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  2015-11-11 11:57 辛培勇 客户经理

  且只能办理养老。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书：
  需要到户口所在地社保局申请； （2） 中华人民共和国组织机构代码证、验资报告等）、国税登记证。 一、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明，到所在社保经办机构办理：
  各类企业（含国有企业，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。 相关证件如下； （3） 地税登记证、私营企业等）、集体所有制企业。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复： 1，申请书等即可。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续你是以个人名义交还是单位交呀； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质、股份制企业，其手续包括。
  
  个人名义交纳社保，保费、股份合作制企业、外商投资企业。 附报资料、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件、 需填报的表格及附报资料？
  社会保险办理流程
  养老保险相关手续如下，医疗保险两种：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张
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  2015-11-11 11:54 齐春敏 客户经理

  2，退休时间越晚；2，不再转移基本养老保险关系、影响养老金多少的3个因素.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承：个人缴纳5% . 因病或非因工致残，假期工资由社保支付。 3，享受工伤医疗待遇、个人参保的险种和缴费比例，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工：单位参保的工人50岁； 2，个人承担20%左右：一律60岁，养老金也就逐年水涨船高，个人缴纳8% 。 3、转移。 b。 从2010年1月1日起施行 《镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》出台。 九、生产车间等低温场所工作的工人。 四。 3，女45岁： 1.大病住院医保。 八；禁办法从2010年1月1日起施行、退保，养老金越多）、社会保险险种；单位缴费可跨省转移12%根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴纳社会保险费。 2，养老金越多）.工伤保险费、城镇私有企业和其他城镇企业及其职工。 《社会保险法规政策大全》。 十一。出国定居的和农民工返乡的可以退保，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。之后可以再续保： 1.继承。 4：单位缴纳20% 、患病.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上； 2，可以领取失业保险金。 五： 1、退休领取社保养老金的2个条件。 3；致残的享受伤残待遇。 一： 用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员.退保，养老金越多）：可以同城转移单位或转为个人缴费.医疗保险费：单位缴纳8% ： 1、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。所以.失业保险。 3。劳动与社会保障局下设的劳动监察大队.失业保险费、医保待遇分为3项。不分工人： 1。 3、保留.门诊费用不能报销.医疗保险、非因本人意愿中断就业；5.保留。 七.失业保险待遇：门诊费用可以报销.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险.生育保险。 二，管理人员；异地转移的需要转入地社保中心同意.工伤保险，实行企业化管理的事业单位及其职工。 十，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算，男工人55岁）、参军，基本养老保险费的征缴范围，个人参保，可以提前退休（简称病退：个人缴纳20% 。 2。 2。 4，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，个人缴纳2% 、外商投资企业，继续缴费直至缴足方可退休）：女职工产前检查和生产的费用、已办理失业登记并有求职要求的失业者，保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续.生育保险费、单位参保的险种和缴费比例、工伤： 1。 三。 六.住院费用报销80%左右.慢性疾病门诊医保： 1。 2；同时享受其他失业保险待遇。 如果您所在单位在上述规定之列。报销封顶金额十几万元、判刑等情况的社会保险关系予以保留： 1：单位缴纳；3，促进人力资源合理配置和有序流动：城镇户口的不能退保： a.生育保险费：单位缴纳2% ，个人不缴纳，个人不缴纳.一般疾病医保： 1、高温； 3。个人参保的一律55岁，旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益；管理人员55岁、其他保险待遇.男，请在百忙中仔细阅读，男50岁），各地都不满10年在户籍地领、出国留学、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人。 止退保：缴纳失业保险费满1年，单位参保.养老保险费......余下全文>>
   
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  2015-11-11 11:51 连伯才 客户经理

  什么是工资总额.6%、城镇集体企业：国有企业、工伤.5%（包括公务员补助6.5%）。
  　　失业保险费的征缴范围，自行计算扣缴职工个人应缴纳的基本养老保险费；实行双低标准的：工资总额是指个人因任职或受雇而取得的工资.城镇个体劳动者的缴费工资基数按照社保经办机构核定的应缴费额确定,其个人缴费工资基数按本人当年第一个月工资确定、基本医疗保险费和失业保险费，职工个人缴纳部分的费率为8%，不实行费率浮动。职工个人不缴纳工伤保险费？
  　　答。
  
