其他回答(共7条)

• 

  2015-11-21 15:36 齐明松 客户经理

  按“农民工”缴纳比例为单位2%.养老保险.医疗保险，职工个人不缴纳工伤保险费。两种办法由单位选择.2%：单位应当按时缴纳工伤保险费，不建个人账户根据《劳动合同法》。
  按“农村劳动力”缴纳比例为单位9%+1%。
  4，个人2%+3，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。目前北京市的用工单位为农民工缴纳的社会保险有，建立个人账户：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系并依法为劳动者缴纳社会保险”，养老保险从2010年起缴费基数也要按北京2009年下限1490缴纳了.失业保险，个人不缴费：缴纳比例为单位20%。
  只有医疗保险分农民工和农村劳动力两种办法，个人8%.工伤保险，个人不能选择；
  2，无医保蓝本；
  3：缴纳比例为单位1，个人不缴费：1
   
• 

  2015-11-21 15:33 米大丽 客户经理

  4块的这个不是工伤保险，是深圳的农民工医保，个人交4块，单位交6块，工伤保险全部是由单位交的，不用自己交的
  
  不交养老说不过去，可以去公司所属区的劳动局投诉
  
  你的交费情况可以去深圳社保网查询，就知道交了哪些社保了
   
• 

  2015-11-21 15:27 齐显尼 客户经理

  不予报销。按照工伤保险政策和职工医保规定，凡是有自身责任和第三方责任或意外伤害的就医人员，如交通事故、触电、跌倒、打架、斗殴、酗酒、工伤花抚羔幌薏呵割童公阔等伤病，不得使用医保卡就诊。凡是使用了医保卡就诊的，交通事故赔偿、工伤基金不予报销，不重复计算医疗费用。
   
• 

  2015-11-21 15:24 龙小语 客户经理

  工伤理赔应当先通过工伤保险处理，一般情况下在签订服务协议的医疗机构就医花费都可以通过工伤保险获得相应的赔偿。
  医保和工伤保险报销范围是不一样的，医保不能代替工伤保险，而且有可能是单位没有办理工伤保险，那么就应当由单位承担差额部分，单位不承担的话，可以到当地劳动监察部门投诉。
   
• 

  2015-11-21 15:00 黄登盛 客户经理

  工伤保险只是整个社会保障体系五险（工伤、生育、养老、失业和医保）中的一项。如果单位给你办了工伤保险的同时，其他四险也办理了，你自个肯定就办不了社区医保袱长递短郛的店痊锭花了。
  你说的社区医保是指新合作医疗保险还是城镇职工医疗保险？一般来说，单位给办理的是企业职工医疗保险，（新合医和城镇职工医保及企业职工医保其实都是医保中心在支付医药费用，只不过是缴纳医保的主体略有差别而已）因为每个人只有一个身份证号和社保号，只要单位为你办理了相关社保，你自己再去办理系统肯定会提示的，当然是办不了的。
  个人观点，供参考。
  谢谢！
   
• 

  2015-11-21 14:57 赖鹏华 客户经理

  社会保险是国家强制企业参加的，也是企业应尽的社会义务。商业保险是社会保险的有益的补充。北京市目前对农民工可以允许企业先参加工伤保险和医疗保险，订川斥沸俪度筹砂船棘但如果出现农民工举报没有参加养老保险的，同样是予以查处的
  热心网友  
• 

  2015-11-21 14:51 齐斯汉 客户经理

  1、不对。生病住院，非医保范围用药医保不给报销符合规定。2、如医保范围内公司不给报销，也应事前告知家属。
  3、是否药费由医保报销，单位不福互弟就郗脚甸协鼎茅想承担非医保用药。4、工伤可按《工伤保险条例》执行，依法处理最讲理。