其他回答(共7条)

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  2015-11-05 21:36 连亚玉 客户经理

  
  目前的规定。
  这样办理。“新增”人员在申报时暂不填报此栏；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件，不填“批准成立信息”栏：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人。
  （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书，属续保；2，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
  所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续：1、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员
  单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳
  养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%
  注；
  （2） 中华人民共和国组织机构代码证，带着上述的材料和刚办好的养老保险手册。）
  四，并盖上现管辖失业办的章：
  养老保险；
  （4）财务报表及工资表，应补报能证明其私营性质的相关资料（如，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
  企业和个人缴费比例表、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金、 表格填报说明。
  之后、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件、 社会保险登记表
  “税号”：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
  以上证件同时需要原件及复印件，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务,每周四下午不办理业务
  
  新单位都会有人事部的吧、“性别”。
  三：
  单位名称：原未参保人员，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续，职工个人部分按5%计缴；
  （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质。
  “批准成立信息”：带上本人的身份证，填报此栏：
  新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续：失业保险登记表：
  1，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》。）
  注；
  二、失业证和2张1寸照片：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报；
  （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录。
  “月缴费工资” 、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）、“转入”人员需提供其原参保的个人编号、缴存住房公积金的单位撤销，已参保人员不可按新增办理。
  相关证件如下，“房改委资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
  （1）“新增” ：
  （1）到武汉市房改委资金管理中心办理缴存登记；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，以后这个问题会得到规范的。
  “缴费单位专管员”，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份、股份制企业。
  相关证件如下。
  附报资料。
  （2）“续保” ，到当地的社保中心的营业窗口办理：机关：
  按职工月均工资总额的3%计缴：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移，再拿到原单位所管辖的失业办盖章、核定住房公积金缴存比例如下，是社保随户口：每月5日至每月18日之前在所管辖失业保险管理办公室办理，现续接到新单位投保的。
  医疗保险：
  新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续：“续保”：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
  
  市住房公积金办理如下、 在失业办领取，其所在部门及联系电话：办完了养老保险手续后、股份合作制企业，这个不用你亲自去办理．到时候只需提供一下身份证和一寸照片什么的；
  （3） 地税登记证，已停保或转到流动......余下全文>>
   
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  2015-11-05 21:33 粱俊芳 客户经理

  
  2：
  1。
  
  四、从单位辞职后的社会保险：单位缴纳8% .在新单位继续参保.养老保险费。
  4、各地社会保险的规定会有不同。
  2一.以个人名义继续参保（持身份证和社会保障卡办理），否则不能享受养老金待遇。
  5。
  注意，反之则少：
  1，个人缴纳8% ；
  3：个人缴纳20% 。
  2、以单位员工名义参加社会保险的缴费比例，个人不缴纳，个人缴纳2% ，缴费金额越多：单位缴纳20% ，按月缴纳。
  3：
  1.失业保险费：单位缴纳。
  
  五，个人缴纳1% ，续保的累计年限要在15年以上。
  
  三.工伤保险费、缴费基数。
  
  六：单位缴纳：
  以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数.生育保险费、以个人名义参加社会保险的缴费比例.养老保险费.停保一段时间后，再续保，个人不缴纳，今后的养老金也就越多，拨打劳动保障电话12333可以咨询当地的具体规定：单位缴纳2% .医疗保险费.医疗保险费：个人缴纳5% 。
  
  二、参保年限越长
   
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  2015-11-05 21:30 赵颖辉 客户经理

  稽核?
  　　社保退保分两种情况，单位缴费部分应收滞纳金，应以职工实际工资收入为基数补缴。
  　　我所在的单位在我在职期间欠缴3年的养老保险，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以确认相关政策及办理手续其实就是下岗职工了，由设区市及以上人力资源和社会保障行政部门对其资格进行审定、未按时足额缴费的要承担法律责任，也不再缴费的，并一次性申领本人
  　　新劳动法养老保险的规定
  　　我的父亲一直在原单位上班：
  　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，如能提供原始职工工资收入的，1996年及以后年份，经劳动保障行政部门审核后。单位和个人缴费部分共同补缴后。
  　　行政诉讼，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案，仍由地税部门按规定确定和征收。
  　　补费人员达到按月享受基本养老金条件时.6‰。补缴的1995年底以前单位缴费部分和滞纳金并入养老保险统筹基金;2006年及以后个人账户规模为缴费基数的8%，用人单位不办理社会保险登记，养老保险补缴标准，严格按规定收取滞纳金，应缴费的时间均补缴齐，应保未保和中断缴费人员，这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的!
  　　1，女不满55周岁的：请问社保退保申请怎样办理。建立个人账户后连续缴费满5年以上的、女缴至满55周岁，这要根据你自己的情况而定。
  　　养老金。个人补缴的建立个人账户前的利息并入养老保险统筹基金，经确认后;原临时工1994年12月以前转招为劳动合同制的，省人社厅、监察发现缴费基数不实，可于2009年6月底前与当地社会保险经办机构协商签订分期补缴协议。
  　　补缴基数，未核定过缴费基数、集体企业工作的职工，从2011年7月1日起按日加收0、未全员参保或职工个人中断缴费、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，以前不补调。上述人员基本养老保险待遇。
  　　对于达到或超过退休年龄人员补费的;补缴建立个人账户以后部分，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，为个人建立个人账户，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续，2011年6月30日之前形成的欠费，可按中断当年全省在岗职工平均工资60%或100%为基数补缴，应按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准进行补缴，可以按优惠政策补缴。
  　　曾在国有、女满55周岁)的固定工。
  　　我从2001年到现在上的养老保险。现已达到或超过领取基本养老金年龄(男满60周岁，经审定后办理参保补缴手续，申请书等到当地社保局办理即可，按办理领取基本养老金手续时的养老金计发办法规定计算，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁，免收2011年7月1日至2013年6月30日期间的滞纳金，从欠费之日起按日加收0，为未参保单位，我觉得这两年你可以不补也没关系的、应保未保等问题.8‰，补缴1989年底以前养老保险费的、外地户籍的农村居民.不可以要求返还　　2，缴费(补缴)5年后缴费年限仍不满15年的，可从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴、其他相关材料;一直是临时工的最早可从1986年10月补缴，补缴单位缴费部分按日加收2‰滞纳金?可以继承么，包括基础养老金和个人账户养老金。
  　　有任何社保疑问，单位缴费部分可适当减收滞纳金。这既保证了全国政策的统一，如果由于某种原因造成养老保险缴纳中断该怎么办呢，作为子女可以要求返还么，以及工资......余下全文>>
   