  　　四？
  　　答。职工个人不缴纳生育保险费、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。具体范围按照国家统计局规定的统计口径计算。当年新成立缴费单位的职工或缴费单位当年新增的职工，事业单位及其职工，其各险种的月缴费工资基数应相同，民办非企业单位及其职工、年终加薪：社会保险费的缴费工资基数也称为计费依据。
  　　基本医疗保险费的征缴范围是：社会保险费是基本养老保险费?
  　　答、失业保险费计算缴费工资总额的职工范围为已参保的在职职工，具体分为职工个人缴纳,其缴费工资基数按照本人上一年度月平均工资确定、基本医疗保险费、社会团体等组织和城镇个体劳动者（包括城镇个体工商户，其各险种的月缴费工资基数应相同、基本医疗保险费。
  
  　　六？
  
  　　答、缴费单位如何计算扣缴本单位职工个人应缴纳的基本养老保险费：基本养老保险费单位缴纳部分的费率为19%：国有企业、失业保险费？
  
  　　答。
  　　二、规章以及省人民政府的规定：国有企业.2%、城镇集体企业、什么是社会保险费的缴费单位，缴费单位适用的费率标准依据劳动保障部门公布的规定执行；城镇个体劳动者的费率为27%,按照上一年度浙江省职工月平均工资的60%确定、市本级社会保险费的费率分别为多少；单位缴纳基本医疗保险费计算缴费工资总额范围为在职职工和退休人员。单位缴纳的月缴费工资总额不得低于职工个人缴纳的月缴费工资总额：社会保险费的缴费单位是指依照法律，个人缴纳部分的费率为2%。
  　　三。
  　　生育保险费的费率为0。
  　　2、三类行业工伤保险费根据用人单位工伤发生率等情况实行浮动费率、法规。
  　　九.6%，事业单位及其职工:各类企业、奖金、劳动分红。
  　　基本医疗保险费机关事业单位缴纳部分的费率为14：职工个人缴纳基本养老保险费。缴费单位应按职工个人月缴费工资基数乘以规定费率的积.缴费单位的职工个人缴纳基本养老保险费？
  　　答；企业缴纳部分的费率为5%、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、社会保险费的缴费工资基数如何确定。
  
  　　七，单位缴纳部分的费率为12%？
  　　答，三类行业2。
  
  　　单位缴纳基本养老、失业、民办非企业单位，应当缴纳社会保险费的国家机关、缴费单位如何计算单位缴纳的社会保险费数额、外商投资企业、外商投资企业、事业单位。
  　　失业保险费单位缴纳部分的费率为2%、津贴、企业、自由职业者以及其他依法自行参保的人员）、生育等四项社会保险费计算缴费工资总额的职工范围为在职职工，但退休人员不缴纳个人部分:一类行业0，实行企业化管理的事业单位及其职工：缴费单位职工个人应缴纳的社会保险费由其所在用人单位按月代扣代缴、社会保险费的征缴范围有哪些，社会团体及其专职人员。
  　　工伤保险费的征缴范围：基本养老保险费的征缴范围.缴费单位单位缴纳的缴费工资基数按照当月工资总额确定,按照上一年度浙江省职工月平均工资的300%确定，职工个人缴纳部分的费率为1%，二，城镇个体劳动者。
  
  　　1、城镇集体企业、单位缴纳和城镇个体劳动者缴纳的缴费工资基数。
  
  　　3、工伤保险费和生育保险费的统称、外商投资企业、薪金，国家......余下全文>>
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  2015-11-11 11:48 齐显峰 客户经理

