其他回答(共7条)

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  2021-03-18 08:11 樊扬诗 客户经理

  有区别，缴纳的时间越长退休金越多，但是如果只有1年，退休金差别就不大了
  影响退休金的多少一是个人缴纳的部分累积，参保的基数越大，缴纳的时间越长退休金才可能会高
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  2021-03-18 08:08 樊扬诗 客户经理

  越早越好的.
  15年后不用交,跟地区有关呢.应该说是到退休年龄不交.后面拿着年票领钱.
  东部是这样的.广东好象也是这样的.还有告诉你一点,全国各地的保险基本上都可以在网络上查到的.你登陆下当地保险查询网就可一自查了.
  HAPPY NEW YEAR !
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  2021-03-18 08:02 黄盈椿 客户经理

  如果你们公司帮你缴纳五险一金，在工资里面就由公司代扣代缴了，如果公司不交，你可以自己去当地社保局申请自己缴纳，具体的问社保局的怎么办理
  按照国家规定，1994年1月1日以前参加工作的“老人”，1994年以前的工作年限视同缴费年限，因此，他们最低就缴满120个月(10年)，退休后可以享受按月领取养老金的待遇；而1994年以后参加工作的“新人”，必须最低缴满180个月(即15年)，退休后才能有资格按月领取养老金。而养老金的标准，是你个人帐户的总金额/120(个月)+你退休的前一年，你所在地区的社会月平均工资的X%(具体百分比数我不清楚)。就是说，如果你帐户上的钱越多，你所在地区在你退休的前一年的社会平均工资越高，那么你的每月领取的钱就多，反之就少。
  也就是说，如果你已经交足了15年，那么久不需要在缴纳养老保险了，等着60岁之后每个月零钱就行了
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  2021-03-18 07:59 龚小芹 客户经理

  养老保险交不交各有利弊：
  从提供保障的主体来看，社会养老保险由国家主办，显然其信用水平比保险公司提供的商业保险更高。
  从基金的规模来看，由于社会养老保险具有强制性，保费通常是个人、企业和政府三方共同负担的，参保范围大，其基金筹措规模要比商业保险更大、抗风险能力更强。
  从投入产出比来看，社会养老保险具有普惠性，并且承担着调节收入差距的任务，所以即便按照最低缴费比例来缴纳社会养老保险，退休金也不会比按照最高水平缴纳的人低很多。
  值得一提的是，各级财政对社会养老保险的补贴不断提高。就我市而言，已经连续11年提高基本养老保险的待遇水平，年均涨幅超过10%，而商业养老保险则要投保人自己承担保险金贬值的风险。
  很多人参加社会养老保险，缴够最低年限15年后，就不愿意再缴了，认为缴得越多越吃亏。对此，杨乐意表示，社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费水平与待遇水平存在正比关系，即“多缴多得，长缴多得”。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，这是社会养老保险必须遵循的一个基本原则。
  以企业职工基本养老保险为例，养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成，缴满15年后，每多缴一年，计发基础养老金待遇时会相应提高一个百分点。个人账户部分是由个人缴费组成的，账户余额越多，退休时这部分养老金越高，就算个人账户里的钱发完了，只要参保人健在，国家仍然会按照以往标准继续发放。并且国家在调整养老金水平时以初始养老金为基础，与缴费年限挂钩，显然，多缴费、长缴费待遇就更高。
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  2021-03-18 07:56 齐景娥 客户经理

  养老保险交够15年，只能说明，等你到法退休年龄是可以领退休金的，因为退休金，是按你所缴纳的社保年限和个人缴纳的社保的多少来计算的，不管你是交够前15年还是最后15年，社保都是按你缴纳的社保金额的多少和年限来计算的
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  2021-03-18 07:53 辛培剐 客户经理

  接着交好
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  2021-03-18 07:50 车广东 客户经理

  养老保险已交满15年，继续交还是不交好?
  先来看看社保存养老保险的征缴比例：
  1、国企、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位中的本市城镇户口人员。
  （1）缴费基数——以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于600%以上部分不计征。
  （2）征缴比例。 单位20%、个人8%，其中共11%划入个人帐户（单位3%、个人8%），单位缴纳的其他进入社会统筹。
  2、私营企业、个体工商户、新参保的个人注资总额超过50%以上的区街集体企业、乡镇企业、外商投资企业、民办非企业单位中的人员，上述型以外的单位中的非本市城镇户口人员，自由职业者。
  （1）缴费基数——单位（业主）：以不低于上年度市职工月平均工资为基数，高于300%部分不计征；个人：以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资55%的，按55%缴纳；高于300%以上部分不计征。
  （2）征缴比例：单位（业主）12%、个人8%，其中共11%划入个人帐户（单位3%、个人8%），单位缴纳的其他进入社会统筹。
  再看养老金的领取：
  1、领取条件：98年7月1
  日前参加工作的累计缴费需达到10年整月数，98年7月1日后参加工作的累计缴费需达到15年整月数。且达到要求的退休年龄（干部：男65岁，女60岁；职工：男60岁，女55岁）
  2、领取金额：月养老金=基础养老金+个人帐户养老金
  其中基础养老金=退休时上年度市职工月平均工资*20%；
  个人帐户养老金=累计个人帐户储存额/120
  也就是说，你交够15年是领取养老金的前提，而你交多少是决定你退休后所能拿多少养老金的关键。