其他回答(共7条)

• 

  2021-04-10 17:38 龙安隆 客户经理

  不合理，但是遍观国内大多数企业都这样，当然你要是较真可以去告他，也能讨回你应得的加班费，问题是你要有那精力，同时你要准备失去这份工作，现在特别是制造业你基本上就没有不加班的，不合理，不合法但还是大量存在，这是我们的基本国情！
• 

  2021-04-10 17:35 赵颖辉 客户经理

  不合理！用人单位不得强迫劳动者加班，安排加班的应按规定支付加班费。
  《劳动法》：
  第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
  第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
  第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
  第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
  第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
  （一）元旦；
  （二）春节；
  （三）国际劳动节；
  （四）国庆节；
  （五）法律、法规规定的其他休假节日。
  第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
  第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
  （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
  （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
  （三）法律、行政法规规定的其他情形。
  第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
  第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
  （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
  （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
  （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
• 

  2021-04-10 17:32 辛培刚 客户经理

  ...人寿、新华这几个好！天天加班，天天加到晚上88点左右，加班没加班工资，不加班就被扣几百，而且泰康个险水平远远不如其他保险公司！主训且没有佣金！建议最好不要来！我准备辞职了！要不就像我们中层以上的领导都...
• 

  2021-04-10 17:26 辛培勇 客户经理

  您好，如果您在这两个月已签回保单，并且合同已给客户无退保，您是能拿到您的佣金和底薪的，保险公司会直接打到您的工资卡上。
• 

  2021-04-10 17:23 连佩忠 客户经理

  在这个问题上全国的泰康都是一样这么执行的！
  泰康电销扣坐席最后一个月的工资主要是考虑到客户退保给公司带来的损失，可以理解为押金。
  因为电销客户是每月交保费，而电销坐席的佣金是一次性发放的，相当于坐席拿到的佣金是假设客户在保险期间内每个月都投保所产生的佣金总额。
  这样就等于泰康在没有收到客户保费的情况下，提前把客户未来缴纳保费所产生的佣金预支给了坐席。
  坐席离职时的最后一个月佣金其实是起到了押金的作用。当客户在后续的月份不交保费，而公司已经把客户后续月份的保费佣金给了坐席的情况下，公司会扣除一部分扣发的坐席佣金，以减少公司的损失。
  这种情况可以向当地劳动保障部门咨询，但是各地情况不一样，不见得有什么效果。
  一般的，这笔佣金在离职后半年是会打到坐席工资账户上的，泰康在这方面还是有保障的。已经离职的坐席就是要注意在泰康使用的这张工资卡不要销户，不然很麻烦的。
  建行卡如果卡上没有钱且半年之内不使用的情况下是不会销户的，但是银行会收小额账户管理费，每个月好像是1块钱，具体可以拨打95533咨询建行。
• 

  2021-04-10 17:20 龚小花 客户经理

  看看你出的那单是否正常承保了，如果划账没有成功公司没有承保或者承保后10内客户退保，业务员就没有佣金的。正常承保了的话，佣金应该是第二月发下来，这事都过去一年了，现在着急是不是有点晚了啊。打公司客服问哪个部门管发公司这事，查查那个月的记录就知道怎么回事了，公司发工资时制作工资报表，偶尔出现一个疏漏或错误也是有可能的。
• 

  2021-04-10 17:17 米增强 客户经理

  如果您是代理人的话，那么因为您是被投诉的，那么公司不会给你工资（这里不是称为工资，应该是佣金和一些津贴），公司在接受投诉的时候可能要考虑到你被客户投诉的原因可能造成的客户的损失等来衡量，所以你怎么会有工资呢？