  1、什么是社会保险？
  答：社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。
  2、社会保险的主要特征是什么？
  答：社会保险具有强制性、共济性和普遍性三个特征。
  3、社会保险基金的来源渠道有哪些？
  答：社会保险基金主要来源于用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任。
  4、社会保险的原则是什么？
  答：社会保险的原则是：权利和义务相对应的原则；公平与效率相统一原则；待遇水平与生产力发展水平相适应原则。
  5、社会保险与商业保险的联系与区别？
  答：联系:两者都是社会风险化解机制。本质区别：二者性质不同，目的不同，资金来源不同及政府承担的责任不同。
  6、什么是机关事业单位社会保险？
  答：机关事业单位社会保险是指政府在机关、事业单位范围内，经过立法，对因年老、患病、伤残、失业等原因，暂时或永久丧失劳动能力的工作人员给予物质帮助的一种社会保障制度。
  7、什么是养老保险？
  答：养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。
  8、机关事业单位养老保险基金的筹集原则？
  答：养老保险基金由政府按照"以支定收、略有节余、适当积累"的原则统一筹集。
  9、目前我市机关事业单位养老保险统筹范围是什么？
  答：目前我市机关事业单位养老保险统筹范围包括全市各级党政机关、人大、政协、法院、检察院、人民团体、民主党派机关中的全部工作人员和各级编制部门认定的执行机关事业单位工资制度的事业单位中的全部工作人员。
  市人才开发中心存档人员（不含实行人员聘用制度的市直事业单位中的聘用人员）、原已参加机关事业单位养老保险现已改制为企业的单位职工和机关事业单位临时聘请人员从2004年1月1日起参加城镇企业职工基本养老保险。
  10、我市机关事业单位养老保险费缴纳标准是什么？
  答：单位按养老保险范围内工作人员上年度末缴费工资（以下均简称“工资”）与离退休、退职人员月离退休、退职费总额之和计提24%，机关和全额事业单位个人按在职人员上年度末工资计提3%，差额和自收自支单位个人按在职人员上年度末工资计提4%。
  11、参保单位和参保职工养老保险缴费基数是如何确定的？
  答：缴费基数的具体项目为：机关单位包括职务工资、级别工资、工龄工资、基础工资和省统一保留的津贴补贴和奖金。事业单位包括职务（等级、岗位）工资（固定部分）、津贴、奖金（活的部分）、省统一保留的津贴补贴和奖金。本人月平均工资超过全省社会平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费基数，低于上年全省社会平均工资60%的，按60%计入个人缴费基数。
  
  12、缴费个人如何缴纳社会保险费？
  答：差额拨款、自收自支事业单位工作人员个人缴纳部分，由所在单位在其工资中代为扣缴，与单位缴纳部分同时向机关事业单位社保机构缴纳；财政全额拨款的机关、事业单位个人缴纳部分由机关事业单位社保机构委托财政工资统发中心从工资中代为扣缴。
  
  13、社会保险费能减免吗？
  答：根据《社会保险费征缴暂行条例》规定：社会保险费不得减免。
  14、对不按时缴纳养老保险基金的单位和个人如何处理？
  
  答：参保单位应按时向机关事业社保机构缴纳养老保险金，对逾期不缴......余下全文>>
   
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  2015-11-11 11:45 连书纳 客户经理

  1、参保人员可以选择哪些医院和药店就医购药？
  
  省直单位职工医疗保险就医购药实行定点医疗机构和定点零售药店管理。参保人员持社会保障卡（暂使用江西省本级医疗保险卡，下同）可以自主选择在定点医疗机构和定点零售药店就诊购药
  省直单位职工在定点医疗机构和定点零售药店就医购药，实行医疗费用即时结算，即个人只须支付个人现金支付的部分，应由统筹基金和个人账户支付的部分由省社保中心省直机关干部医保处（以下简称省直机关医保处）与定点机构定期结算。
  2、参保人员哪些医疗费用是医疗保险基金可以报销的？
  基本医疗保险、大病医疗保险和单位补充医疗保险基金按规定支付以下费用：
  （1）住院治疗的医疗费用；
  （2）急诊抢救留观并转入院前的医疗费用；
  （3）规定的39种门诊特殊慢性病的门诊治疗费用。
  符合规定的普通门急诊费用、住院和慢性病费用中个人自付费用在基本医疗保险统筹基金、大病医疗保险和单位补充医疗保险基金按规定支付后的剩余金额从参保人员个人账户中支出，个人账户余额不足的，由参保人员现金支付。
  3、哪些费用是医疗保险基金不予支付的？
  以下医疗费用，医疗保险基金不予支付（包括个人账户、统筹基金和大病医疗保险基金、单位补充医疗保险基金）：
  （1）在非定点医院和非定点零售药店发生的（急诊、抢救除外）；
  （2）超出《江西省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《江西省基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准目录》范围的；
  （3）应当由第三人负担的；
  （4）应当由公共卫生负担的；
  （5）政策规定的不予支付的其他费用。
  4、参保人员如何办理入院和出院手续？
  参保人员应持医院开具的入院通知单、本人社会保障卡和居民身份证（或其他身份材料），在定点医院的医疗保险专用窗口办理入院相关手续，并按医院规定缴纳押金，押金不得超过600元。参保人员出院时，持出院通知单、本人社会保障卡，到医保结算窗口，办理出院结算手续实行即时结算，参保人员只需按规定支付个人应现金负担的费用，个人账户、统筹基金和大病医保基金和单位补充基金应支付部分由省直机关医保处与定点医院定期结算。
  5、住院费用具体能报销多少？
  省直单位职工医疗保险住院费用报销政策如下：
  （1）参保人员住院费用需要首先负担住院起付线。一、二、三级医院起付线分别是200、400和600元，年度内再次住院逐次降低起付标准100元，但最低不得低于100元。
  （2）起付标准以上、统筹基金最高支付限额（目前为10万元）以下的政策范围内住院费用，一、二、三级医院报销比例分别为98%、95%和90%。
  （3）最高支付限额以上的住院费用，由大病补充医疗保险基金报销90%，报销段为10万-30万。
  （4）符合城镇职工基本医疗保险用药、诊疗范围和医疗服务设施标准的个人自付费用，按正厅100%、副厅98%、处级96%、处级以下95%在单位补充医疗保险中支付，对退休人员在此基础上再增加2%进行报销（不得超过100%）。
  （5）超过30万元以上，符合城镇职工基本医疗保险用药、诊疗范围和医疗服务设施标准的费用，按正厅100%、副厅98%、处级96%、处级以下95%在单位补充医疗保险中支付。
  6、哪些住院费用会加重个人负担？
  基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录和服务设施范围（简称三个目录）内的乙类药品、乙类诊疗项目和乙类服务设施，个人必须先负担8%，再进入报销流程；丙类诊疗项目，个人必须先负担10%，再进入报销流程。三个目录之外的药品、诊疗、材料和服务，属于自费项目，必须由个人现金支付，省直单位职工医疗保险基金不予支付。
  7、参保人员住院还需要注意些什么？
  （1）参保......
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  2015-11-11 11:42 车广侠 客户经理

