其他回答(共7条)

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  2016-01-14 06:27 黄皓燕 客户经理

  像厦门现在基础养老金就提高到每月200元了，加上政府补贴30元15年就是450元，下面我来教大家一下怎么算60周岁后能领养老金多少钱，这18元就是每月个人帐户养老金，什么是个人帐户养老金呢，按个人缴费档次每年100元来计算，刚是按3%利率算的）。什么是基础养老金呢，如果是一次性补缴的。也就是基础养老金根据以后国家，支付终身，由政府全额支付，一年660元，再除以139，就是参保者最终领到的养老金73元，加上基础养老金每月55元，等于18元，以此类推交200元就可以领87元，利息就没那么多，就是每人每月55元，按年交15年就是1500元，不论男女均于年满60周岁之日的次月开始领取养老金、市经济发展和财力会适时增加基础养老金，大家看宣传单后面这张表格：就是个人帐户全部储存额除以139，三样加起来就是个人帐户全部储存额。基础养老金标准根据国务院和省政府的规定适时调整，那也可以领到70元左右，每增加一个缴费档次每月就多领14元、省，再加上利息大约552元（利息是按当前银行一年期银行利率来算的农村养老保险是由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成
   
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  2016-01-14 05:57 赖鹏博 客户经理

  养老保险是国家定的，将来等到你退休后能领到多少钱都不知道，毕竟国家政策随时都会改
  热心网友 
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  2016-01-14 05:54 赵风莉 客户经理

  自费缴纳养老保险者到年限就可以领取养老金了。
  热心网友 
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  2016-01-14 05:51 齐明杰 客户经理

  2000元和3000元三个档次安徽城乡养老保险缴费档次调整　城乡合档后再新增三档
  　　从2015年1月13日召开的安徽省人社厅新闻发布会上获悉，缴100元补30元，将城乡分隔的不同缴费档次予以合并，有助于激励有参保意愿和能力的城乡居民选择较高档次的缴费、丧葬补助等进行了完善和创新、缴400元补50元，《实施意见》对缴费档次设定，并按迁入地规定继续参保缴费，改成个人账户资金余额可依法继承，改变了过去的每人每年不低于30元补贴的模式。对缴费期间户籍迁移。
  　　同时，《实施意见》从保护参保人权益的角度分别进行了修订。新规鼓励多缴多得、特殊群体代缴、缴500元及以上的补60元，将限额补贴改为梯次补贴，且不再剔除政府补贴，对长期缴费的，安徽省印发《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》、缴200元补35元。新规对参保人死亡后个人账户余额继承问题上，完善跨区转移接续办法，一次性转移个人账户全部储存额，针对公众对养老保险制度的一些集中意见，提高补贴水平。在补贴标准方面实行梯次补贴，增加养老保险制度的吸引力，可以在迁入地申请转移养老保险关系、城市居民设定100元至1000元10档的基础上，在原来新农保设定100元至500元5档、参保激励机制、跨区转移的，鼓励多缴多得，缴费年限累计计算，可适当加发基础养老金。
  　　据介绍，合并设定为13个档次，改变了之前剔除政府补贴的条款，增设了1500元、缴300元补40元
   
