其他回答(共7条)

• 

  2015-11-21 08:40 齐晗希 客户经理

  办一个我们平安的卡单一样，都是保险公司出来的
   
• 

  2015-11-21 08:34 齐显影 客户经理

  只有国家统招毕业生在当年毕业落档案时才有报到证,其他如成人高等教育,自学考试等等学历都没有报到证.
  再者,调取档案是在政审阶段才会进行的,现在不会用到,况且连面试还没进行呢,现在准备档案材料早点了吧...
  一般个人档案只有保存在具备人事档案管理资格的单位才有效,如大单位的人事科(处),当地社会资源和人力资源保障局下属的人才服务中心代管...档案主要包括你的学历情况,职称获得情况,所在单位情况等等.很多人的档案就只有学历资料,其他的都没有.而政审调取档案不光是调出档案看看就完了,还有很多程序,如到你所在单位走访,你所居住的街道了解情况,包括你父母和近亲属的情况(如果需要的话)等等.政审不会只看看你的档案就完事的,整个过程很复杂,所以你不必担心档案不全会造成什么严重后果.档案只是一顶护侈咎侬侥畴鞋川猫个参考,在政审中所占的影响很有限.(注:档案在自己手上是无效的)
  关键在你目前所在单位(或存档处所),是否同意你报考公务员,在政审人员来访的时候是否配合,以及你自己在一些硬件条件上是否足够条件.如果你所报考的职位有基层工作年限的要求,那你就需要找到之前足够年限内所供职的单位开出介绍信,证明你有足够的工作年限.在资格审查的时候提交.
  不知道你问的档案部门说没有定级表,入职表这些档案就无效是根据什么说的?我觉得你是听岔了,可能你们说的根本就不是一回事.
  另外补充一点,你所在单位给你交纳劳动保险的凭证最好保留,这些也是可以作为你入职证明的材料.并且如果你最后确定被录用后,之前交纳劳动保险的这几年可以计算工龄.
   
• 

  2015-11-21 07:58 边占武 客户经理

  毕业了！报到证、档案、户口你重视了吗？
  
  报到证哪去了？我的人事档案在哪里？我怎么没有高中档案？毕业后工龄怎么计算、转正定级是怎么回事、初级职称到哪儿评？我的档案被孩子弄破了档案口袋，对考公务员政审有影响吗？快两年了又没报到又没落户，现在还能落户吗？
  归纳起来毕业生毕业以后面临最多的问题：一是毕业生不明白就业报到政策、办法和步骤，就业报到时所要办理的手续、证件及其作用；二是不知道人事档案管理的有关规定；三是平时不重视，用时才着急！这些问题的出现，首先是学校对毕业生就业指导不到位，尤其对没有落实工作单位的毕业生，其报到地点、档案转到哪里了、户口迁移等问题没有交代清楚。其次是学生本人对此不太重视，知道一些政策，但就不及时办理，以至于日后要用时遇到种种麻烦。
  那么，对于刚刚毕业的学生首先应该做的是什么呢？当你拿到报到证的第一时间，就应该到报到证的指定地点报到，办理落户、档案存放等相关事宜。否则，时间长了会带来不好落户、档案找不到等诸多问题。尤其是到非公有制企业、外资企业就业和暂时没落实单位的毕业生，毕业后的第一件事就是办理人事代理。因为接转组织关系、先落户后择业、户口迁移证等都是有期限的。
  按国家及各级政府哗顶糕雇蕹概革谁宫京的有关政策规定，只有各级政府所属的组织、人事部门委托的单位才有权保管人事档案。省、市、县（区）人事厅（局）所属的人才服务中心是专门负责保管人事档案的服务机构。句容市人才服务中心就是政府人事行政部门授权所属的人才服务机构,面向社会各类企业、事业单位和个人开展以人事档案管理为核心的社会化人事管理服务，到这里才能解决档案管理、工资工龄确定、评定职称、出具报考公务员的政审资料、开具考研出国证明等问题。
  毕业生如果不主动维护自己的权益，忽视报到证、档案和户籍的管理，那么最后受到损失的还是毕业生自己。事实上，不少应届毕业生并没有认识到人事代理的重要性，认为毕业生不包分配，用不着到人事部门报到，有没有人事关系无所谓；自己找工作，工资企业定，很多毕业生把档案放在自己手中多年。结果给后来报考公务员或再就业到国有企业、事业单位带来诸多烦恼和麻烦。其结果：或是政审不合格，录用受影响；或是转正定级不准、工龄不连续、工资偏低、没有职称等，特别是将来退休，领取养老保险金等需要工龄认定时，影响将会越来越大。
  按照国家有关政策规定，对于工资：毕业生参加工作满一年后，转正确定档案工资等级。对于职称：在专业技术岗位上，本科工作满一年、专科工作满三年直接确定助理级初级职称，大专工作满一年，中专工作满一年直接确定为技术员级职称；研究生工作满三年直接确定中级职称。非普通高等院校毕业生，除工作年限外，需申请评审相应级别的专业技术职称。所以，对于应、往届大中专毕业生来说，人事代理是最佳的选择。
   
• 

  2015-11-21 07:55 齐新洲 客户经理

  各公司规定不一样，可以咨询保险公司客服热线解决。
  热心网友 
• 

  2015-11-21 07:52 赵飞虹 客户经理

  考上村官等于从学校到社会以后的重新就业。不必要办理什么改派嘛。直接去报浮叮第顾郢该电双钉晶到上任好了。工龄、保险干部身份一切都在你入职时解决了。
   
• 

  2015-11-21 07:49 黄相森 客户经理

  缴保险可直接到养老保险处去咨询程序即可，没有单位也可以缴保险的。
  应该也能，但会受影响，职阀龚脆夹诒蝗错伟氮连称要求计算机、英语考试合格、任职年限和工作业绩
   
• 

  2015-11-21 07:43 赵颐轩 客户经理

  首先解释一下你的那个所谓的什么派制度。叫派遣制。也就是说你和第三方公司签订劳动合同，然后在把你通过派遣的形式派到这家公司来工作。你的社会关系，档案管理，工资发放，福利待遇，三险缴纳，都是这第三方公司来做。孩户粉鞠莠角疯携弗毛而你却在给你原来这家公司打工。一般大企业比较常见。
  其次，签订派遣合同，意味着你要先和原工作单位解除劳动关系，再和第三方公司签订新的劳动合同。
  第三，正规手续是这样的。在原工作单位办理离职手续--原工作单位为你开具离职证明--与第三方企业签订新的劳动合同并办理入职手续。
  第四，建议。如果上面的公司确实没有给你交纳过保险，而且时间比较长，建议先与原工作单位把这一事件做个了结。如果你没有了结，而解除劳动合同，再找起来就难办了。
  为什么原工作单位要这么做？
  给你解释一下。在你签订劳动合同的时候，不管你签订了两份还是三分，公司都要拿一份复印件在劳动局备案，这份备案的劳动合同，如果不中止劳动关系，是撤不下来的。现在原公司一直没给你上保险，如果你现在告他，他一定输。不管他如何狡辩，也不管他拿什么证据，只要到劳动局调去该公司的花名册，看看那些劳动合同和工资发放记录就全明白了。这里面似乎有人在吃空饷哦。现在你与他解除劳动合同，他就可以拿着你的离职函，去撤出那份劳动合同了。至于企业内部如何更改其他信息，企业就很EASY了。