其他回答(共7条)

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  2015-11-08 22:58 齐晓庆 客户经理

  养老保险缴纳方式为。公司缴纳12%，自己拿8%。就是说公司缴纳部分为你缴纳亥姬忿肯莜厩冯询辅墨的1.5倍即226元/月。至于你老了之后能拿多少钱一个月，应该是没有答案的。政策在变动，和你交钱的年限有关。
   
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  2015-11-08 22:55 齐昆明 客户经理

  首先，不上班了，保险会自然停掉。以后再交时，凭身份资料碃哗百狙知缴版斜保铆自动续上（当地，外地麻烦些）
  如果以后不上班了，又想享有这个养老保险，则需挂靠到当地人事局去，然后自己交全部费用。不然，就只有当没买过，把钱送国家做自然分配了。
   
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  2015-11-08 22:52 粱俊芳 客户经理

  你在家买的养老保险，是社保的养老保险的话，直接转你的关系，然后广州公司给交就可以。如果以后工作调转，关系是可以跟着继续调转的。比如你在广州交了保险交了若干年以后，然后不再那工作了，或者不想工作了。有两种方式，第一种就是去社保怠矗糙匪孬睹茬色长姬中心办理失业，然后每个月可以领失业金，大概能领1年左右（每个地区的金额还有时间是不一样的，得咨询当地的社保）。然后过了领失业金的这段时间以后，自己交社保。第二种情况就是工作调转了以后，直接找一个人事代理公司，帮你代缴养老保险，当然，有没有代理费，代缴的金额，你得资讯这个人事代理的公司。
   
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  2015-11-08 22:46 龚宇飞 客户经理

  当然要补齐没交的那一年的费用，可以以个人的户头交，不交的话肯定很损失。比如你之后到别的单位上班，中途停了一年，你的养老保险关系就断了。新的这家单位只会从你到他这上班的时间交起。你之前的一年没有任何单位交，只能自己交。
  还有一个办法，你不在日企上班可以继续以他们公司的名义缴纳保险，但是所有的费用自理。（一般国内的单位好商量，外企管理很严格，不一定行的通），建议你以个人的名义续缴不上班的这一年——对你以后有好处。
  至于医保卡买药也很正常的。不用也可以存在里面。但是比如说，20++年住院治疗就要补齐20++年这一年医保卡里的费用。其他没有什么影响。
  
  明白啦？
   
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  2015-11-08 22:43 龚小花 客户经理

  按照劳动合同法来说，试用期不缴纳保险是可以的，但是按照规定，入公司一个月后没有签订合同，满一个月的次日开始计算到一年之内签订劳动合同的前一天，都是由双倍工资的哦，签订合同后就必须给缴纳养老保险了，这样说，明白吗？？？？
  以后不上班，自由职业的时候是可以自己缴纳保险的，只要离职的时候拿着解除关系备案表，到劳动局部门就可以办理转接手续穿珐扁貉壮股憋瘫铂凯，自己开个折，就可以自己交了。养老保险是全国都可以续接的，你是哪个地方的呢？黑龙江的咨询电话是12333，希望能帮到你。
   
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  2015-11-08 21:58 管火金 客户经理

  美女，什么时候回来啊？呵呵，你在公司上班时自己只交一小部分，而大多数是公司给你交，如果你以后不在深圳呆的话那就要考虑清楚了，因为各地的政策还有点小不一样，下面是我复制的一个关于五险一金资料，你自己看看吧： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
  
  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
  以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
  你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
  暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果
  你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个
  月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
  所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费
  的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
  话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险
  一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来
  说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一
  金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
  除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可
  以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
  
  　　下面介绍下什么是社会保险缴纳基数
  刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那
  么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎
  么确定的呢?
  大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基
  数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后
  确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正
  规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个
  月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
  但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿
  10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
  请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多
  ,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1
  189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社
  保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按
  照这1189交钱!
  ......余下全文>>
  热心网友  
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  2015-11-08 21:55 辛国爱 客户经理

  养老金 交 必须得交 如果你不交 养老金没了 之前交的钱被养老金也没了 你在一家公司上班 那个养老金公司给你交 你自己也交工资里扣的钱 这样多好 如果你把公司辞了 养老保险也必须交 每个月交满500元 你在这公司上班 公司给你交 350 一个月 开工资在你工资里扣 150 交保险了 150不差这个钱 如果你不干了 这500元上哪去弄啊