社保缴纳没满一年,生孩子的话,继续缴纳够一...

如果社保缴纳需12个月才可以报销。我发现怀孕才去缴纳社保,孩子出生时社保缴纳不足12个月,肯定不能领取生育津贴,那如果我继续缴纳,足够12个月后,还可以领取嘛?哪位指点一下,多...如果社保缴纳需12个月才可以报销。我发现怀孕才去缴纳社保,孩子出生时社保缴纳不足12个月,肯定不能领取生育津贴,那如果我继续缴纳,足够12个月后,还可以领取嘛?哪位指点一下,多谢大家展开
齐晓彬 来自: 网页 2021-04-07 10:44

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2021-04-07 10:59最佳答案

生育险不满一年能报销吗?

其他回答(共7条)

  • 2021-04-07 11:08 齐智善 客户经理

    可以进行生育保险报销,生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
    用人单位需要提交的申报材料:
    1、社会保险登记表;
    2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
    3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
    生育女职工需要提交的申报材料:
    1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
    2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
    3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
    4、企业职工生育医疗证审领表;
    5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
    6、企业职工生育医药费报销申请单;
    7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
    8、企业职工生育保险外地就医申请表;
    9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
    10、收款收据。
  • 2021-04-07 11:05 龚子飞 客户经理

    生育险断缴可以让单位帮满补缴,但是不能自己补缴,因为只有在职职工的社保中才含有生育险,由单位统一缴纳,非在职职工自己缴纳社保只能缴纳医疗保险和养老保险,且生育险缴费需满12个月,生育期间处于参保状态才能领取生育津贴,补缴后的第二个月才能享受生育险的保障,断缴期间不能获得生育险报销。生育保险交满一年才能报销。
    生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
    生育保险报销条件:
    职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
    1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
    2、符合国家和省人口与计划生育规定。
    生育保险报销范围:
    1、生育医疗费。
    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
    2、生育津贴。
    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
    生育保险报销流程:
    一、生育津贴
    1、所需材料:
    《结婚证》原件及复印件一份;
    《生育服务证》原件及复印件一份;
    婴儿出生证明原件及复印件一份;
    医学诊断证明书原件及复印件一份;
    《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
    注:以上复印件必须用A4纸。
    2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
    3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
    符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。
    夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
    二、生育医疗费用(产前检查)
    1、所需材料:
    《生育服务证》原件及复印件一份;
    婴儿出生证明复印件一份;
    医学诊断证明书复印件一份;
    所有收据、处方(中、西药费)原件,按日期先后顺利整理齐,(诊疗费4元可报销);
    《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
    2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
    3、经办流程:参

  • 2021-04-07 11:02 连伟杰 客户经理

    生育险不满一年能报销吗?

  • 2021-04-07 10:56 龚子龙 客户经理

    社保属于地方社保局规定
    如果是用医保,一般在正常参保期间就可以报销,报销比例和普通住院一样
    职工社保的使用生育保险报销,报销要求参保缴费6-12个月不等(各地社保局规定),如果没缴纳满期限,产检、住院、生育津贴,是需要满规定期限后再报销
  • 2021-04-07 10:53 车庆云 客户经理

    1.你买的医保是居民医保还是职工医保,医保政策规定,居民医保可以报销生育住院的费用,报销按照普通住院的方法和比例报。2.职工医保生育是不能报销的。3.生育险你以前有没有买过?如果有买过而现在无买的话,补缴费用后是可以报生育险的。生育险报销规定为买够1年,生小孩那个月有买,报销的那个月有买。
  • 2021-04-07 10:50 龙川凤 客户经理

    不是的,累积缴纳一年以上即可申请报销生育保险。

    一、生育保险报销条件

    1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费

    2、符合国家和省人口与计划生育规定

    二、生育保险报销范围

    1、生育医疗费

    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担

    女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。,职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理

    2、生育津贴

    女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付

    扩展资料:

    生育险报销流程

    1、在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,三表由企业准备

    2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表

    3、等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳

    4、办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理

    5、女职工生完孩子,产假满30内前向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理

    6、等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表

    7、在进行保险支付办理的材料主要有城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的账单等

    8、等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金

    参考资料来源:百度百科—生育保险

    参考资料来源:百度百科—生育保险报销流程

  • 2021-04-07 10:47 赵骏凯 客户经理

    可以报销。但不会立即报销,得交够1年后才能去报销。
    也就是说,你需要缴纳到今年10月,然后才能去报销。这期间,5月份你生孩子,保留好所以发票,单据。到10月去社保部门报销就行了。

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