请问谁知道北京住房公积金管理中心对新入职员...

请问谁知道北京住房公积金管理中心对新入职员工填写基数错误,怎么办?
龙小语 来自: 移动端 2018-07-11 09:44

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2018-07-11 09:47最佳答案

单位是必须为城镇户口的在职职工缴存公积金的;对于非城镇户口职工和退休返聘职工,依据单位和职工自愿原则决定是否缴存。

一、公积金缴存基数是什么?

公积金的缴存基数是按照职工上一年度(1月1日至12月31日)期间的工资总额除以12确定的月平均工资。

缴存基数多久更新一次?

住房公积金缴存基数在每个住房公积金年度(每年的7月1日至此年的6月30日)内核定一次。

二、公积金的月缴存额是多少?

住房公积金的月缴存额由职工住房公积金月缴存额和单位住房公积金月缴存额两部分组成。

职工住房公积金月缴存额:职工月平均工资×12%。

单位住房公积金月缴存额:职工月平均工资×12%。

1.公积金月缴存额的上限是多少?

2016住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为21258元,月缴存额上限为5102元,职工和单位月缴存额上限均为2551元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。

2.公积金缴存上限是怎么确定的?

公积金缴存上限是根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2015年度北京市职工月平均工资确定。

1)北京住房公积金缴存基数上限为上一年平均工资的三倍,2015年度北京市月平均工资为7086元,因此缴存基数上限即:7086×3=21258元。

2)公积金每月的缴存比例一般为12%,那么职工和单位的月缴存额上限均为:21258×12%=2551元。

3)单位个人各缴存12%。那么,住房公积金账户月缴存额上限为5102元。

2015年度北京市职工平均工资。

三、单位必须为职工缴存公积金吗?

住房公积金制度从1999年《住房公积金管理条例》颁布实施之后强制的。

1.单位必须为这些职工缴纳住房公积金吗?

1)城镇户口的在职职工

对于城镇户口的在职职工,单位必须为其建立住房公积金。

在职职工:公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。单位应从签订劳动合同当月为职工缴纳住房公积金。

2)非城镇户口的在职职工

按照单位和职工双方自愿的原则建立并缴存住房公积金。

3)退休返聘职工

按照单位和职工双方自愿的原则建立并缴存住房公积金。

4)新入职职工

什么时候开始缴:新调入的职工从新单位发放工资的那个月开始缴存住房公积金。

缴存基数是:职工当月所发的工资。

2.单位不为职工缴纳公积金怎么办?

可以向管理中心投诉。

1)单位未办理开户,怎么办?

直接向单位营业地所在的管理部门投诉;

2)单位已开户,但拒绝为职工缴存,怎么办?

可以在北京住房公积金管理中心官网留言投诉。

① 打开“北京住房公积金管理中心”首页,找到“渠道中心”

“渠道中心”在公积金官网首页的左下角

② 点击“渠道中心”中的“投诉”

投诉人需确保填写的内容真实有效,不能随意投诉。

注:按照《北京住房公积金缴存管理办法》的相关规定,如果单位确实存在对职工应缴未缴或少缴住房公积金的情况,则职工可以要求单位进行补缴。

来源:北京住房公积金管理中心、中央国家机关住房公积金管理中心

该内容仅在北京适用

其他回答(共7条)

  • 2018-07-11 10:08 樊成钢 客户经理

    1、公积金政策是政府职能的,对任何单位都是一致的,规定都是一样的。住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间,填报本单位下一住房公积金年度的《住房公积金汇缴(跨年)清册》,调整缴存基数。住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度,即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。2009公积金年度上限好像是2384元,缴存比例为12%,少部分单位是8%。
    2、公积金没有规定什么最少交多少,全是按照缴存比例*职工月平均工资计算的,如果公司核定你的平均工资为1万,那么每月公司应该给你交1200,从你工资扣1200,你每月缴存公积金2400元。
    3、新参加工作或新调入单位的职工公积金月缴存额,按照职工本人当月工资计算。
    4、公积金条例没有涉及到试用期,不过条例规定新参加工作的职工从参加工作第二个月起缴存住房公积金。
    新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。 你可以借鉴参考。
  • 2018-07-11 10:05 齐晓强 客户经理

    条件: 公积金缴存基数在一个汇缴年度内可以调整一次缴存基数。(住房公积金汇缴年度为上年 7 月 1 日至当年 6 月 30 日 )。 受理地点主城区: 工、农、建、交、中行公积金经办网点 原双桥区:工商银行双桥区支行 远郊区县:重庆市住房公积金管理中心各区县分中心 办结时限: 3 个工作日办理流程:1.单位持填写并加盖印章的《住房公积金基数调整申请表》一联,到银行经办网点(分中心)办理;
  • 2018-07-11 10:02 贾黎黎 客户经理

