在北京中国人寿上班做销售单位给上保险五险一...

在北京中国人寿上班做销售单位给上保险五险一金.单位查文凭吗
龙山红 来自: 移动端 2021-03-14 11:44

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2021-03-14 12:05最佳答案

不可能发现五个风险和一个黄金是法定的单位,应该由员工处理。这与教育无关。一般社保雇员只需提供身份证复印件。如果你有文凭,你可以去信网。

拓展资料

雇主支付社会保险是强制性的,公积金不是强制性的。

缴纳社会保险有利于维护自己的疾病,伤害和医疗权益,如果用人单位不支付,可以与他们沟通,或希望当地社会保险行政部门投诉。

社会保险法

第60条用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费。不可抗力或其他法律原因,不得延期或免除。职工缴纳的社会保险费由用人单位扣缴。用人单位应当将每月缴纳的社会保险费的具体情况告知职工。

没有从业人员,非全日制从业人员和其他灵活就业人员的个体工商户,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第63条用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构责令限期缴纳或补充保险费。

用人单位在期限内不缴纳或者补缴社会保险费的,社会保险费征收机构可以参照银行和其他金融机构。

其他回答(共7条)

  • 2021-03-14 12:08 黄睿多 客户经理

    这个你要关注中国人寿的官方网站,招聘信息会发布在那
  • 2021-03-14 12:02 齐敦禹 客户经理

    有钱单位有什么用,福利一般,在机关还好,如果在营销单位,就不建议有孩子的人去上班了,有上班时间,没有下班时间,一天工作12小时是常态,还没加班工资,现在都没多少大学生愿意来,被骗来的,没多久就离职了。我就是内勤,忙的都没时间陪家人,陪孩子,工资也没达到自己的满意度。
  • 2021-03-14 11:59 管爱国 客户经理

    一般内勤分为很多种,有客服,有前台,有接待,有组训,有培训讲师,有核保员,有勘察员等等。其实主要的还是看想做什么,学历一般都是本科以上,少数放宽到大专,薪资一般都是1600基本工资加提成,有些也许会有绩效考核,然后包五险,有医疗、意外、失业保险等,提供集体宿舍,年底发奖金。

    工作时长上,朝九晚五,周末双休;工作强度上,省公司这个层面,岗位之间也是有分工,但是只要在销售渠道,基本上免不了经常到各地市去下乡检查;钱途上,基本上看营业单位经营状况和当地的经济状况,比如义乌这样的县公司,累是累一点,但是收入就挺高的。像温州这样的市公司,收入也是大把大把的有。再说回省公司,在省公司基本上是旱涝保收,不如基层那么受业务影响。说到钱上面来,我觉得不能单用金额大小来衡量工资水平,毕竟各地购买力不一样。

    总的来说,中国人寿保险公司的内勤还是挺不错的。


    中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险(集团)公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司,注册资本80亿元人民币,经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律、法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。

