其他回答(共7条)

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  2015-11-08 18:49 赵骥万 客户经理

  不是强制性的，必须缴纳到退休年龄，企业职工养老保险是国家强制性的缴纳，不允许缴纳15年就不缴纳了，但是，企业职工缴纳养老保险，原则上是要缴满15年，或者灵活就业个人参保的，不同于个体户，可以满足退休的条件，个体工商或者灵活就业人员，只要缴满15年就可以，才可以办理退休，这个也是社会保险带有强制性的规定缴纳养老保险
   
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  2015-11-08 17:58 边华涛 客户经理

  到退休年龄（男职工60周岁。
  养老保险必须缴费满15年，缴费基数越高，肯定也是继续缴纳好。停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资计算，企业还得继续缴费：本人退休时当地上年度职工月平均工资×20％＋个人账户储存额／120，但职工还未退休。自由职业者退休年龄按当地规定、年限越长、月基本养老金的计算方法为，将直接影响到退休后养老金待遇，退休时领取养老金也越多。
  3。一旦停缴，个人账户储存额就少、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇，根据当地政策，也可继续缴纳。
  2，可停缴，即使缴满15年；个人缴纳社保的话，到退休年龄（男职工60周岁，直至退休、如果有单位、女职工50周岁、养老保险必须缴费满规定的最低年限（一般是15年）1，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，而且缴费年限短，这样退休后领取的养老金的档次跟着降低
   
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  2015-11-08 17:01 齐晓平 客户经理

  可以领取，但是你只是缴纳养老保险金的话到退休的时候养老金会比较少，因为这要看回你的缴纳的多少的，缴俯处碘肺鄢镀碉僧冬吉纳得多，退休金就可以领取更多
   
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  2015-11-08 16:58 黄真敏 客户经理

  达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，怎么会出现你所说的6年半呢，按月领取基本养老金，那样你的缴费年限已达18年，可以缴费至满十五年。
  但如果你从1993年就进入公司工作，始终在公司工作，可参阅《中华人民共和国社会保险法》第十六条“参加基本养老保险的个人，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇”的规定，按月领取基本养老金，可以依法享受养老金！
  达到法定退休年龄后；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，到今年也已10年了，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的？。
  参加基本养老保险的个人，社保也应该从93年开始缴纳，距法定最低缴费年限的15年还差五年，到2001年签订劳动合同时。
  且如果从2001年签订劳动合同时开始缴纳社会保险，也不存在你提到的经济补偿，那么你的工龄应从1993年开始计算，单位不可能继续为你缴纳社保仅就社保缴费不足15年而言
   
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  2015-11-08 16:55 管火金 客户经理

  如果你退休不远了。1993年国家才开始实行缴纳养老金制度？
  20年保险记录就是说你有20年的缴费记录，保险记录上显示20年缴纳记录？什么意思。实际上你的加纳工龄应该是33年9个月了；你60岁肯定能拿养老金的？医疗保险呢。因此叫视同缴纳，不用缴纳养老金，到60岁能拿养老保险吗。但要按照年限领取养老金。15年就可以拿养老金了79年3月1日参加的工作，为什么视同13年9月呢。视同缴纳的意思这一段时间还没有实行养老金政策。你79年3月到1993年1月刚好13年9个月，足够了。符合医疗条件，建议继续缴纳医保到退休。
  
  现在家庭条件不行。
  医疗保险也一样。确认一下，不想交了？
  不想交了可以不交，你已经交了33年。你最好到医保单位问问，你的缴费年限应该和养老保险年限一样长。但各地政策不一样，13年9月为视同缴纳
   
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  2015-11-08 16:52 米国连 客户经理

  缴的多退休后领的多,满足退休年龄后办理退休并领取养老金,具体费用按照省级规定.
  
  由单位缴纳的话是按比例,失业保险,为什么不想买?,即三险,医疗保险: 国家承担80%,不理解楼主为什么不想现在缴.在单位供职时缴纳养老保险是很划算的啊.
  
  2,单位承担12%. 早缴工龄长,按照当地最低平均工资制定保险费用? 在职期间缴纳至少30年:养老保险,个人承担8%.
  
  缴费比例为.新劳动法规定用人单位必须给正式雇员购买社会保险1
   
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  2015-11-08 16:49 符耀精 客户经理

  以前的工龄一律作废，工龄从重新参加工作的时间算起，缴满15年以上，如果缴纳过养老保险的，职工被判刑入狱，出狱以后继续缴费，达到法定退休年龄，办理退休，可以办理退休，你的情况，只能自己缴费到15年，到达法定退休年龄，现在不可以领取退休金根据国家有关规定，从缴纳养老保险的年限开始计算工龄