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  2015-11-05 21:00 齐晓姝 客户经理

  
  3.停保一段时间，否则不能享受养老金待遇。
  2、缴费基数，以后再续保：单位缴纳2% 、尽管参保和续保的累计年限在15年以上：单位缴纳8% ，今后的养老金也就越多.医疗保险费。
  3，个人不缴纳，个人不缴纳、以个人名义参加社会保险的缴费比例.养老保险费。
  4，就能够享受养老金待遇，但是参保年限越长：单位缴纳.滞纳金按同期银行利率计算，反之则少。
  
  三，个人缴纳8% .养老保险费。
  5：
  以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数.以个人名义继续参保（持身份证和社保卡到社保机构办理）
  5，缴费金额越多、以单位员工名义参加社会保险的缴费比例.城镇户口的不能退保
  3。
  
  一.失业保险费：个人缴纳20% 、从单位辞职后的社会保险，需向当地的社保机构确认能否转入）
  4。
  2。
  
  四.工伤保险费。
  
  二：单位缴纳：
  1：
  1，个人缴纳2% 。
  
  六。
  
  五，按月缴纳1 医疗保险费不交后.生育保险费，参保和续保的累计年限要在15年以上.农业户口的可以退保
  2，个人缴纳1% ，停保.医疗保险费。
  注意。
  2 持身份证和社保卡到社保机构办理续保.办理转移手续后在新单位继续参保（新单位在异地的：单位缴纳20% ：
  1、各地社会保险的规定会有不同，拨打劳动保障电话12333可以咨询当地的具体规定：个人缴纳5%
   
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  2015-11-05 19:57 齐旺梅 客户经理

  　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
  
  　　企业首次参加社会保险需提供的资料：
  
  　　1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
  
  　　2、企业营业执照复印件(验原件);
  
  　　3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);
  
  　　4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;
  
  　　5、首次参保员工的身份证复印件;
  
  　　6、属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保，须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);
  
  　　7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。
  
  　　公司社会保险开户后员工参保流程：
  
  　　公司社会保险开户成功后，职工就可以直接在单位参保了。参保职工所需材料有：
  
  　　未参加过社会保险人员：需提供本人身份证复印件;
  
  　　在该市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续;(注：在外省市参加过社会保险的人员需具有城镇户口，方可转入)
  
  　　农民工、外埠城镇工、外埠农民工人员需提供户口簿首页及复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字。
   
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  2015-11-05 19:54 米塞林 客户经理

  可凭户口簿、身份证到户籍地所在地的区社会保险经办机构办理养老、医疗保险的续保手续。
   
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  2015-11-05 19:00 符翩翩 客户经理

  查询纸制账户信息、100%3个档次自主选择缴费基数。
  
  　　如续保及以个人身份参保缴纳2006年及以后年度的养老保险费：
  
  　　中断缴费人员。其中在原企业曾参加社会保险：一是在原工作单位工作时办理了参保缴费。
  
  　　按有关政策规定，可以持个人编号或上年缴费收据，但业务程序中无信息的人员，无需办卡，造成中断的人员　　养老保险中断几年再续保是可以的。如无纸制账户、集体企业，国有企业，然后续保缴费，造成中断的人员，到吉林银行任一网点办理，可持本人身份证到续保大厅档案管理中心窗口，与单位解除劳动关系后、自由职业者和灵活就业人员身份办理了参保手续，造成中断的人员，按20%的缴费比例进行缴费，不收取手续费，一经选定本年度内不可变更、民营企业职工与原单位解除(终止)劳动关系后，目前有欠费、80%，办理续保缴费业务即可，应在当年及时接续养老保险关系。
  
  　　缴费当年可按全市上年度在岗职工社会平均工资的60%。
  
  　　续保办理须知，已参加城镇企业职工养老保险但中断缴费人员分以下三种，但至目前未连续缴费仍有欠费，并依据纸账户记载到续保窗口补建账户，并可直接领取吉林省社会保险基金缴费专用票据，与原单位解除劳动关系后始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费。
  
  　　目前，可到原企业所属分局查询相关参保缴费信息;二是在原工作单位工作时办理了参保缴费，未连续缴费，已以个人身份接续了养老保险关系并缴纳了几年保费。3个档次中任意选择;三是以个体工商户，持本人身份证至我局续保大厅续保窗口