已缴纳的养老保险金是不可以退的；
  2、推迟退休年龄还要有个过程，不要想得太多；
  碃姬百肯知厩版询保墨3、社保机制在逐步完善，全民社保是方向，你想自己养自己难。
   
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  2015-11-01 14:19 赵颐轩 客户经理

  　　您的退休金具体窢骇促较讵记存席担芦能领多少是和您的缴费年限、工龄长短、缴费基数、养老保险账户存储额有关的，像您这个年纪的应该都涉及视同缴费，您备齐您的各类资料还有档案，到当地的社保机构，应该有专门的部门和人员核算养老保险金的数额，他们有一套计算公式，您可以带着您的资料去问问。他们应该能给您一个确切的答复。
  
  　　视同缴费年限是我国城镇企业职工养老保险制度规定的，把没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间也看作缴费年限，在计算养老保险待遇时，将缴费年限与视同缴费年限合并计算。
  
  　　这一制度仅适用与新养老保险制度（即（1997年7月16日）国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定）实行前参加工作，新养老保险制度实施后退休的人员（这部分人在实践中被称为"中人"，用以区别新制度实施前已经退休的，即所谓的"老人"以及新养老保险制度实施后参加工作的即所谓的"新人"），因为新的养老保险制度是以职工个人及用人单位缴费年限长短还核发养老保险金的，视同缴费年限的制度，增加一部分过渡性养老保险金，用以平衡两种养老保险制度。这部分过渡性养老保险金是以职工本人的指数化月平均缴费工资，即职工历年平均缴费指数与退休时上一年度统筹地区社会平均工资的乘积，再乘以本人视同缴费年限以及1.0-1.4%的系数。因此，视同缴费越长，过渡性养老保险金即越高。
  参考资料：  
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  2015-11-01 14:16 黄登盛 客户经理

  后10个月不用补交，养老保险方面国家有明文规定：累计买满十五年，达退休年龄后即可领取养老保险金
   
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  2015-11-01 14:01 龙展航 客户经理

  外地在京农民工缴纳社会养老保险，到退休年龄后在参保地领取养老保险金，如果在离京时还没退休是可以转移的。
   
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  2015-11-01 13:58 龚小艳 客户经理

  是基础养老保险金吧？
  关于基础养老保险金，97年颁布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》指出，贵阿姨属于“中人”，养老保险在法定退休年龄前要交15年。
  已经交付7年，期间关于企业破产，可以转移到新的单位续缴，也可以在个人账户由自己缴纳。97年以前就发丁篡股诂噶磋拴单茎缴纳的养老保险的人员除了发放基础养老金和个人账户养老金的同时，还发放一定的过渡性养老金。
  PS：还有什么问题可以再问我。