其他回答(共7条)

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  2021-04-04 12:28 齐智国 客户经理

  社保是国家强制规定必须缴纳的，大体上缴纳比例也是一样的。公积金不是强制缴纳的，而且缴纳比例也是不一样的。
  话说你们公司做啥的，啥缴纳的那部分保险是啥？工伤还是生育？
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  2021-04-04 12:25 龚崇权 客户经理

  那你看你这个工作危不危险？一般用人单位危险的，必须给员工缴纳五险一金，不然如果出了事，需要你掏钱。
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  2021-04-04 12:22 龚崇松 客户经理

  五险是法律强制缴纳的，必须缴纳，没得商量
  一金没有法律规定必须缴纳，公司不交并不违法
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  2021-04-04 12:16 黎皇兴 客户经理

  用人单位缴纳社会保险的总原则：
  用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
  用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
  用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
  用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
  用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
  并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
  用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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  2021-04-04 12:13 齐晓平 客户经理

  社会保险是国家强制企业为职工缴纳的,住房公积金则没有强制性
  社会保险法中规定：
  第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
  第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
  第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
  第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
  第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
  
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  2021-04-04 12:10 龙学颖 客户经理

  社会保险法：
  第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
  第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
  第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
  第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
  住房公积金管理条例
  第十五条　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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  2021-04-04 12:07 符腾丹 客户经理

  我是专门做劳动纠纷的律师 呵呵 现在回答你的问题
  “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。五险是法律强制规定的，必须要交，不是协议，只要你成为单位员工，企业就应该为你缴纳。
  如果企业不为你缴纳，你可以到当地劳动仲裁委员会去申请裁决，一裁决一个准，这绝对是没有争议的。
  住房公积金是单位根据自己情况，可以交也可以不交，不具有强制力，不可申请仲裁