我被中国人寿南通支公司录用了,组训岗位
我被中国人寿南通支公司录用了,组训岗位,我好想了解一下这一行的待遇怎样,因为他们说得含含混混,让我没有安全感,还说在试用期间不和我签订劳动合同,好怕怕啊.呵呵怎么会这样呢这么大的一个公司,怎么这么不规矩试用期间也不能否定员工和公司之间的雇佣关系啊,我从没在企业待过,完全凭借自己的常识判断,请各位行内人士指点迷津,尤其是江苏的,更有可借鉴性,拜托了因为公司让我近期去参加培训,需要赶快作出决定
车广侠
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2021-04-07 12:58
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2021-04-07 13:22最佳答案
另外找工作吧,人寿这工作不好做,都是去跑业务员的。
其他回答(共7条)
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2021-04-07 13:19 齐新潮 客户经理
什么都不包的。
如果做的好,又遇到贵人,是可以转为公司的督导,然后过10年8年的,再有个贵人带携,是可以做到支公司经理,负责运转之类的。 -
2021-04-07 13:16 龚小英 客户经理
保险公司的所有岗位,不管内勤外勤都要进行培训,只不过内外勤的培训内容不同,否则连基础知识都不了解,怎么胜任该岗位。但是很多公司挂羊头卖狗肉,你要问清楚,究竟是内勤还是外勤。外勤的学历要求高中以上,现在可能要大专以上,内勤要求重点本科以上,海外留学回国录用率高点。 -
2021-04-07 13:13 管爱娟 客户经理
从你的介绍上看,我很确定你干的是保险代理人,根本就不是什么组训,保险公司很多人需要保级,需要很多人头,你就是属于那种人头,这属于这个行业的乱象,如果你想做保险,就继续做下去,如果不想做保险,赶紧离职吧,记得是离职,办理离司手续。把你自己的工号记住,办完之后,过段时间打客服电话问一下,就是中国人寿的客服的电话,问一下你工号的状态,现在是不是已经办离职,如果还没有办说明没有真正的办离职。
我就是保险公司的代理人,现在做了第四年,一直是不错的,收入也很好,发展也很好。我对我的整个团队要求都很高,对自己要求都很高,像你这样的挂人头的方式,我是绝对不允许的,卖给客户的保险,我们要做的事必须让客户能,顺利地得到理赔,以前的行业乱象,我们正在改正,像您这样的情况,你可以选择离开或者继续做下去,如果他们不让你离开,或者说不给你办理离司,你直接到百度上去搜保监委的投诉电话,投诉他们即可。现在国家管控特别严格,只要你证据确凿,一告一准。 -
2021-04-07 13:10 贾黎黎 客户经理
你好!
恭喜你!进入中国人寿保险全国性的大公司!
但人人寿保险是比较辛苦的,讲究团体合作,而且要勤勉、敬业、不辞劳苦、意志力强!
不容易的! -
2021-04-07 13:07 龚小芝 客户经理
请问中国人寿保险县城分公司中做组训,这个职位好吗?是一个亲戚介绍的!...也还可以了。不过想发展大点的话,还是去中心城市机会要大点。 ...很锻炼... -
2021-04-07 13:04 齐明松 客户经理
中国人寿的编制很难进的,如果真的有编制,非常恭喜你,你捡到宝了!不过现在中国人寿没有组训岗,但有类似的工作。你最好问清楚一些。 -
2021-04-07 13:01 黄盛木 客户经理
去打电话,哪个理财经理给你安排的工作,还是哪个中国人寿支公司给你打的电话,来电显示有吧,问问能不能给你安排了,这有啥磨不开面儿的。
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