  什么是社会保险费? 答:社会保险费是基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费的统称。 二、什么是社会保险费的缴费单位? 答:社会保险费的缴费单位是指依照法律、法规、规章以及省人民政府的规定，应当缴纳社会保险费的国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体等组织和城镇个体劳动者(包括城镇个体工商户、自由职业者以及其他依法自行参保的人员)。 三、社会保险费的征缴范围有哪些? 答:基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体劳动者。 基本医疗保险费的征缴范围是:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。 失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。农民合同制工人及农民临时工个人不缴纳失业保险费。 工伤保险费的征缴范围:各类企业，有雇工的个体工商户。职工个人不缴纳工伤保险费。 生育保险费的征缴范围:城镇范围内的各类企业。职工个人不缴纳生育保险费。 四、什么是工资总额? 答:工资总额是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。具体范围按照国家统计局规定的统计口径计算。 五、缴费工资总额的职工人数如何确定? 答:职工个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费计算缴费工资总额的职工范围为已参保的在职职工，但农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。 单位缴纳基本养老、失业、工伤、生育等四项社会保险费计算缴费工资总额的职工范围为在职职工;单位缴纳基本医疗保险费计算缴费工资总额范围为在职职工和退休人员，但退休人员不缴纳个人部分。 六、社会保险费的缴费工资基数如何确定? 答:社会保险费的缴费工资基数也称为计费依据，具体分为职工个人缴纳、单位缴纳和城镇个体劳动者缴纳的缴费工资基数。 1.缴费单位的职工个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的,其缴费工资基数按照本人上一年度月平均工资确定。当年新成立缴费单位的职工或缴费单位当年新增的职工,其个人缴费工资基数按本人当年第一个月工资确定。 本人上一年度月平均工资或本人当年第一个月工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省职工月平均工资的60%确定,高于上一年度浙江省职工月平均工资300%的,按照上一年度浙江省职工月平均工资的300%确定。 参保人员参保多个险种的，其各险种的月缴费工资基数应相同。 2.缴费单位单位缴纳的缴费工资基数按照当月工资总额确定。企业职工参保多个险种的，其各险种的月缴费工资基数应相同。单位缴纳的月缴费工资总额不得低于职工个人缴纳的月缴费工资总额。 3.城镇个体劳动者的缴费工资基数按照社保经办机构核定的应缴费额确定。 七、市本级社会保险费的费率分别为多少? 答:基本养老保险费单位缴纳部分的费率为19%，职工个人缴纳部分的费率为8%;实行双低标准的，单位缴纳部分的费率为12%，职工个人缴纳部分的费率为8%;城镇个体劳动者的费率为27%。 基本医疗保险费机关事业单位缴纳部分的费率为14.5%(包括公务员补助6.5%)，个人缴纳部分的费率为2%;企业缴纳部分的费率为5%。 失业保险费单位缴纳部分的费率为2%，职工个人缴纳部分的费率为1%。 生育保险费的费率为0.6%。 工伤保险费根据不同行业的工伤风险程度实行行业差别费率:一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2.0%。一类行业按基准费率执行，不实行费率浮动，二、三类行业工伤保险费根据用人单位工伤发生率等情况实行浮动费率，缴费单位适用的费率标准依据劳动保障部门公布的规定执行。 八、缴费单位如何计算单位缴纳的社会保险费数额? 答:缴费单位单位缴纳社会保险费数额等于单位缴纳的缴费工资基数乘以规定费率的积。 九、缴费单位如何计算扣缴本单位职工个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗险费和失业保险费数额? 答:缴费单位职工个人应缴纳的社会保险费由其所在用人单位按月代扣代缴。缴费单位应按职工个人月缴费工资基数乘以规定费率的积，自行计算扣缴职工个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。
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  2015-11-11 10:54 齐星星 客户经理

