其他回答(共7条)

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  2021-04-04 10:55 龙展航 客户经理

  各地的社保政策不同的，你可以登录社保网站去查询你的缴纳明细，详细可以和前程无忧的派遣机构联系咨询，另外公积金应该是没给你买的，这个不是国家强制的
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  2021-04-04 10:52 黄盈椿 客户经理

  如果辞职不干了、怎么办理个人缴费
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  2021-04-04 10:49 黄盛润 客户经理

  没有问题，这说明贵公司的人事外包给51JOB，现在很多公司都采取这个做法。你所说的这个100元每月的费用，这是公司交给51JOB的，相当于服务费。但这和你缴纳的社保费用是没有关系的。社保缴费由公司和你按比例共同承担，公司占大头，个人占小头，缴费比例如下：
  养老保险 单位22%、个人8%；
  医疗保险 单位12%、个人2%；
  失业保险 单位2%、 个人1%；
  工伤保险 单位0.5%、个人不缴；
  生育保险 单位0.5%、个人不缴。
  从2009年7月1日起，上海已规定为外地城镇户籍员工缴纳上海城镇职工社保，所以说贵公司还是很规范的。这和你是否是上海户口，是否有上海居住证已经没有关系。
  根据现在的社保政策，养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移而转移，你以后即使离开上海也可以办理养老保险和医疗保险迁移手续。关于以后退休金在哪里领取的问题，政策是这样规定的：
  退休人员可在参保满10年地区领养老金
  如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。
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  2021-04-04 10:46 龚尧莞 客户经理

  如果是用人单位给交社保，与户口无关；如果按照自由职业者政策缴费与户口有关。
  不管是公司直接交还是由上海的51JOB招聘公司来代交，都是按照当地缴费政策办理的，没有什么说法。
  唯独以后在什么地方享受退休金政策上国家有明文规定。比如以后与现在的公司脱离劳动关系，养老保险就要按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》办理迁移；
  如果你不想在户口所在地享受退休金政策，而且在上海连续缴费达到10以上，就可以享受上海的退休金政策。
  在网上看一下《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》就清楚了。
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  2021-04-04 10:43 龚巧云 客户经理

  你的社保保险是有别的公司代缴的，现在入职发现没有缴费记录，那你应该去找这个代缴的单位，有的代缴单位只要在一年之内缴纳社保费用就行，所以代缴公司也许是暂时没有缴纳，可能会在一年中的最后一个月办理缴纳，这种情况需要你代缴公司协调。
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  2021-04-04 10:40 符胜忠 客户经理

  社保查询方法：

  1. 你可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。
     

  2. 你可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。
     

  3. 你可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人社保帐户缴费情况。

  1. 登录社会保险网上服务平台。

     登录成功后，请选择黄色框“个人用户登录”(没有注册过的参保人，需要新注册，注册过的直接登录)。

  2. 找到这个界面。

     在职职工选择“城镇职工用户登录”，城镇居民选择“城镇居民用户登录”。在此，我们以在职职工为例，为大家说明。

  3. 录入本人的身份证号码、密码和附加码，进行登录。

  4. 这是进入系统后的页面。

  5. 放大后，功能模块如下所示：
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  2021-04-04 10:34 齐晓平 客户经理

  这是可以的。将社保部分外包是不同公司关于人力资源相关工作的外包。而社保是国家强制企业为员工缴纳的，只要与公司签订劳动合同就需要缴纳，无论是不是在试用期。

  需要准备的材料：
  

  1、身份证复印件
  2、一寸照片
  3、与公司签订的劳动合同
  如果是办理保险转移的人员，还需要提供解除劳动合同证明书、人员减少表、缴费凭证、保险转移单等。

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  资料拓展：

  1、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
  

  2、在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  资料来源：