其他回答(共7条)

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  2021-03-22 08:21 齐晓娇 客户经理

  3月自动离职，按理说，行政知道你自动离职后，应该马上停掉你的社保，都休息一个月了还显示在给你交社保，是那个公司的操作人员估计忘记停了，对你来说，是好事，因为你没上班公司也给你交又收不回你必须交的那部分！你到了新单位，新单位发现你的社保没停，你必须打电话给原单位，叫他们马上停掉你的社保，新单位才能接着交！社保生效我所在的地方是19号为界线。我也遇到过。不需要自己去社保局停保，上面说得很清楚了。
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  2021-03-22 08:18 齐景坤 客户经理

  你好，想问下，我现已经到新的公司就职，当给我上社保的时候显示，上一个公司处于增员状态，需要减员才可以给我需上社保。我想知道的是，上一个公司是12月28日离职，12月上一个公司也没给我缴纳社保，但也没给我停保，1月份新的公司给我上社保因为上一个公司缴纳不上，这会对我有什么影响么？
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  2021-03-22 08:15 龚小花 客户经理

  应该是你从单位离职了，单位没帮你继续交医保社保，所以社保卡就停了。你可以继续找工作，找到新的工作后，需要去原单位停掉医保才能转入新单位@
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  2021-03-22 08:12 赵骥万 客户经理

  社保与用工报备怎么说呢，是不相冲突的。你现在找新工作应该是没有问题的，新的公司可以给你参医社保，但是不能给你办用工报备，以前的公司给你退工后新公司就可以办用工了。。
  如果你是本地的，那你得拿新版的失业证让原公司给你办退工手续。如果是外地的，就不用，打个电话给原公司的人事就OK啦。
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  2021-03-22 08:09 龚子龙 客户经理

  没有影响。新新单位已经交纳社保。
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  2021-03-22 08:06 窦连江 客户经理

  原来单位社保一直在缴纳，现单位也上缴社保怎么办？
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  2021-03-22 08:05 黎皇兴 客户经理

  参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

  当事人离职之后，原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续，否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费手续后，当事人的社保关系处于暂停缴费状态，该种情况下，当事人可以在重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

  办理流程

  （1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

  （3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

  （4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  （5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

  扩展资料

  《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

  1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

  3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

  社会保险法对我国社会保险作出了基本规定，缴纳办法、申报办法等条例及部门规章对详细征收及缴纳作出了规定。

  社会保险需要登记你的身份信息后才可以进行缴纳，一般在同一统筹地区内，不可以重复缴纳的。如不在同一统筹地区内，可能出现两份社会保险的情况，这是各统筹地区信息不畅的结果，慢慢的会逐渐完善。

  参考资料来源：