    北京市的住房公积金基数规定上限是上一年度北京市全市职工月平均工资的一个固定百分比,下限基数不得低于上一年年北京市基本生活费,相关情况如下:
    一、每年基数及比例都会进行调整,2015财政预算年度(2015年1月1日至2015年12月31日)住房公积金缴存比例为12%。2015财政预算年度月缴存额上限是上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和:5793×3×12%×2=4170元(四舍五入)。2015财政预算年度月缴存基数下限是2014年北京市最低工资标准1560元,下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费1092元。
    二、职工每月缴纳的住房公积金分为两个部分,个人缴存部分和单位缴存部分。两部分月缴存额,为职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工或单位的住房公积金缴存比例。
    2008年起,北京公积金缴存比例实行全市统一,都为12%。以一位职工月平均工资5000元为例,每月缴纳的公积金应为5000×12%×2=1200元。
  • 2018-07-11 09:59 管爱娟 客户经理

    单位、员工各按照申报工资的5%--12%缴纳公积金,双方比例一致,北京企业大多采取8%的比例。
    申报工资低于2011年度社平工资的,按照社平工资计算,缴费基数上限为社平工资的300%,超过上限的,按照社平工资的300%计算。在其间的,按照申报实际数字计算。
    社平工资每年4-5月核定一次。
    关于确定2011住房公积金年度月缴存额上限的通知
    京房公积金发〔2011〕14号
    各分中心、管理部及住房公积金缴存单位:
    根据北京市统计局公布的2010年全市职工年平均工资50415元,计算2010年全市职工月均工资应为4201.25元(缴费基数)。按照《关于2011住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》(京房公积金管委会[2011]1号)中关于住房公积金月缴存额上限的计算公式,个人缴存部分:4201.25×300%×12%=1512.45元(确定为1513元);单位缴存部分:4201.25×300%×12%=1512.45元(确定为1513元)。2011住房公积金年度住房公积金月缴存额上限定为3026元。原则上不允许单位住房公积金月缴存额突破缴存额上限。

    北京住房公积金管理中心
    二○一一年五月十日
  • 2018-07-11 09:56 齐新海 客户经理

    持卡人可查询信息项目包括:个人总帐信息、个人结息对帐单信息、个人明细帐信息、公积金管理部门信息,主要包括:住房公积金账户余额及汇缴、补缴、提取、计息等账户明细,并可在住房公积金对账簿上打印公积金账户信息。
    查询途径:
    持卡在住房公积金管理中心各管理部查询机查询;
    拨打住房公积金管理中心客服电话12329,通过自动语音系统查询(按普通市话收费)
    登陆北京住房公积金管理中心网站个人住房公积金查询查询;
    持卡在银行设置的查询机终端查询;
    拨打银行客服电话查询(按普通市话收费);
    登陆银行网上银行查询。
  • 2018-07-11 09:53 齐明杰 客户经理

    职工的住房公积金由职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金两部分构成,属于职工个人所有。职工和单位按照一定的比例进行缴存。
    一、2015北京住房公积金缴存比例
    2015住房公积金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住房公积金缴存比例为12%。
    职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例。
    单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
    二、2015北京住房公积金缴存基数
    住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间,填报本单位下一住房公积金年度的《住房公积金汇缴(跨年)清册》,调整缴存基数。
    三、2015北京住房公积金缴存上限
    住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度,即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。
    四、2015北京住房公积金缴存比例缴存基数及缴存上限
    根据北京市统计局公布的2014年北京市职工月均工资计算,2015住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。
    五、2015北京住房公积金缴存下限
    2015住房公积金年度,职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元。
    六、2015北京住房公积金缓缴及降比
    北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请,并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。
  • 2018-07-11 09:50 黄益江 客户经理

    如果是公积金基数报少的话,就是每月为员工做补缴。如果是公积金缴纳基数报高了,需要到公积金管理中心申请办理错缴更正。
    补缴材料:
    (1)《公积金汇缴书》一式三联
    (2)《住房公积金补缴清册》一式三联。
    (3)转账支票
    到单位开户建行办理补缴。
    错缴更正的办理手续
    1、由发生错误的单位向市公积金管理中心事务受理办公室提出申请。
    2、申请时需提供的材料:
    (1)经职工个人签字认可并盖单位公章的《职工住房公积金错缴更正申请表》。
    (2)申请办理错缴更正单位的书面情况说明。(需写明资金转账账号)
    (3)错缴职工和单位经办人员身份证原件和复印件。
    (4)相关的错缴原因证明材料原件和复印件:
    因基数调整错误的,应提供发生错缴年份的基数调整清册及社保基数核定表。
    因职工与单位终止劳动关系或中断住房公积金缴存关系未及时办理封存或转移手续的,应提供职工与单位终止劳动关系或合法中断缴存关系的证明。

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