其他回答(共7条)

• 

  2021-04-04 11:51 赵驰北 客户经理

  是的，你尽量收集证据，包括你们现在的工作环境，拍照纪录，你工作前的体检报告和工作后的体检报告。
  然后再找相关劳动部门争取补偿和赔偿
• 

  2021-04-04 11:45 黄盛润 客户经理

  腰椎间盘突出不属于职业病。
  依《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病的定义，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
  腰椎间盘突出的病因不同于上述因素，属非接触性病因，因此，不在职业病范围。腰椎间盘在脊柱的负荷与运动中承受强大的压应力，大约在20岁以后，椎间盘开始退变，构成腰椎间盘突出症的基本病因。
• 

  2021-04-04 11:42 黄白燕 客户经理

  1.
  腰椎间盘突出症不算工伤也不是职业病；
  2.
  腰椎间盘突出症与工作关系不大，是身体退化的表现
• 

  2021-04-04 11:39 齐改红 客户经理

  腰椎间盘突出症是慢性疾病，不能算职业病。
• 

  2021-04-04 11:36 辛国清 客户经理

  明确告知，不属于职业病。但是根据不同的情况，可以考虑申请工伤的认定，认定成功了，当然这个老板会要赔偿的。
• 

  2021-04-04 11:33 黄睿刚 客户经理

  腰椎间盘突出不是职业病目录中所规定的，因此，不能认定为职业病。
  根据《职业病防治法》规定：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
  你无法向老板提出相应的赔偿。
• 

  2021-04-04 11:32 车巧怡 客户经理

  不是职业病，无赔偿