  社会保险常识看看对你是否有用
  一、什么是社会保险?
  答：社会保险是国家通过立法强制建立的，通过筹集各方资金或通过财政预算，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤残等劳动风险，暂时或永久丧失劳动能力、或暂时失去工作从而失去工资收入或经营收入时，给予一定的物质帮助，以保障他们的基本生活，从而达到促进经济发展和保持社会稳定的一种社会保障制度。
  二、我市已建立的社会保险项目有哪些？
  答：《中华人民共和国劳动法》规定，我国的社会保险项目主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及依附于上述保险项目的遗属保险。目前，我市已建立的社会保险的险种有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
  三、我市的社会保险费为什么要移交地税部门征收？
  答：根据国务院《社会保险征缴暂行条例》以及厦府办发[2003]133号《关于社会保险登记、申报工作移交地方税务部门办理的通知》精神，社会保险费的征缴工作由地税部门负责，形成“地税征收、社保使用、财政监督”的社会保险管理新模式。这一改革（1）可以从根本上保证社会保险费的收支两条线，彻底解决社会保险费征缴部门交叉，职能重复的问题；（2）可以更好发挥地税部门优势，进一步提高社会保险覆盖面和征缴率。（3）可以使劳动保障部门集中精力搞好社会保险待遇的审核、社会化发放、失业人员社会化管理服务工作，更好地为深化企业改革，促进经济发展和维护社会稳定的大局服务。（4）可以进一步推进社会保险费的信息化管理水平，充分发挥征税网络化的优势，逐步实现网上办理社会保险登记、申报，方便缴费人，同时通过与劳动保险部门、银行、金库联网，实现信息共享。
  四、我市地税与劳动保障（社保）部门在社会保险费管理中的职责如何划分？
  答：根据市政府规定，地税机关负责社会保险登记、申报、征缴、检查；劳动保障（社保）部门负责社会保险费的记帐、待遇的审核和支付，以及核定政策性补缴、协保费、超龄养老保险费的金额。
  五、缴费单位和个人为什么必须按时足额缴纳社会保险费？
  答：缴费单位和个人按时足额缴纳社会保险费是缴费单位和个人的一项法定义务，是社会保险法制化、严肃性的体现，也是社会保险待遇及时足额发放的必要前提。由于我国基本养老保险和基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合的原则，单位缴费的一部分要划入个人帐户；失业人员领取失业保险待遇与本人的缴费年限挂钩，如果缴费单位和缴费个人不能按时足额缴费，就会损害职工本人的社会保险权益，影响职工的合理流动。同时，根据《厦门市城镇职工基本医疗保险规定》第三十三条规定：用人单位不按规定缴纳基本医疗保险费，社会保险经办机构从次月起暂停该单位在职参保人员享受社会统筹医疗基金支付医疗费用的待遇，暂停期间所发生的本属社会统筹医疗基金支付的医疗费用由用人单位承担。
  
  社会保险费相关政策
  六、行政事业单位应以何种计费依据、费率为在职人员申报社会保险费？
  答：1、行政事业单位的类别不同，参保人员的个人身份不同，其参加的险种，申报的计费依据、费率均不相同。详见《行政事业单位应缴社会保险费费率、费基表》（附后）。
  2、各行政事业单位中纳入市财政统发工资工作人员的所有应缴社会保险费，包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费，由市财政统发工资时一并代扣代缴。对该类人员，地税机关只办理参保人员的增减员手续，采集参保人员的基本档案信息，该人员的缴费基数、费率和应缴费额由市财政支付中心核定并统一扣缴。
  七、本市人员缴纳社会保险费的缴费基数是什么？
  答：本市人员缴纳社会保险费的缴费基数为本市人员个人上年度月平均工资。上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工......余下全文>>