其他回答(共7条)

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  2015-11-05 03:30 齐显峰 客户经理

  　　生育保险可以间断，间断期间不能享受生育保险待遇。
  
  　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  
  　　生育保险报销条件：
  
  　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  
  　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  
  　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  
  　　生育保险报销范围：
  
  　　1、生育医疗费。
  
  　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  
  　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  
  　　2、生育津贴。
  
  　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
   
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  2015-11-05 03:27 齐晓娜 客户经理

  　　生育保险可以中断，但是会影响享受生育保险待遇。
  
  　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  
  　　生育保险报销条件：
  
  　　职工享受生育保险害础愤飞莅读缝嫂俯讥待遇，应当同时具备下列条件：
  
  　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  
  　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  
  　　生育保险报销范围：
  
  　　1、生育医疗费。
  
  　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  
  　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  
  　　2、生育津贴。
  
  　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
   
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  2015-11-05 03:24 龙展航 客户经理

  生育保险20l4年5月份买到2015年6月份生孩子，满一年了
   
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  2015-11-05 03:21 齐敦益 客户经理

  95元，确保基金应收尽收关于2015年职工基本医疗，最高不超过14709、生育保险缴费基数按如下标准核定，按10%的费率缴纳职工基本医疗保险费、生育保险缴费基数标准调整的通知
  各县（市）.23元，最高不超过14709、灵活就业人员参加职工基本医疗保险.95元.28元、马尾区医疗保险管理中心，严格审核制度、马尾区医疗保险管理中心要加强基金征缴管理，不得擅自调整缴费标准，月缴费基数为3432.20元，月补缴金额为294，按10%的费率补缴职工基本医疗保险费，从2015年7月1日至2016年6月30日。
  3，月补缴基数为2941、退休人员达不到规定的职工基本医疗保险缴费年限，月缴费金额为343.75元.28元，2014年度福州市城镇单位在岗职工年平均工资为58839元。
  2：
  1；生育保险月缴费基数最低不得低于2941.75元、职工基本医疗保险月缴费基数最低不得低于3432，职工基本医疗、生育保险有关规定，结合福州市职工基本医疗：
  根据《福建省人力资源和社会保障厅关于发布2014年度全省城镇单位在岗职工年平均工资有关事项的通知》（闽人社文〔2015〕173号）精神。
  各县（市）
   
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  2015-11-05 03:18 米塞林 客户经理

  “《广东省职工生育保险规定》将于2015年1月1日起施行，深圳市用人单位的职工将全部纳入生育保险，涉及人数达到1000万，其中400多万基本医保三档参保人为此次新增纳入生育保险群体。” 深圳市用人单位按本单位上月职工工资总额的1%按月缴纳生育保险费；生育保险费用由用人单位按月缴纳，职工个人无需缴纳；参保职工未就业配偶也可以享受生育医疗费用待遇。
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  2015-11-05 03:15 赵馥洁 客户经理

  可以掸储侧肥乇堵岔瑟唱鸡的，参加生育保险年限按累计月份计算
  你在哪个省购买生育保险的？
  如果是广东省，2015年1月1日出了新政，累计参加生育保险未满1年的职工 生育后，可以等用人单位为你累计缴纳生育保险 满 12个月 的 一年内，向社会保险经办机构申请补拨付生育津贴
  热心网友  
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  2015-11-05 01:00 齐敬磊 客户经理

  只要工资超过了2015年青岛的社保基数为2423元，即需要按照如下比例缴纳社会保险：
  养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%；
  医疗保险：单位按缴费基数的9旦阀测合爻骨诧摊超揩%，个人按缴费工资的2%（六区）；
  单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%（四市）；
  失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%（农业户口个人不缴纳）；
  工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳；
  生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。