请问社保卡间隔2年后能不能续交,要补齐中间...
窦连波
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2021-04-07 14:42
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2021-04-07 15:06最佳答案
社保可以断点续交,并且不能超过三个月。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做二个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
社保金中的养老金部分在达到退休年龄时只要累计缴纳满15年即可,医保金部分需累计缴纳满25年退休后才能享受医保待遇。医保金缴纳中断超过三个月的,不得补缴,只能重新缴纳,累计计算。并自重交之月起一年后才能享受医保待遇。缴纳中断期间不能享受医保待遇。
扩展资料:
社保续交的情况大体可以分为两类:
一类是中断后现在仍然没有单位的人员(包括以个人身份参保中断的无单位人员),本人可以持自己的《养老保险手册》和缴费记录到当地社保局个人缴费大厅或窗口核对原先的缴费记录,然后按照个人缴费办法办理续保续缴手续。
对于原城镇各类企业中解除、终止劳动关系的职工和机关、事业单位、社会团体解除、终止劳动关系的劳动合同制职工,个人要求补缴的,可依据自治区劳动和社会保障厅《关于完善我区城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》宁劳社发[2003]11号文件进行补缴;
对于个体工商户等自谋职业者、非工薪收入者以及采取各种灵活方式就业的人员中断后再续保的,原则上对中断年限的费用不补缴。2007年,可以在上年度自治区在职职工社会平均工资的70℅至100℅之间选择缴费基数缴纳。
另一类是中断后找到工作有单位的人员,签订劳动合同后,尽快由本单位劳资部门出面,按照单位参保缴费办法办理续保续缴。
参考资料来源:
其他回答(共7条)
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2021-04-07 15:03 齐春影 客户经理
社保中的养老保险不需要连续缴费,它是计算你的累计缴费时间。缴费可以随时中断,只要你退休时,累计缴费时间达到15年就可以了。
而基本医疗则需连续缴费,如果中间断开,需重新参保,连续缴费第7个月才能开始享受医保待遇。 -
2021-04-07 15:00 赵飞英 客户经理
保险账号如果是封住的那就没太大用,不过尽快去当地社保剧问一下还能不能补上。今年部分地区开放了补交社保,可以按以前缴纳基数进行补缴,以后要交费用基数可能就高了,而且断交会影响你以后的养老金大小。这个事情要尽快,开放补缴只在一个时间段,过了那段时间就补不了了
我们在工作的过程中,经常会遇到社保断交的情况,比如说我们辞职离开原有的公司,跳槽到一个新的企业,那么我们之前的社保信息就会中断,如果在新的企业及时补交的情况还好说,如果在新的企业比较长一段时间没有即使补交的情况下,我们的社保信息就会出现断层。
如果说我们在工作的过程中,有出现社保断交的现象,如果我们后期及时发现,查缺补漏,那么我们还是需要缴纳一定比例上的滞纳金,时间所拖得越久,那么滞纳金所需要缴纳的数额也就越高,并根据其欠金额根据天收取10000分之1的滞纳金。所以在这里提醒我们的广大网友,一旦出现社保断交的情况一定要及时补交,不然越拖我们交的钱需要就越多了!
我们在缴纳社保的过程中,如果说没有形成一个完整的连续交费,那么也就意味着你的这个缴费年限将是一个断断续续的交费的过程,那么断断续续的交费就意味着你的这个累计缴费年限相对应的会比较短,为什么呢?因为断断续续交费就意味着你有中断的缴费年限,那么既然发生了中断的缴费年限,也就意味着你的累计缴费年限相对应的也是会有所减少的。
那么我们中间有断交过社保,那么我们今后的社保怎么算呢?我们的社保的保险的种类有五种之多,笼统的来说,我们断交社保,后期及时补交并及时缴纳滞留金的话,是不会对我们后期的养老待遇造成影响的。但是如果中断时间比较久,且没有及时缴费的情况下,我们的养老待遇就是下降,通俗的说就是拿到的钱变少了。所以说社保可以一段一段的交,只要确定交满15年就可以了,我们所缴纳的社保金额越高,那么我们以后的待遇也就越高。所到手的钱也就越多。
关于社保补缴的问题,大家可以在新的工作单位缴纳,如果没有工作,可以去人力资源服务中心缴纳。相信大家对社保的困惑在看到这里之后,对这一块的问题应该能够豁然开朗了吧!社保关乎到我们的养老问题,可是一件实实在在不小的事呢!所以希望大家可以重视我们的社保问题。
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2021-04-07 14:57 齐春怡 客户经理
社会保险中断后,不强制补交,建议补交。
补交是需要办手续的。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。
客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。
目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。
扩展资料:
社保要连续缴纳,断交后的影响:
1、社保中的养老保险,根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算,中间要是断了,可以续上,不过即使续上,也会影响到你未来的退休待遇。养老保险间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。
2、医疗保险女性要交够20年、男性要交够25年,退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。
对于医疗保险的中断,最直接的影响就是没有医疗报销功能了,停保期间产生的医疗费不予报销,只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。
3、对于其他几个保险,断了缴费倒没有太大的影响,如失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,且工伤保险是即交即用。
参考资料:
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2021-04-07 14:54 赵飞虎 客户经理
社保断交两年,影响不大,并且可以补交。一般情况下,还是建议社保要每年都交,不要有间断。
社保卡流行已然形成趋势,深受民众的喜爱。截至2018年6月底,全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。 如果社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的,应列入失效名单。失效名单实行分级管理,人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单,并提供查询服务。 总的来说,社保卡的办理,可以更加的便捷我们群众的生活,并且在你看病时会给与你一定的报销,可以帮助你省更多的钱。天有不测风云,人有旦夕祸福,未来不可预测,为了保险起见,办理社保卡是很有必要的。
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2021-04-07 14:51 龚安静 客户经理
只要到了新单位就可以续缴的,在原位离开时暂停就行了。可以多次暂停和多次续缴的。续缴没有什么要求,只需在单位提出申请和提供原社保号或相关照片、身份证复印件就可。中间断缴的费用不需补缴的。 -
2021-04-07 14:48 辛培兵 客户经理
你中间没交的社保应该可以不补交的,如果你的社保缴交地都是同一地区的话,你后面交的社保会同以前的社保合并的缴费年限的,到时你去社保局查询或打印社保缴费明细就可以看到了。如果你以前没有办社保卡,你也可以先在新单位交了,然后再去办社保卡的。 -
2021-04-07 14:45 黄盛木 客户经理
请问农村医保断交一年后,之前交的钱会清零吗?
没有满意答案?看看这些问答能否帮助您?
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