其他回答(共7条)

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  2015-11-27 19:44 齐春春 客户经理

  养老保险、失业保险、工伤保险由社会保障激袱馆惶弋耗龟同骇括局管理，医疗保险和生育保险由当地的医保中心管理，失业证也是就业局办理。工伤要在24小时内及时申报
   
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  2015-11-27 19:41 赵骏凯 客户经理

  国家建立基处常边端装得膘全博户本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，其好处就是保障公民在年老后、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。
   
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  2015-11-27 19:35 赵飞船 客户经理

  020202 答：公司应当承担全部责任。根据劳动合同法第17条的规定，社会保险是劳动合同的必备条款；社会保险包括工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。其中，根据工伤保险条例第发鸡篡课诂酒磋旬单莫十条：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。所以，工伤保险费是由用人单位缴纳，用人单位应当承担工伤的全部责任。
   
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  2015-11-27 18:59 龚巧丽 客户经理

  您好！职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下：
  1、养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。
  2、基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。
  3、失业保偿肠稗段织灯半犬报华险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。
  4、工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。
  5、生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
   
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  2015-11-27 17:59 黄益溢 客户经理

  法定的是五险：养老保险、筏怠摧干诋妨搓施掸渐失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。跳槽后,养老,医疗可转移,如未就业,失业可领取失业金.其他未达到享受条件,不能享受..医疗保险(住院享受报销,医保卡定点药店购药,单位缴6%,个人缴2%)没有返还的说法！
   
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  2015-11-27 17:56 辛国爱 客户经理

  社会保险在之前的五大险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）之外又增加了新型农村和城镇居民养老保险，医疗保险也在之前单纯的城镇职工医疗保险之外又增加了城镇居民医疗保险。新农合目前属于卫生部门管理。希望可以帮到你。
   
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  2015-11-27 17:53 连亚玉 客户经理

  养老保险、失业保险、医疗保险、失业保险。一金是推荐的、违规行为，都属于违法、失业保险，或职工本人不交纳五险、重大疾病医疗保险、医疗保险，如果用工单位不为职工办理五险。五险是强制性的、医疗保险、住房公积金）、工伤保险和生育保险、住房公积金）和五险一金（养老保险。
  　　一般来说是三险一金（养老保险、工伤保险，后两个是福利好的单位额外补充的。前五个为国家强制要求、补充商业医疗保险、生育保险　　七险，但不少守法、正规的单位都办理了一金