其他回答(共7条)

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  2021-04-11 07:27 辛培军 客户经理

  缴纳满一年的是可以报销的。

  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

  1. 计划生育行政部门核发的生育证明；

  2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

  3. 婴儿出生证。

  社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

  报销需要带的材料有：

  1. 医疗费用申报单；

  2. 本人身份证或社会医疗保障卡；

  3. 本人有银联标志的银行卡；

  4. 本人的病历本；

  5. 生产收费原件；

  6. 费用明细单；

  7. 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

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  2021-04-11 07:24 米国连 客户经理

  缴纳满一年的是可以报销的。

  一、生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

  1、计划生育行政部门核发的生育证明；

  2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；

  3、婴儿出生证。

  二、社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  三、用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

  扩展资料：

  生育险报销流程：

  用人单位需要提交的申报材料：

  1、社会保险登记表；

  2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

  3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

  生育女职工需要提交的申报材料：

  1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

  2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

  4、企业职工生育医疗证审领表；

  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-04-11 07:21 车广侠 客户经理

  在原单位是不能报销了，必须是生育期间所在单位已经给你连续交了十个月以上的生育保险才可以报销。你现在辞职了，也就终止了生育保险，所以不能保险。
  如果你现在没有工作，你可以带着无工作证明去社区报销。我的医生朋友说能报至少3800.
  祝你好孕！
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  2021-04-11 07:18 齐智娟 客户经理

  一般不支持的。
  是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，
  一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
  二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
  如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
  切记:检查和生产必须到参保地,指定医疗机构.

  扩展资料：

  一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；

  妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

  二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

  三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：

  流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

  四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

  五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

  参考资料来源：

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  2021-04-11 07:15 窦连波 客户经理

  女方依法享受生育保险待遇，不受男方辞职的影响。
  参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
  1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
  2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
  3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
  4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）
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  2021-04-11 07:12 齐显影 客户经理

  离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。
  一、要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：
  1，是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；
  2，是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。
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  2021-04-11 07:11 齐晓娟 客户经理

  失业保险已经缴纳一年，那么离职后，当事人去社保局办理社保转移手续的，而且缴纳缴纳社保的，那么生育后，是可以在指定报销医保的医院报销医疗保险和生育保险。