其他回答(共7条)

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  2021-04-11 11:13 龚子顺 客户经理

  交了社保的话，一般会有生育保险，不过还是要咨询公司及当地的社保机构，报销所需材料也较多，好好准备！
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  2021-04-11 11:10 黄皖生 客户经理

  社保是可以自己继续缴纳的。在生育了小孩以后可以报销。
  生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
  计划生育行政部门核发的生育证明；
  生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
  婴儿出生证。
  社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
  用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。
  报销需要带的材料有：
  医疗费用申报单；
  本人身份证或社会医疗保障卡；
  本人有银联标志的银行卡；
  本人的病历本；
  生产收费原件；
  费用明细单；
  出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。
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  2021-04-11 11:07 连佩忠 客户经理

  您好！生育险有的地方需要连续缴纳1年以上才可以报销相关费用的，不过，各地规定有所不同，您可以先咨询一下您当地的社保中心。
  具体的男性生育保险的待遇如下：
  1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生 育补贴：
  ⑴符合国 家计划生育政策规定和法 定生育条件;
  ⑵配偶 生育或因病 理原因流 产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保 险 费(不含补缴、欠缴和中断 缴费)满10个月以上;
  ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
  2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性 生育补 贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生 育的2000元。
  男性职工的生育保险只是可以享受陪产假还有 陪产假期间的工资照发。但是，总的来说个地方政策有所不一，男性生育 报销标准不能有统一的标准。 详细情况，您也可以咨询一下您当地的社保中心。
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  2021-04-11 11:04 龚子龙 客户经理

  如果单位交了社保的，应该交了生育保险的，有生育保险，符合条件的可以报销生产费用及领取产假期间的生育津贴，具体报销多少要看当地政策的，要问参保当地的社保机构。
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  2021-04-11 11:01 龚家逵 客户经理

  生育险需要交满一年才有用哦
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  2021-04-11 10:58 龚峻梅 客户经理

  如果你媳妇没有就业单位，生育后可以在你的公司办理生育医疗费用的报销。
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  2021-04-11 10:52 赵飞虎 客户经理

  如果单位缴纳了社保，社保中就包括了生育保险和医疗保险。到时生产时，社保会给你发产假公司，报销生产的相关费用。所以最好不要辞职回家，如果身体不好，可以去开病假休息，按规定领取病假工资。有失业险的去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，你只需要个人再缴纳医疗就行了。
  没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳两险，对方会收取一定的手续费。
  是可以代缴的 !找个正规公司可以代缴！ 前提是找正规的！
  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
  它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。