1. 保险公司的内勤职位,不会有大量空缺,更不会长期招聘。真要找这些非业务的职位,除非你:非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你,有过硬的内部关系,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

  2. 你看看那些长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;到处搜集你的联系方式,挨个打电话发短信拉人;不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音或者英文缩写来隐姓埋名。

  3. 自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗),等等。

  4. 目的只有一个,变着花样拉你去,然后叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),没有福利(底薪都没有,谈什么福利),没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。

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待遇不错的。

徐风菊 (1)

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    姬圣东 (1)

  • Q:泰康鑫享人生保险怎么样14回答

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    & (1)

  • Q:泰康鑫享人生保险怎么样14回答

    最佳答案:

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    保险理财产品就是保险公司将投资者的部分保费拿出来进...

    李桂梅 (1)

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    最佳答案:字面上来说是正式员工
    但是从另一方面来看的话,你...

    冯文停 (1)

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