社保问题,退休能拿多少钱?

我是84年12月底进国企参加工作,开始计算工龄的。2004年3月底企业破产,解除劳动关系。经咨询社保部门,我们单位的实际交费年限是从93年5月开始计算的。我现在已及时接续,准备交满15年的实际交费年限,即交满至2008年6月后,不再交费。请问到60岁退休时每月能拿多少钱?
车广东 来自: 网页 2021-04-07 05:36

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2021-04-07 05:45最佳答案

你这问题别人很难答复你,因各地区的交费标准都不一様,所以拿的退休金也不一様,交的多拿的多,交的少拿的也少,退休金是按你所交保费总额的百分比来算的,要想知道你准确的数据建议你到当地社保局去咨询下最准确。

其他回答(共7条)

  • 2021-04-07 06:00 赵飞行 客户经理

    当65岁退休之后,每个月都能领到一部分养老金每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%月个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数

    举例:假设65岁的老王,今年在广州办理退休手续,退休前月平均工资为6000,2018年广州平均工资为6720元。月基础养老金=(6720+6000)/2*43*1%=2734.8元

    个人账户养老金:个人养老账户的余额=6000*8%*12*43=24.8万元个人账户养老金=24.8万元/101个月(计发月数)=2455.45元、每月到手养老金=A+B=2734.8元+2455.45元=5190.25元、一年到手的养老金=5190.25元*12个月=62283元。

    扩展资料

    1、工作单位试用期不给缴纳社保,待转正后才缴纳。

    我们看这一点,似乎没有什么问题,但是当我们仔细研读《劳动合同法》的时候,我们就会发现会有这样的规定,试用期是包含在劳动合同中的,言外之意就是用人单位在试用期间也必须为员工缴纳社保。

    2、公司按照最低工资标准作为缴纳社保的依据

    根据有关规定,用人单位缴纳的社保的技术是本单位职工工资的总额。职工缴费的基数是自己的工资,但是在实际操作中,本人工资一般是指本人上年度月平均工资。不过,当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,则按当地职工月平均工资的60%缴费。

    3、签署放弃社保缴纳的证明

    用人单位让员工签署放弃缴纳社保的证明呢?在员工入职的时候,有一些公司会让员工签署一份证明,就是承诺放弃缴纳社保,然后呢,公司用缴纳社保的资金作为工资发给员工,那么这一条也是不可取的,所以在入职时候,公司让你这样做是不对的,所以一定要注意哦!

  • 2021-04-07 05:57 齐晓彤 客户经理

    退休能拿多少养老金,与你这十八年的缴费水平高低有关系,还与当地社平工资有关。没法简单推测能拿多少养老金。
  • 2021-04-07 05:54 黄相森 客户经理

    不会亏的,但是拿不了多少钱,如果按最低基数交的话,退休工资也就1000多。
  • 2021-04-07 05:51 赵颖轶 客户经理

    社保正常缴纳15年,退休后可以拿多少钱与当地的平均工资以及本人缴纳的金额有关,退休后基本养老金计算公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  • 2021-04-07 05:48 齐晓彤 客户经理

    [社保问题]我目前交的社保 退休后每月能拿多少钱?
    是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
    现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
    退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
    另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
    如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
  • 2021-04-07 05:42 齐晓娥 客户经理

    实际上,这个问题并没有一个具体的答案,因为,每个省,自治区,直辖市的经济发展水平并不相同,而且差异还不小,统筹账户的金额也不一致,并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同,所以,社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的,统筹账户的金额不一致,因此,就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱,毕竟这是需要具体个例才能计算出来。

    当然,虽然无法算出所有人能够拿到的钱数,但是,总的计算公式还是有的,通过这个计算公式,基本上就能够算出个人缴纳15年社保之后所能够拿到的钱是多少,这个公式就是,月养老金=基础养老金+个人账户养老金。


    先来讲一下基础养老金,基础养老金=本人退休时,当地上一年度职工月平均工资÷2×缴费年限×1%,从这个公式当中可以了解到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。而个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

    再来讲一下个人账户养老金的计算公式,个人养老金=本人帐户存额÷计发月数。根据相关规定,每个缴纳社保人的缴费工资平均指数,都是不一样的,因为每个人工作的单位并不相同,所以还要根据实际情况才能得出缴费工资的平均指数。一般而言,年度在岗职工平均工资60%至300%之间就是基数缴费,也就是说你,这个缴费基数是考虑到每个人的收入水平不同,收入水平较低的可以按照60%这一档来缴费,而收入较高的人就可以按照300%的这一档来缴费,在了解了养老金的计算公式之后,就可以参照这个计算公式计算出某一位具体的人,在缴纳15年社保之后能拿到的钱为多少?



    如果有一个退休职工刚满60岁准备领取养老金时,他就要先查看一下,其所在省上一年度在岗职工月平均工资为为多少,假设上一年度的平均工资为4000,而他缴纳的是60%那一档的话,它的计算公式就是,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480。当然,这只是他的基础养老金。


    如果这个职工缴纳的是300%那一档的话,缴满15年之后的基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。总的来讲,养老保险遵循的是多缴多得的原则,缴费基数越高、年限越长,等到退休之后,领取的养老金也就越高。

  • 2021-04-07 05:39 符育明 客户经理

    自己每个月交1000多,社保退休能拿多少钱?这个看你交了多少年的社保?如果是交15年,也就是能领800多块钱

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