其他回答(共7条)

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  2021-03-22 11:50 管爱娟 客户经理

  这是违法的。不符合劳动合同法的相关规定。而且强制员工签订此类承诺书本身就是违法的
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  2021-03-22 11:47 边博洋 客户经理

  社保是法定必须交的，正式的公司签了合同都要交保险的，单位不交社保，就是违法，如果被当地社保查到，或者你去劳动局投诉，单位要无条件补交的，甚至还会被罚款。
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  2021-03-22 11:44 齐昆明 客户经理

  关于抵押金条款，这一条违法，所以这个条款无效。你辞职也能要回抵押金。而且单位就不应该每月扣200的抵押金。
  公司不缴纳社会保险，肯定违法。但是这与合同是否有效无关。你有权要求公司缴纳社会保险。
  合同中只要是不违反法律 、法规的条款就是有效合同，如果有条款违法，该条款无效。
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  2021-03-22 11:38 齐晓彦 客户经理

  签劳动合同同意不交社保，合同是没有法律效力的。理由如下：
  1、劳动法与劳动合同法规定，用人单位为职工缴交社保费是用人单位的义务。
  2、合同法规定，违反法律、法规的合同，没有法律效力。
  3、用人单位以你签劳动合同同意不交社保为由，不给你交社保费，你可以向劳动部门投诉或者申请仲裁或者向人民法院起诉，劳动部门或者人民法院会支持你的。
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  2021-03-22 11:35 龚家逵 客户经理

  签劳动合同不交保险不可以，社会保险是强制缴纳的。
  法律依据《中华人民共和国社会保险法》
  第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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  2021-03-22 11:32 黄盛洁 客户经理

  国家规定，任何一个公司对劳动者都应该缴纳，社会保险，其中包括失业保险和养老保险，还有医学医疗保险，这是对广大劳动者的一种保护措施，所以说，如果你的公司要求你签劳动合同，而和你们签订签订承诺书，不交各种社会保险的话，那它就是一种犯法的行为，你们可以到劳动仲裁部门进行举报，他会受到法律的制裁
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  2021-03-22 11:29 龚家贱 客户经理

  签了劳务合同不买社保合法吗？按照国家有关规定。根据劳动法。用人单位签订劳动合同。就必须为打工的买社保，不买的话它是不合法的。