其他回答(共7条)

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  2021-04-12 07:57 连丽红 客户经理

  公司做工资表时首先按照你的工资标准和考勤记录包括加班，计算出你的应发工资总额，这个在财务上叫应付工资，是公司的费用；再计算你个人应承担的社保金额，我们叫他应扣社保；应付工资-应扣社保=实发工资，就是你实际可以领到的钱啦。
  至于公司为你交的那部分社保是公司掏腰包的，不应该从你的工资中扣除！
  不知道你明白了没？
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  2021-04-12 07:54 樊成钢 客户经理

  1、单位代缴个人社保的会计分录

  借：管理费用-社保（单位部分）

  其他应付款-社保金 (个人承担的部分)

  贷：银行存款

  2、发工资时扣除个人社保的会计分录

  借：应付职工薪酬

  贷：其他应付款-社保金 (个人承担的部分)

  《中华人民共和国社会保险法》
  

  第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

  个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

  扩展资料

  《中华人民共和国社会保险法》

  第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

  《社会保险费申报缴纳管理规定》

  第五条 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。

  第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

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  2021-04-12 07:48 桑风月 客户经理

  按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下：
  一、计提工资
  借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用
  贷：应付职工薪酬
  二、发放工资
  借：应付职工薪酬
  贷：银行存款
  其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）
  应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）
  三、缴纳社保
  借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）
  应付职工薪酬-社保或者公积金（公司部分）
  贷：银行存款-社保或者公积金账户
  四、个税扣款
  借：应交税金-个人所得税
  贷：银行存款
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  2021-04-12 07:45 连东英 客户经理

  这个标准的含义是
  应发工资-社保个人所交部分-个人所得税-其他（医疗等等，看您有什么）=你的实发工资
  这句话主要是给你解释应该扣的那些的标准的。
  公司要交的社保那部分不会在你的工资里扣的。放心的
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  2021-04-12 07:42 齐晓峰 客户经理

  借：应付职工薪酬 35173
  贷：现金 33057
  应缴税费—应缴个人所得税 76
  其他应收款— 代扣社保 2040
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  2021-04-12 07:39 龚子龙 客户经理

  借：应付工资（应付酬薪） 35173
  贷：应交税金 76
  贷：其它应收款 2040
  贷： 现金 33057
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  2021-04-12 07:38 齐晓彤 客户经理

  借：应付职工新酬-工资33133
  -保险2040
  贷：现金 33057
  应交税费-个人所得税76
  其他应付款-保险2040
  交时：借 ： 应交税费-个人所得税76
  其他应付款-保险2040
  贷：货币资金 2116