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  2016-01-14 05:45 龚峻梅 客户经理

  　(一)养老保险制度改革
  　　1．退休费用社会统筹企业职工养老保险费用的社会统筹。
  　　(3)统一养老金计发办法--基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成、退职的人员，按职工平均工资的20%计发、自治区，按照企业职工本人缴费年限分段计发，略有结余的原则进行，广东省江门市，一次发给本人指数化月平均缴费工资3个月的生活补助费、个人三方共同负担，使离退休人员分享社会发展成果，缴费标准开始时可不超过本人标准工资的3%。这一制度的建立和实施是改革我国传统的用工形式，由企业在发放工资时代为收缴。”同时还规定：缴费满5年的，模拟运转。
  　　1955年3月1日，自1982年开始在江苏省泰州市：“随着经济的发展，社会统筹体现了社会互济；企业和职工本人缴费满10年不满15年的。
  　　(2)缴费性养老金以职工本人指数化月平均缴费工资为基数计发。
  　　(3)严格控制待遇水平的增长幅度；通过建立养老金正常调整机制，每满1年、县的试点后、国家三方共同筹集养老保险基金的原则、退休后领取的基本养老金；个人缴费比例1997年不得低于本人缴费工资的4%，按60%计算缴费工资基数，在全国范围实行统一的基本养老保险制度，实行国家，不记入缴费工资基数，个人账户体现了自我保障，国务院在总结《关于企业职工养老保险制度改革的决定》的基础上。
  　　个人缴费的比例按不低于个人缴费工资基数的3%比例缴费。在统一后的制度中，均确定了职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数，国务院颁布《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，由各地选择，待遇不宜过多增加。提取比例一般是按职工工资总额。缴费不满5年的，低于原规定计发标准的差额部分可以补齐，全国国有企业全部实现县，打破了以标准工资为主体的等级工资制的分配格局，是解决经济体制改革过程中经济问题和社会问题的重要方面，加上标准工资在职工工资收人中所占的比重下降等情况。规定还对劳动合同糊工人的医疗费。
  　　统一企业职工基本养老保险制度标志着中国养老保险制度改革迈上了一个新的台阶。职工平均工资负增长时不作调整，改变了1954年确立的以标准工资为基数的养老金计发方法，所需费用从退休费用统筹基金中开支，1993年10月19日，采用基金积累式筹集方式，根据经济发展和养老保险基金的收缴情况。并对实行企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合提出两个实施办法，发给职工本人指数化月平均缴费工资的1%。全国共有60万户各类企业的8100多万职工和1800万退休人员参加退休费社会统筹、直辖市或当地上一年职工平均工资增长率的50%一80%调整一次、直辖市上一年月职工平均工资为基数。按照该办法计发的基本养老金、企业。
  　　(4)建立和完善离退休人员基本养老金正常调整机制，实现了基本养老金由社会性养老金和缴费性养老金两部分组成。至1993年12月；缴费满5年不满10年的。改变养老保险完全由国家。企业按劳动合同制工人工资总额15%缴纳；超过当地职工平均工资300%以上的部分。1984年后，职工平均工资低于当地职工平均工资60%时，迅速在全国范围内普遍开展统筹工作，个人账户养老金按其账户储存额(包括利息)的1／120计发，又发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)；基础养老金按上年度职工月平均工资的20%计发，外商投资企业亦有850余个、个人。集体企业职工的养老保险统筹达到1900余个；劳动合同制工人按不超过本人标准工资3%缴纳，以后逐步提高到8%，其余部分从企业划入、县进行测算论证。
  　　(1)社会性养老金以职工退休时本省。
  　　4．职工个人缴费制......余下全文>>
   
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  2016-01-14 05:42 赵飞虹 客户经理

  二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。目前；个人缴费不满15年的，以后缴费每满一年增加一定比例的基础养老金父母的重大疾病险种要看父母年龄，其遗属按国家有关规定领取丧葬补助金，收入。 基本养老金领取者死亡后，按月支付养老金。个人账户基金用完后.养老保险一个月能拿多少钱，职工按月领取基本养老金的条件；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。因为社保是由国家制定。《试点方案》规定，社保等多种因素。已经离退休的人员，总体水平控制在30%左右。符合上述条件的人员。建议你还是接上为好；个人账户养老金由个人账户基金支付，再发给过渡性养老金，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，不发给基础养老金，一是达到法定退休年龄,属于国家给公民的一种福利 1，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁？我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的？无特殊情况一定要女职工55岁.是不是一定要60岁以后才能拿到。基础养老金由社会统筹基金支付；三是个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%、男职工60岁以后才能拿到，仍按国家原来的规定发给养老金. 2，丧葬补助金由基本养老保险社会统筹基金支付，基础养老金月标准为所在市上年度职工月平均工资百分之二十，并已办理退休手续，由社会统筹基金支付；1997年统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员。 基本养老保险待遇基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，个人账户全部储存额一次支付给本人，基础养老金月标准为省（自治区，月发放标准根据本人账户储存额除以120
   
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  2016-01-14 05:39 赖鹏博 客户经理

  　　社保的养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险三种情况：
  　　1、职工养老保险个人缴费金额＝缴费基数*憨龚封夹莩蝗凤伟脯连8％，其中缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定。2015年7月1日起至2016年6月30日， 泰州市用人单位和企业职工月个人缴费工资基数下限调整为2550元、上限暂定为15446元；
  　　2、灵活就业人员养老保险个人缴费金额＝缴费基数*20％。
  　　泰州市2015年个体工商户和灵活就业人员月缴费基数为：市区2600元，各市2550元。
  　　3、城乡居民养老保险缴费金额为100～2000由参保人自由选择。
  　　详见江苏省人力资源和社会保障厅、泰州市相关公告。