其他回答(共7条)

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  2021-04-07 05:06 龚小艳 客户经理

  一般生育津贴都是公司相关负责人带上以下资料到社保生育保险部门进行办理的：
  1、身份证原件及复印件
  2、计生证原件及复印件
  3、婴儿出生证原件及复印件
  4、诊断证明书原件及复印件
  5、单位银行开户许可证复印件
  6、填写表格《参保单位发放全额生育假期工资的凭证》、《职工生育津贴申报表》
  （表格需加盖公章，在社保局的网上下载）
  
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  2021-04-07 05:03 龙层花 客户经理

  一、申请人提供资料：
  a、计划生育证明(即准生证)
  b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
  c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
  d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
  e、属异地或境外难产提供住院费用明细
  f、属异地或境外剖腹产提供：手术证明、费用凭据。
  二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)
  三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。

  拓展资料：

  生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。

  生育保险报销流程是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

  用人单位需要提交的申报材料：

  1、社会保险登记表；

  2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

  3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

  生育女职工需要提交的申报材料：

  1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

  2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

  4、企业职工生育医疗证审领表；

  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

  6、企业职工生育医药费报销申请单；

  7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

  8、企业职工生育保险外地就医申请表；

  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

  10、收款收据。

  配偶生育的男职工需要提交的材料：

  1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

  2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

  3、男职工本人身份证（原件及复印件）；

  生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

  生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

  计划生育手术费用，应当在手术前申办；

  男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

  逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

  用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

  生育保险报销流程百度百科
  

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  2021-04-07 05:00 龙小语 客户经理

  生育险，属于职工社保之一，是我们常缴纳的“五险一金”中的一险，是国家用于保障我国公民在生育的情况下，能够依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

  也就是说，在女性朋友们生育时，可以为其报销生育医疗费用、给予生育津贴、享受产假等，保障其基本生活和生育安全。

  一般来说，领取生育保险津贴，需要满足以下三个条件：

  • 生育险累计缴满12月或连续缴满9月；
    

  • 怀孕与生育当月仍在缴纳生育险；

  • 符合国家和省人口与计划生育规定；

  除此之外，如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。且生育保险是单位给予职工缴纳的，在怀孕期间最好不要辞职，一旦辞职，生育保险就会断缴，断缴不能满足当地的报销条件，就不能报销。断缴可能带来的影响也可继续看看这里：

  需要注意的是：生育津贴是由公司发放（来源于统筹账户），一般生育津贴计=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数（其中，顺产产假天数为98天，但各地区细则不同，具体要看各地区要求；如果是剖腹产，一般还要加15天）。

  生育津贴领取一般需要带着材料去当地的社保局，有的需要自己申请，有的则只要将资料交个公司人事，由人事上交给当地社保部门，具体办理流程不同地区不同，但带的材料差别不大，因此也可先准备好材料，例如有职工及配偶身份证原件、复印件，结婚证原件、复印件，《计划生育服务手册》或《生育证》原件、复印件等。篇幅限制我就不一一介绍了，详细的大家也可以看看我之前给准备生娃的老姐写的总结：

  望采纳！

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

  资料来源：

  
  

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  2021-04-07 04:57 齐方洲 客户经理

  女性生育待遇包括两大部分：1生育医疗费用，（医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用，在医院结账时，可以报销的费用就直接报销七八成）；2生育津贴，（津贴包括：①以产假天数来计算的生育补贴，②一次性分娩营养补助费，③一次性补贴）《社会保险法》实施，更惠及民生。女士生育期间又增加待遇：全职太太可以享受到医疗待遇（只要他丈夫在职，有购买生育保险既可），但也只是可以享受到生育期间的产检、住院及其他医疗费用的报销而已，仍然享受不到生育津贴（生育补贴）。那如何才能享受到生育津贴呢？生育补贴怎样领取，怎样领取生育津贴，怎样领取生育补贴呢，去哪里才能领取生育补贴呢，要办理什么样的手续领取生育补贴呢，怎样领取生育补助？以广州为例，享受生育保险待遇的条件：1、累积买满一年广州生育保险（包括番禺生育保险）；2、由单位到社保局办理就医手续申请，办理生育医院手续时，申请人必须在购买社保的状态。生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，也就意味着放弃了工作，不再购买社保，也就享受不到生育津贴。失业者，自由职业者，离职女士，全职太太们，都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式，来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险，也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保，主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领，转交给参保人。如果是在原单位上班的女士，申请手续就由原单位办理，生育津贴也由原单位申领。（津贴也就是产假期间的工资了：正常情况下，产假工资低于津贴时，用人单位都会以工资来发放；如果产假拿到的工资高于津贴时，用人单位一般按津贴发放）以下是生育津贴的计算，生育假期天数的计算1、生育津贴的计算：以生育（流产）时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发，生育津贴的计算公式如下：生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30（天）×假期天数注：（以广州为例，正常情况是领取一万多元生育补贴，以上面公式计算）2、生育假期天数计算：（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；（4）难产假。难产假期包括两种情况：1、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；

  扩展阅读：

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  2021-04-07 04:54 梅金莉 客户经理

  1、怀孕后，携带户口本、身份证、结婚证等相关证件提交至单位人事管理部门处，由单位经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院;
  2、办理准生证;
  3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算;
  4、生完孩子之后，办理好相关证明，携带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局办理申请生育津贴。
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  2021-04-07 04:51 符翩翩 客户经理

  领取生育津贴的具体方法：怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

  领取生育津贴的职工要在单位缴纳10个月的生育保险，也就是说生育保险只有单位才能够缴纳，自己个人是没有资格缴纳生育保险的，需要注意的是生育保险的缴纳必须是连续的中间是不能够间断的。

  生育津贴的领取是单位给办理的，个人是不能够办理的，目前根据地方政策的不同，生育津贴的领取天数也是不同的，按照劳动法规定，产假的休假天数不能少于98天，如果产前休假的，也算在98天之中，需要注意的是产假的天数是自然日，不是工作日，所以从员工从休假的开始就开始计算产假的天数。

  产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；

  如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

  若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；

  如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
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  2021-04-07 04:48 齐新玉 客户经理

  女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明、婴儿出生证、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销医疗费。1、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，生产湖货流产后可直接到就近的社保经办机构办理享受生育保险待遇的申请手续。
  2、申请享受生育待遇时提供下列材料：
  一、生育妇女本人身份证及本人实名制的有转帐功能的银行存折；
  二、医疗机构出具的《生育医学证明》；
  三、生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》、
  以上要求原件及复印件。