挂靠企业上五险的为了领失业金让企业做辞退对...
龚小芝
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2021-04-07 10:49
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2021-04-07 10:52最佳答案
对于“千万别领失业金,后果很严重”的话语,我在网上经常看到,这些消息不知道是从谁的口中传出来的,结果造成这项待遇很多人不敢领。
作为一名资深的社保工作者,我为能领失业金却没有去领的人感到遗憾,明明失业保险是我们国家社会保障体系的一项福利,却道听途说没领。
发生这种事情的原因是大家对于失业保险与养老保险没有清晰的认识,下面【梦梦聊社保】将为你深度解析三个问题:
1、领取失业金究竟有什么“严重后果”
2、失业金到底如何影响养老金
3、如何避免领取失业金的“严重后果”
听说领了失业金影响养老金,真的吗?掌握这一招,养老金不减反增
01、领取失业金究竟有什么“严重后果”
想要领到失业金,可不是说没有工作就可以的。因为从是否自愿来看,失业金保障的是那些非自愿失业的人群。
简单来说,自愿辞职离开公司的人,是无法领取到失业金的。
但是如果是单位裁员,单位提出解除劳动合同,单位提出不续签劳动合同等造成的员工离职,员工都可以领取到失业金。
具体条件如下:
用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。
非因本人意愿中断就业的都可以领取失业保险金。
已依法定程序办理失业登记的,并有求职要求的。
听说领了失业金影响养老金,真的吗?掌握这一招,养老金不减反增
失业金最大的好处就是满足最基本的生活保障,而且是在失去了工作收入的艰难时光里,这个政策非常“人性化”。
比如说大连至少能领到最低工资的85%,也有1500元了,最基本的生活保障足矣。
而且在失业期间不用个人缴纳医疗保险,享受医保待遇,一旦生病住院还可申请医疗救助,且在失业期间死亡,可领取16个月的失业保险金。
比起这些好处,大家关心的是领取失业金后的弊端,如果非要说领失业金有什么坏处的话,就只有这一点:
领失业金期间,养老保险一旦断缴,将减少未来养老金的待遇。
听说领了失业金影响养老金,真的吗?掌握这一招,养老金不减反增
02、失业金到底如何影响养老金
领取了失业金,很多人便不再去缴纳养老保险,因此,从缴费年限和缴费金额上将比未失业时大幅减少,造成未来退休后养老金减少。
失业金的领取本身不会影响养老金,但是,这两种行为会影响养老金:
期间生活比较艰难,无法承受灵活就业人员参保的费用,造成养老保险断缴的;
人在外地,嫌在户籍地进行灵活就业参保麻烦的,又不想找挂靠单位缴社保的。
总之,这两种行为之所以影响养老金,都是因为自己没有在失业期间缴纳养老金,所以才影响了未来退休后的养老金数额。
听说领了失业金影响养老金,真的吗?掌握这一招,养老金不减反增
03、如何避免领取失业金的“严重后果”
既然我们谈到了失业金的“严重后果”,那么如何避免呢?其实只用一招就可以,那就是失业期间按时缴纳养老保险。
比如说大连的失业金最低档次是最低工资的85%,大约有1500元,灵活就业人员参加养老保险缴费最低档为500多元,那么完全可以将拿到失业金之后去缴纳养老保险,剩下的小1000元用来维持生计。
如果自己经济条件可以,那么灵活就业人员参保时可以选择高缴费档次,只要是比原单位给你缴纳的基数高,那么未来养老金待遇就是不降反增。
这样我们既可以领取到失业金,保障最基本的生活,而且还能缴纳养老保险,不影响未来养老金的待遇,岂不是两全其美。
疫情之下,有不少的企业无法维持下去,造成了员工的非自愿失业,希望大家在没有工作收入的日子里,记得去领取失业金,记得去缴纳养老保险。
其他回答(共7条)
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2021-04-07 11:13 车广东 客户经理
不会影响。
要知道失业金和养老金是社保之中两个不同的险种。
失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
失业金领取条件:
1.缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3. 已经进行失业登记,并有求职要求的。
养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金领取条件:
1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续(男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁)
2.个人缴费至少满15年
养老金金额和缴费年限与缴费基数有关,与领取失业金无关。注意第三点,要办理失业登记,并有求职要求。也就是你能尽快找到工作,且有继续工作的条件。失业金很少,每月在200-300元。而且领取的时间一般都很短,对以后没有影响的,建议如果不是特别困难没必要申请失业金。 -
2021-04-07 11:10 赖鹏华 客户经理
有影响.退休金是按照缴费年限和缴费多少计算的,缴费年限越长,缴费基数越高,退休金就越多. -
2021-04-07 11:07 赵香枝 客户经理
你挂靠到单位后,单位需要为你到社保办理增员并参保缴纳各项社会保险费用。因此,从社保角度说你又重新就业,自然就不再可以领取失业保险待遇了。 -
2021-04-07 11:04 黄睿哲 客户经理
领取失业金对退休以后并没有什么影响。
1、领了失业金对退休金是没有影响的,因为退休金高低与缴费基数、缴费年限有关,而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关,两者之间是没有任何关联的;
2、可以领取失业金,只是因为交了失业保险。失业保险和养老保险之间相互独立,同时相互不会产生任何影响;
3、不过在领取失业金的期间,因为没有缴纳养老保险,养老保险的缴费年限就中断了,这样一来就会影响以后退休金的待遇,降低每月退休金的标准。
失业金领取期限根据《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24月。 -
2021-04-07 11:01 辛培剐 客户经理
退休养老金是根据你所交的费用计算的,如果你在失业期间所缴纳的养老金基数没有变化,按照正常缴费,是不受影响的,关键是你的养老保险的缴费情况,和你领取的失业金是无关的。
扩展资料:
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
申领失业保险金应具备的条件
一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
凡是符合领取条件的失业人员,都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。
参考资料:
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2021-04-07 10:58 贾黎黎 客户经理
领取失业保险对退休的影响主要是退休金。
职员退休以后最关心的无非是退休金,退休金跟养老保险的缴费基数、缴费年限有关,养老保险就是缴费越多,缴纳时间越久,退休时领取的退休金就越高。
在领取失业保险金期间,就不能参加养老保险了,因为养老保险是多缴多得,所以不能缴纳养老保险,必然退休金也会缩水的。
例如:你失业1年,领取失业保险金1年,1年里没有缴纳养老保险金,那么将来可能会对以后的退休金的金额有一点影响,但是,也不会因为领取失业金而降低领取养老金的标准。不过如果过后补缴上断缴期间的养老保险金,那么久没有任何影响了。
扩展资料:
失业保险待遇领取条件
一、失业人员同时具备以下条件
1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
二、属于非本人意愿中断就业的情况
1、终止劳动合同的;
2、被用人单位解除劳动合同的;
3、被用人单位开除、除名和辞退的;
4、因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;
5、因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;
6、法律法规另有规定的。
参考资料:
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2021-04-07 10:55 符腾丹 客户经理
领取失业金对退休以后并没有什么影响。
1、领了失业金对退休金是没有影响的,因为退休金高低与缴费基数、缴费年限有关,而失业金的领取主要与失业保险的缴费年限有关,两者之间是没有任何关联的;
2、可以领取失业金,只是因为交了失业保险。失业保险和养老保险之间相互独立,同时相互不会产生任何影响;
3、不过在领取失业金的期间,因为没有缴纳养老保险,养老保险的缴费年限就中断了,这样一来就会影响以后退休金的待遇,降低每月退休金的标准。
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