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Q:浦发银行面试的问题16回答
最佳答案: 浦发银行面试面试面试是什么?肯定是每个人面试的都不一样的。
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Q:作为一个银行大堂经理,你有三个月去拉存款,前两个月...14回答
最佳答案:
反正我是知道只要你能引来一千万投资,证券公司就可以按月给你大概是6千~1万工资,你的工作就是陪好那一千万的客户其它的什么都不用你干,当你拉来的投资超过三千万就可以纯拿钱了,整天就数钱就好,还有就是陪好你的客户,不然你客户走了,你就白玩了。
现在社会都是向钱看,向厚赚,没办法的,银行应该也是这样的,还有期货,保险都应该是这样的,银行每个月都有基金或存款任务,就算是我当时做证券经济人也被人家大堂经理求着买所在行的基金。
跟金融有关的就靠钱来说话。
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Q:浦发银行综合柜员待遇,怎么面试14回答
最佳答案: 目前银行招收的职员都必须要求是研究生以上学历而且是对口专业,浦发银行较其他的国有银行来说收益比较好,所以一般柜员的年均公司相较于其他比较多。但是收入也是根据业务挂钩的,你以为银行没有业务吗?首先拉存款算业务,开信用卡的业务,甚至有的银行还要给那些保险公司为推广业务,当然推广也有提成但是你不推的话就会扣钱。
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Q:农村信用社银行卡里整存整取钱怎么显示没有16回答
最佳答案:
1.信用社的银行卡里面的定期存款在自助取款机是看不出来余额的,只显示活期余额,这个是正常的,不用担心“工作人员贪污了不帮存进去”,呵呵 2.如果你想查看去柜台要求工作人员查一下即可 3.另外建议在农村信用社存定期的话,还是存在存折上比较好,一目了然。 推荐:定期一本通、零存整取存折 扩展资料: 定期储蓄 分类定义 定期储蓄主要有以下几种:整存整取定期存款,零存整取定期存款,存本取息定期存款,定活两便存款、通知存款、教育储蓄。 1.整存整取定期存款 整存整取定期存款是在存款时约定存期,一次存入本金,全部或部分支取本金和利息的服务。 起点金额与存期:整存整取定期存款50元起存,其存期分为三个月、半年、一年、二年、三年、五年。 2.零存整取定期存款 零存整取存款是指客户按月定额存入,到期一次支取本息的服务。 起点金额与存期:零存整取存款人民币5元起存,多存不限。零存整取存款存期分为一年、三年、五年。存款金额由客户自定,每月存入一次。 3.存本取息定期存款 存本取息是指存款本金一次存入,约定存期及取息期,存款到期一次性支取本金,分期支取利息的业务。 起点金额与存期:存本取息定期存款5000元起存。存本取息定期存款存期分为一年、三年、五年。存本取息定期存款取息日由客户开户时约定,可以一个月或几个月取息一次;取息日未到不得提前支取利息;取息日未取息,以后可随时取息,但不计复息。 4.定活两便存款 人民币定活两便储蓄存款是存款时不确定存期,一次存入本金随时可以支取的业务。 起点金额:定活两便存款50元起存。 存款利率:存期不满三个月的,按天数计付活期利息;存期三个月以上(含三个月),不满半年的,整个存期按支取日定期整存整取三个月存款利率打六折计息; 存期半年以上(含半年),不满一年的,整个存期按支取日定期整存整取半年期存款利率打六折计息;存期在一年以上(含一年),无论存期多长,整个存期一律按支取日定期整存整取一年期存款利率打六折计息。 5.通知存款 通知存款是一种不约定存期,支取时需提前通知银行,约定支取日期和金额方能支取的存款。通知存款不论实际存期多长,按存款人提前通知的期限长短划分为一天通知存款和七天通知存款两个品种。 一天通知存款必须提前一天通知约定支取存款,七天通知存款则必须提前七天通知约定支取存款。 6.教育储蓄 教育储蓄是一种特殊的零存整取定期储蓄存款,享受优惠利率,更可获取额度内利息免税。 起存金额:50元,本金合计最高限额为2万元人民币。 存款利率:存款到期,凭存款人接受非义务教育(全日制高中、大中专、大学本科、硕士和博士研究生)的录取通知书或学校开具的存款人正在接收非义务教育的学生身份证明,可享受整存整取的利率。在存期内遇有利率调整,按开户日挂牌公告的相应储蓄存款利率计付利息,不分段计息。 利息免税:2万元本金限额内,可免征利息税。 适合对象:适用于在校小学四年级(含四年级)以上的学生。 参考资料:
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Q:邮政储蓄银行的待遇福利,发展前途???15回答
最佳答案:
中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右(都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金),信贷员看业绩,贫富差距很大,从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好,那么待遇肯定是不错的。
一、从整个银行业来看,邮储银行的工资待遇相对是比较低的。在国有六大行中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行和邮储银行中,邮储银行的规模是比较小的,和其他国有五大行相比,无论从资产规模、存款规模还是营业收入方面,都有比较大的差距。从邮储银行的财务报表的数据来看,银行员工的工资水平属于中等水平。
二、银行员工的工资一般有基本工资和绩效工资,基本工资只要能够按时上下班,就基本上没有什么问题,工资差别大的原因就是绩效差别大。如果员工绩效好,那么该员工工资就非常可观了,比如为银行拉存款、推销理财产品、推销信用卡等,都可以为员工带来除基本工资外的额外收益。经常有银行柜员抱怨工资低,主要是因为他们的绩效工资低,每天重复同样的劳动,即不拉存款,也不能为银行推销产品,结果就是为银行创造的价值少,自然也就得不到高工资了。
三、银行还有五花八门的补助和各种福利待遇,比如就拿补贴来说,有住房补贴、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴等,凡是国家允许存在的补贴,基本上在银行都能享受到。福利待遇除了大家常说的五险一金外,还有企业年金和补充医疗保险,这样五险一金就变成了六险二金。
四、目前,邮储银行已经成为全国网点规模最大的银行之一,营业网点已经超过了4万个,服务客户6亿人。中国90%以上的农村乡镇都会有邮政营业网点,凡是其他国有大银行不愿意设点的乡镇农村,都可以中国的银行总数已经超过了4500家,虽然银行的总体工资水平比较高,但不同的银行的薪资待遇差别还是比较大的。
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Q:2018年农村信用社的定期存款利息和三年期的是多少16回答
最佳答案:
1275元。 按照现行国家法定存款3年期利率为4.25%,所以1万元存3年可得利息10000*4.25%*3=1275。 但是现在各省信用社的存款利率都有自主权,部分甚至在国家法定基础上上浮10%,所以1万元存3年可得利息10000*4.25%*(1+10%)*3=1402.5。所以,如果需要准确的利息,你需要弄清楚当地信用社存款利率标准,按上述方法计算。 在正常情况下,信用社的利率高于同等情况下的大银行利率,那么这就是划算的。如果是在极其特殊的情况,比如大银行的利率高于同等情况下信用社的利率,那么这就是不划算的,出现特殊情况的可能性非常小。 扩展资料; 一般农信社的利率会比国家基准利率上浮10%。 所以是4.25%*1.1=4.675% 三年期 年利率是4.675%,那么三年期到期后的总收益率是4.675%*3=14.025%。 也就是三年期到期后能拿到的利息,是本金*14.025%。 例如: 农村信用社三年期定期存款年利率4.675%计算,人民币11万元三年期定期存款到期利息:110000x4.675%x3=15427.50元。 参考资料来源: 参考资料来源:
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Q:中国工商银行招聘综合柜员岗一般考哪方面的知识,请有...4回答
最佳答案: 银行考试大体分为两类,一类是五大行考试,另一类是五大行以外银行。五大银行考试内容差异不大,主要考的是行测,英语,综合知识,性格测试。其中行测包含数字计算,言语理解,逻辑判断,图形推理,资料分析等,英语一般考察的是托业英语,综合知识包含经济,金融,会计,法律,计算机,市场营销,时事政治,银行历史荣誉等。五大行以外银行也是从中选择考察,一般是行测和综合知识考察居多。
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Q:银行校园招聘与社会招聘哪个靠前基本上都是每年的什么...10回答
最佳答案:
每年各大银行招聘都有两次大型招聘,一次为下半年9-12的银行秋招,另一次为次年2-5月的银行春招。银行春季校园招聘和秋季校园招聘的对象都是应届毕业生,招聘条件都差不多。但也有区别,可以说春招就是秋招的补充!这里给大家说一说银行秋招和春招的主要区别。 一、持续时间 银行秋季校园招聘:时间战线拉得比较长,从每年的9月初开始,持续到12月才结束,有的银行甚至会跨年体检。银行春季校园招聘:维持时间一般为两个月,2月左右银行就开始会发布公告,4月底就会陆续结束报名,5、6月进行笔试、面试等环节,然后结束招聘。 二、招聘流程 银行秋季校园招聘:一般招聘流程为:发布公告--网申报名(校园宣讲会)--初面(并不是所有银行都有此环节)--笔试测评--面试---体检--签约录用。其中,宣讲会是在网申报名阶段进行,初面并不是所有银行都有,有的银行会在笔试之后,先体检再面试。银行春季校园招聘:流程基本上跟秋招一样。但是有的时候会少了校园宣讲会、初面环节。当然有些银行也为对参加秋季银行校园招聘的考生提供绿色通道,秋招时面试未过,春招可以直接参加面试。
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Q:浙江省农村信用社和农村合银行有什么区别14回答
最佳答案:
是的。因为杭州联合农村合作银行的前身就是浙江农村信用社,不过是在五六年前的时候因为原因,把自己的名字更改成杭州联合银行,但是其实对于他们两个来说,他们的性质是一样的,以前的农村信用社的卡杭州联合银行是可以办理的。他们的业务基本上也都是相通的,人员也没怎么大的变化,所以如果你的卡是他们的话,现在依然办业务还是可以去杭州联合银行的。
拓展资料
杭州联合银行
杭州联合银行全称为“杭州联合农村商业银行”,前身为创立于2005年2月5日,6月8日正式挂牌开业的“杭州联合农村合作银行”,是一家经中国银行业监督管理委员会批准,由杭州市区(不含萧山、余杭区)辖内的农民、农村工商户和企业法人及其他经济组织入股组建的股份合作制社区性地方金融机构,注册资本7.25亿元人民币,总行设在浙江省杭州市。2011年1月5日,“杭州联合农村合作银行”整体改制为“杭州联合农村商业银行”。
2020年3月9日,“2019年中国银行业100强榜单”发布,杭州联合银行排名第65位。
杭州联合银行实行“三会一层”(股东代表大会、董事会、监事会、以行长为首的经营管理层)的新型法人治理结构,自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。截止2007年12月末,全行共有员工1300余人,其中具有大中专以上学历员工占比98.5%,专业技术人员占比56%;下辖营业网点130多个,主要分布在杭州市区的上城、拱墅、西湖、滨江(高新技术开发区)等六大城区和萧山区;设有2家异地支行(嘉兴海宁支行、湖州安吉支行)和5家村镇银行(长兴联合村镇银行、嘉善联合村镇银行、乐清联合村镇银行、常山联合村镇银行、温岭联合村镇银行);各项存款逾304亿元,各项贷款逾226亿元,综合实力名列浙江省农村合作金融系统前茅。2011年12月22日,杭州联合农村商业银行新疆阿克苏分行正式开业。