  • 2021-03-14 11:56 龚小芹 客户经理

    首先声明下面这段是给那些不想去做销售工作的人的话,不是说给所有人听的,职业选择是每个人的自由,但是这段话也是给那些所谓的杠精们看的,别人不想干销售你BB啥?又不是你去干这个职业。
    如果是在招聘网站上投简历然后打电话过来的,肯定是招聘卖保险的,建议是看都不用去看,给你各种洗脑培训告诉你他们是500强企业非常牛逼,保险是在救全国人,没有保险就不行什么的,关键讲师水平还不行,有的普通话都不标准。讲师都说自己月入过万其实都是卖保险的提成和给参加培训的人讲课的提成,如果你入职过一段时间你也可以成为所谓的导师。给大家列一下所谓的人寿保险公司招聘也是希望有更多的人看到,也希望给大家特别是像我这样刚毕业的学生提个醒。
    1.没底薪没五险一金,说入职给你购买保险买的是他们自己人寿的商业险,这个商业险光是养老保险一月就得一千多,等于把自己赚的钱还给公司。
    2.刚毕业的学生和之前没有做过销售这种工作类型没有客户资源的人不建议去干这种保险的工作,特别是学生等于浪费自己时间。
    3.千万不要相信那些招聘人员的鬼话什么轮岗只是先干销售后面转岗到人事,所谓的人事也是你做保险代理销售然后底下招人拿人头费,中国人寿正规的人事行政类岗位是不用去做销售的业务的。只要是说要去销售岗位的就是销售。
    4.这种工作没有所谓的福利待遇,连劳动合同都没有,而是让你签劳动派遣合同。也就是说你就算入职了也不是他们人寿公司的员工,只是一个外来的临时工你的一切他们概不负责。
    5.真正的人寿保险公司招聘正式合同员工是会在政府部门以及自己的官方网站提供招聘岗位信息,一定是劳动合同而不是所谓的劳动派遣合同,而且这种国企的正式员工需要通过相应的考试和面试以及审核才能进入,不是说所谓的叫你去面个试就好了的。只有你去联系他们而不是他们主动来找你。主动来找你的百分百是招没保障的保险业务员。
    6.记住你们入职面试的时候给你们面试的不是人事,这里划重点不是人事,而是所谓的业务经理,就是干保险的销售人员,这些人的特点就是会讲故事,会通过语言来让你认同他的观点,然后说你的工作不是销售以后要转岗的,可能不会第一时间决定让你上班而是让你等二面什么的,然后第二次去的时候就让你下次参加培训然后。然后人就会被套路进去,只要你的工号申请下来了,他们就能拿到人头费。
    所谓的保险,我认为骗不骗人在于客户的想法,如果他是有这个经济能力且认为自己需要保险的或者高危险岗位工作的人。那这类人就是需要保险的,那保险对他们就是好的,有效的。你在接触这类客户的时候心里压力不会太大应为他们需要你的产品,但是如果需要自己开发客户资源的一般都是从自己亲戚朋友开始的,然后时间长了脸皮厚了去开拓别的客户渠道。这一类人一般是不会有想要买保险的意识,必须通过销售的手段去卖你的保险,一般要脸皮的人估计都不会去干至少是第一选择不会选择这个工作。也就是所谓的适者生存,适合销售的就干,不适合的就不干。
    不过在这里我要喷中国人寿一句,我希望且我在找的就是是一份行政类型的工作,你却安排我去做销售。那你们招人的时候说实话行不行,你们直接说你们招的销售没底薪没五险一金,全拿的业绩提,好不好?成很多人没有这个时间耗在你们这里的,大家都是要在社会生存的,特别是年轻人,耽误了他们的职业前景你们担得起这份责任么,还有你们根本不会觉的自己做的有错拿了钱就翻脸的人渣,做点人做的事情好不好。
    这是我个人在2018年年底找工作时候的真实经历,希望能让跟多的人看到,希望大家引以为鉴不要进自己不相干的行业。
  • 2021-03-14 11:53 车庆云 客户经理

    被中国人寿保险股份有限公司正式录用的工作人员都有五险一金的,而且基本都是双休的福利待遇。
    中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业,总部设在北京,公司及其子公司构成我国最大的国有金融保险集团。业务范围涵盖寿险、财产险、养老险、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域。是《财富》全球、世界品牌“双500强”企业。
  • 2021-03-14 11:50 连亚琴 客户经理

    中国人寿的正式员工一般是11月份校招,12月份入职。

    中国人寿保险(集团)公司作为中国最大的商业保险集团,是国内几家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场最大的机构投资者之一。

    中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京,公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。

    2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。

  • 2021-03-14 11:47 赵风萍 客户经理

    中国人寿公司品牌强,做个险、电话寿险、电话车险都可以,本人觉得电话车险较好做,并且待遇比较好,但是中国人寿对销售人员要求比其他保险公司高,你可以按照自己的情况选择

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