其他回答(共7条)

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  2021-03-27 08:03 车广义 客户经理

  你的情况不能报销，因为生育险要连续缴纳9个月以上才行（从你生孩子那个月往前推），你的爱人要是有缴纳生育保险的话你可以以你老公的名义进行申请，但前提是你是非农业户口。
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  2021-03-27 08:00 齐春影 客户经理

  不可以。你怎么会怀孕就辞职呢？因为生育险是企业才能买的，跟别的不一样，不可以补交或个人购买，还有生育险的补偿前提是购买够12个月，第13个月就可以生效。也就是说你怀孕的时候必须是有单位的、而且生育险购买足一年的，怀孕到生产期间没有停过的，就可以得到生育险的补偿了。我是广州的，应该跟深圳的一样。
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  2021-03-27 07:57 黄皖生 客户经理

  中华人民共和国社会保险法第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
  第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
  第五十五条　生育医疗费用包括下列各项：
  （一）生育的医疗费用；
  （二）计划生育的医疗费用；
  （三）法律、法规规定的其他项目费用。
  第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
  （一）女职工生育享受产假；
  （二）享受计划生育手术休假；
  （三）法律、法规规定的其他情形。
  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。　
  建议你问一下你老公单位是否交有生育保险，如有，你们可以使你老公的生育保险报销并可享受一部分生育津贴。
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  2021-03-27 07:54 齐春敏 客户经理

  不可以的，怀孕不应该辞职的。
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  2021-03-27 07:51 齐晓怡 客户经理

  你这种情况是报销不了的，因为这个需要你缴满一年才能享受，如果你当中有断交，就不能享受生育险了。如果你是刚刚辞职，换工作，那赶紧让新单位交上，看看能不能续上，一般要你怀孕当下持续缴纳才能报销的。
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  2021-03-27 07:48 齐显峰 客户经理

  如果你还不清楚生育险有什么用，能怎么用，那就快点看一下这篇文章，里面有非常详细的解说:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
  

  关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

  生育保险，是指国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险福利待遇主要有这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
  

  生育保险的报销条件和其他保险的保险条件不一样，参保人若想要报销，需要同时满足下面这些条件：
  

  1.没有违背国家、省、市的计划生育政策。
  

  2.参保人在进行与生育相关的各类手术之前， 已经连续交了6个月以上的社保。
  

  对于这点，每个地方的具体规定都不一样， 举个例子，北京要连续缴纳9个月，广州则要累计缴纳满1年。
  

  3.当地人社局要求的其他条件。
  

  在符合以上要求的前提之下， 生育保险对于在职女职工和在职男职工来说， 可以享受的福利待遇是有区别的。
  

  在职的女性职工可以同时享有生育险的两项福利待遇。对妻子也是在职工的男性职工来说，则只享受15天的带薪陪产假期； 但是如果其配偶是全职妇女则除了不能领取生育津贴，其他的福利待遇则都可以享受到。
  

  生育保险属于社会保险的其中一种， 更多与社保有关的内容，都在这篇文章里《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
  

  望采纳！
  

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  资料来源: 学霸说保险官网
  

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  2021-03-27 07:45 赵骆伟 客户经理

  报销生育险，只有企业才可以去社保局为在职员工办理的。个人是不能去报的。
  你辞职后社保断交了一年，已经不能申报了。
  如果你丈夫现在为在职员工，你可以申请丈夫单位以你丈夫的身份去报生育现金，只是丈夫报销生育险是妻子生育期间所产生的费用的一半。不会全部都报销。
  注：报销生育险----必须在你生育的当月向前推13个月，险金一直缴纳未断交的方可报销。