其他回答(共7条)

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  2021-04-05 07:12 辛培勇 客户经理

  请问我57岁受伤评为九级能赔偿多少钱
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  2021-04-05 07:06 齐晓娜 客户经理

  • 不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。

  
  

  • 工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：

  
  

  • 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为9个月本人工资；

  
  

  • 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。

  
  

  • 所在单位没有参保的，均由所在单位支付。

  
  

  • 依据

  
  

  • 《工伤保险条例》

  
  

  • 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

  
  

  • （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

  
  

  • （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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  2021-04-05 07:03 樊扬诗 客户经理

  在我这边，除了护理费一类的与户口有关以外，工伤赔偿与户口没有直接关系，而是与你的工资有直接关系。
  九级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。
  工伤保险待遇主要的补偿是：
  1、一次性伤残补助金（
  9个月本人工资）
  2、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取，云南为13个月本人工资）
  3、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取，云南为3个月本人工资）
  4、停工留薪期工资（一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止）
  5、医疗费、伙食补助费、护理费、交通费等。
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  2021-04-05 07:00 齐明杰 客户经理

  工伤赔偿不区分户籍的，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
  1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
  2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
  所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
  本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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  2021-04-05 06:57 连丽萍 客户经理

  工伤赔偿项目有医疗费，护理费，交通费，误工费等，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。而具体赔偿要结合工资等因素而定。
  具体的，你可以在律伴找个当地的律师帮忙计算一下。
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  2021-04-05 06:54 齐智国 客户经理

  工伤赔偿与户囗属性没有关系。九级工伤的一次性伤残补助金为你本人的九个月工资（有法定上限与保底规定），在终止或解除劳动合同时还应由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
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  2021-04-05 06:53 赵骆伟 客户经理

  农村人口伤残赔偿金，按照受诉法院所在地的上一年农村人均纯收入计算20年，再乘以20%，不同地区和省份的农村人均纯收入不同，计算出来的就不同。所以要具体数额的话，先要明确本地上一年度农村人均纯收入后，再计算可知。