其他回答(共7条)

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  2021-03-27 09:50 车广义 客户经理

  应当是失业保险没有交满一年的，失业以后不能申领失业保险金
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  2021-03-27 09:47 龚峻梅 客户经理

  离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
  1，
  能不能领
  根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
  2，
  领多少：
  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。
  3，怎么领
  符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。
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  2021-03-27 09:44 黄盛权 客户经理

         对于社保停交一年了的公民，只要其在社保停交前是满足《中华人民共和国社会保险法》（自2011年7月1日起施行）第四十六条规定的，是还可以领失业金的。

   《中华人民共和国社会保险法》

      《中华人民共和国社会保险法》第四十六条       失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

   《中华人民共和国社会保险法》第四十六条

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  2021-03-27 09:41 齐明杰 客户经理

  职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
  1.
  无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。
  2.
  享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
  3.
  失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；2、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金；3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满八个月增发一个月失业保险金，余数超过四个月不满八个月的，按照八个月计算，但享受待遇期限最长不超过二十四个月。
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  2021-03-27 09:38 黄盛林 客户经理

  社保停交一年了，我个人觉得，应该是要补交上才可以领失业金，因为我们的理由是不足的，他人是说按照国家法律规定来办理，所以这样是没办法的
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  2021-03-27 09:35 龚家跃 客户经理

  领取失业金首先条件是交纳失业保险金满一年以上，然后非你本人意愿解除劳动关系的，开除，合同到期不续签，企业改制等原因，并且在解除劳动合同60日内到社保办理，你的情况符合吗？
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  2021-03-27 09:29 赵顺财 客户经理

  1、领取失业金是有条件的，首先失业保险必须缴费满1年以上，非本人意愿中断就业的，可以享受失业金待遇。
  2、符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到江阴社保局进行失业登记，办理申领手续。
  所以有两点是失业是否在两个月内 之前社保缴满一年了么？？