其他回答(共7条)

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  2021-04-09 13:01 贾黎黎 客户经理

  社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
  还需要注意以下问题：
  1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
  2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
  3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
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  2021-04-09 12:58 龙展航 客户经理

  一、养老保险交满15年后，依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄到男性60周岁、女性干部55周岁、女性职工50周岁才能领退休养老金。

  二、养老金领取方式:
  

  1、社保在户籍地的退休后当地领取
  

  比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那么等你退休的时候，就可以在合肥办理养老金领取。
  

  2、在累计缴费满10年地区领取
  

  比如，你户籍在南京，工作在合肥，养老保险一直在合肥缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在合肥办理养老金领取。
  

  3、年限不够，转上一缴满年限地领取
  

  比如，你户籍在南京，临退休时工作在杭州，可是在杭州缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地合肥满10年，你就可以在合肥办理养老金领取。
  

  4、多地年限均不够，资金归集户籍地
  

  比如，你户籍在河北，在北京工作了8年，在广州又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地合肥办理养老金领取了。
  

  5、多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取
  

  比如，你户籍地在南京，分别在南京、合肥先后缴费满10年，最终领取地为合肥。
  

  扩展资料：

  一、领取条件

  参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

  一是达到法定退休年龄；

  二是累积缴纳养老保险费满15年。

  按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

  从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

  二、异地取现

  人力资源和社会保障部27日发布消息称，从2014年8月1日起，离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费，而前2笔中每笔超过2500元的部分，以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。

  经国务院同意，国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》从2014年8月1日起实施。

  通知第二条规定：“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户，每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。”

  据介绍，8月1日实施时，仍通过银行专用存折、借记卡发放基本养老金的，在存折上和卡对账单上进行养老金标识。人社部等要求，个人基本养老金账户变更时，各地要同步做好免收本行异地取现手续费的切换工作。

  三、中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

  一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

  二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

  三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

  企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

  参考资料来源：

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  2021-04-09 12:55 赵骥万 客户经理

  社保交满15年就可以领取退休金的，但是所领的退休金是最低的，一般人都会选择连续缴纳。
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  2021-04-09 12:52 龚子龙 客户经理

  可以不缴纳也可以继续缴纳，不可以领取养老金，除非你到了退休年龄，也就是说你交够了15年但是年龄不够就不能领取。
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  2021-04-09 12:49 齐晓怡 客户经理

  我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。

  简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

  养老金领取方式:

  1、社保在户籍地的退休后当地领取

  比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那么等你退休的时候，就可以在合肥办理养老金领取。

  2、在累计缴费满10年地区领取

  比如，你户籍在南京，工作在合肥，养老保险一直在合肥缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在合肥办理养老金领取。

  3、年限不够，转上一缴满年限地领取

  比如，你户籍在南京，临退休时工作在杭州，可是在杭州缴纳的养老保险不足10年。

  那么，如果你在上一个工作地合肥满10年，你就可以在合肥办理养老金领取。

  扩展资料：

  按退休金的支付方式

  退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。

  前者指在职工退休后一次支付退休金。

  企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务。

  后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

  私人的退休金计划是一项向公司雇员提供退休收入的项目。

  私人的退休金计划根据其盈利能力、覆盖范围、盈利标准，受到特别的税收待遇。

  在美国，集中起来的私人退休金已经成为了重要的金融中介，它的总资产在1989年已经达到了1.9万亿美元。

  与此相比，纽约证券交易所在1989年所有的上市股票和债券的总市值是4.4万亿美元。

  换言之，退休金计划的总资产足够购买纽约证券交易所上市的所有股票和债券的大约40%。

  对于个人来说，退休金计划用未来雇主提供的退休津贴代替了当下的工资收入和个人储蓄。

  对于公司来说，退休金计划起到了两种基本的作用。
  

  第一，退休津贴代替了工资。

  第二，退休金能够为公司提供一种资金的来源，因为承诺的未来的退休津贴不需要现在就以现金支付。

  美国免税代码为利用退休金计划融资业务规定了额外的收益。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-04-09 12:46 赵骆伟 客户经理

  社保与我们每个人的生活息息相关，所以有关社保的话题一直备受人们热议，按照国家规定，社保缴费年限达15年，那么退休后就可以按月领取养老金了，那么这是不是意味着我们的社保只需要缴纳15年呢？
  就我国而言，社保的最低缴费年限为15年，这是享受养老待遇的最低门槛要求，只有缴费满15年的参保人，退休后才可以按月领取养老金。注意这里是可以领，那么到底可以领多少，这个是与参保人员缴纳养老保险的年限有关系的，我国养老保险实行的是多缴多得，长缴多得的原则，也就是缴费年限越久，那么退休后领取的养老金就越多。
  我国社保对于职工和企业来说，是具有强制性的，企业必须依法为职工缴纳社保，即使职工社保缴费年限已经满15年，只要职工还在单位上班，那么单位就有为职工缴纳社保的义务，所以对于上班族而言，社保并不是交够15年后就不用交了。
  对于灵活就业人员而言，社保是参保人员自愿缴纳的，所以当参保人员的养老保险缴费年限达到领取养老金的最低门槛后，参保人员可以选择不继续缴纳，当然如果想要领取更多的养老金，那么灵活就业参保者也可以继续缴纳社保。
  社保出了养老保险外，还包含医疗保险、生育保险、工伤保险，以及失业保险，其中医疗保险也是大家重点关注的险种，平时看病买药，住院就诊等都会用到医疗保险，而医疗保险和养老保险一样，也是有退休年限要求的，通常男性医疗保险累计缴费年限需要达30年，女性医疗保险累计缴费年限需要达25年，退休后才可以享受终身医疗保障，可见社保缴费15年，对于医疗保险而言，是远远不够的。
  总的来说，对于职工而言，社保即使缴费已达15年，也必须要继续缴纳社保，直到职工退休为止，而对于灵活就业人员而言，社保是自愿参加的，所以当社保缴费满15年后，可以选择不继续缴纳，不过缴费年限越久，退休后领取的养老金就越多，所以灵活就业人员可以根据自身情况选择是否要继续缴纳社保。
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  2021-04-09 12:40 赵颐轩 客户经理

  我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年，并且到法定退休年龄后才可以领取。
  简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。

  
  养老金领取方式:

  
  1、社保在户籍地的退休后当地领取

  
  比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那么等你退休的时候，就可以在合肥办理养老金领取。

  
  2、在累计缴费满10年地区领取

  
  比如，你户籍在南京，工作在合肥，养老保险一直在合肥缴纳，只要累计缴费年限满10年，就可以在合肥办理养老金领取。

  
  3、年限不够，转上一缴满年限地领取

  
  比如，你户籍在南京，临退休时工作在杭州，可是在杭州缴纳的养老保险不足10年。那么，如果你在上一个工作地合肥满10年，你就可以在合肥办理养老金领取。

  
  4、多地年限均不够，资金归集户籍地

  
  比如，你户籍在河北，在北京工作了8年，在广州又工作了7年，到退休的时候，每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年，那你只能回户籍地合肥办理养老金领取了。

  
  5、多地缴满10年，在最后一个缴满年限地领取

  
  比如，你户籍地在南京，分别在南京、合肥先后缴费满10年，最终领取地为合肥。