其他回答(共7条)

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  2015-11-12 15:21 贾黎黎 客户经理

  1、即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休，否则违反《劳动法》。
  
  2、灵活就业人员累计缴费满15年后，只能算跨进了领取养老金的资格线。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。停缴后养老金还是会按停缴时上年度的社平工资计算，而且缴费年限短，个人账户储存额就少，这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。
  
  3、缴费基数按照当地规定，养老保险实行多缴费，多领取的原则，没特殊情况，建议缴费到退休年龄，享受的待遇肯定也会好很多。
   
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  2015-11-12 15:18 齐晓影 客户经理

  可以领取，但是你只是缴纳养老保险金的话到退休的时候养老金会比较少，因为这要看回你的缴纳的多少的，缴俯处碘肺鄢镀碉僧冬吉纳得多，退休金就可以领取更多
   
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  2015-11-12 15:15 齐景娥 客户经理

  养老保险交了15年以后如果停交还能享受退休金吗?
  
  肯定可以的.
  是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
  
  退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
  另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
  
  如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
   
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  2015-11-12 15:12 赵飞虹 客户经理

  只不过多缴纳退休后退休金也越多！养老保险是可以累积缴费时间的。离职后您可以选择继续缴纳也可以办理停保，交够15年到退休年龄就可以领取退休金您好
   
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  2015-11-12 15:09 管爱娟 客户经理

  等到退休可领取年龄也可以领取养老金，社保是交得多得得多已经交满15年社保的可以不用再继续缴纳，有经济能力建议继续缴纳，可以让自己生活更充裕，到退休时候可以多领取些养老保险金。不过领取的是最基本的养老保险金
   
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  2015-11-12 15:06 赵风莲 客户经理

  企业还得继续缴费。
  还需要注意以下问题：12333，即使缴满15年社保交满15年后可以不再交费，肯定也是继续缴纳好；回答的最有权威，不能享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，养老保险可咨询当地热线，可停缴，缴费基数越高，也可继续缴纳，退休时领取养老金也越多。在办理了退休开始、女55周岁）
  2：
  1。
  3，建议你到社保部门直接咨询、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金、社保的政策当地不一样。退休年龄（男60周岁、；个人缴纳社保的话，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，但职工还未退休的，根据当地政策，可以享受医疗待遇，直至退休、年限越长。如果有单位
   
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  2015-11-12 15:03 赵风莉 客户经理

  需按当地规定。肯定也是继续缴纳好如果有单位，即使缴满15年，能否停交，但职工还未退休，直至退休，缴费基数越高，将直接影响到退休后养老金待遇；
  
  个人缴纳社保的话、年限越长。一旦停缴，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，退休时领取养老金也越多，企业还得继续缴费